Джордан Уэйс - Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем

Здесь есть возможность читать онлайн «Джордан Уэйс - Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Санкт-Петербург, Год выпуска: 2011, ISBN: 2011, Издательство: Издательская группа Весь, Жанр: Психология, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

  • Название:
    Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем
  • Автор:
  • Издательство:
    Издательская группа Весь
  • Жанр:
  • Год:
    2011
  • Город:
    Санкт-Петербург
  • ISBN:
    978-5-9573-1965-8
  • Рейтинг книги:
    5 / 5. Голосов: 1
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Джордан Уэйс — доктор медицинских наук и практикующий психиатр. Он общается с сотнями пациентов, изучая их модели поведения и чувства. Книга «Наши негласные правила» стала результатом его уникальной и успешной работы по выявлению причин наших поступков.
По мнению автора, все мы живем, руководствуясь определенным набором правил, регулирующих наше поведение. Некоторые правила вполне прозрачны и очевидны. Это наши сознательные убеждения. Другие же, наоборот, подсознательные — это и есть наши негласные правила. Именно они играют наибольшую роль в том процессе, который мы называем жизнью. Когда мы делаем что-то, что идет вразрез с нашими негласными правилами, мы испытываем стресс, чувство тревоги и эмоциональное истощение, не понимая причину.
Джордан Уэйс в доступной форме объясняет, как сделать так, чтобы наши правила работали в нашу пользу, а не против нас. Благодаря этому, мы сможем разрешить многие трудные жизненные ситуации, улучшить свои отношения с окружающими и повысить самооценку.

Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Вопрос

Вы ценный сотрудник крупной нефтяной компании. В результате чего вы ведете такой образ жизни, которому многие бы позавидовали, и часто совершаете рабочие поездки практически по всему миру. Только что вы получили новое назначение. Вас вместе с группой специалистов по поиску месторождений нефти отправляют на Амазонку! Необходимые в самом начале предварительные работы по бурению скважин (не говоря уже о дальнейшем разрушении лесов в том случае, если будет обнаружена нефть), несомненно, тлетворно скажутся на состоянии окружающей среды. Группы защитников окружающей среды уже устраивают акции протеста против этой авантюры, и вы в данном случае полностью разделяете их взгляды. Как вы поступите?

Варианты ответов

A. Я приму это предложение. Ставить профессиональный долг превыше личных этических принципов — обязанность каждого работающего человека.

Б. Я откажусь от нового назначения, даже если это приведет к расторжению трудового договора. Для меня совесть важнее работы.

В. Я откажусь от нового назначения, но, если мне пригрозят расторжением трудового договора, я все-таки приму это предложение.

Этот вопрос призван определить, что для вас важнее: ваши этические принципы или верность компании и финансовая защищенность. Есть ли у вас обязательства перед кем-то или чем-то в этом мире? Не достаточно ли того, что вы выполняете свою работу и играете по правилам? Скольким мы должны пожертвовать во имя великого блага всего человечества?

Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:

Прежде всего, я имею обязательства перед своей компанией, а не перед своими собственными ценностями.

Если вы выбрали этот ответ, значит, вы ставите свои обязательства как работника превыше обязательств перед человечеством: отдельный человек меньше корпорации. Верность компании, как и любая другая верность, это качество, которое все мы ценим. Кто бы не хотел иметь преданного друга или работодателя? Но неужели верность важнее здоровья и безопасности тысяч других людей и окружающей среды? И может ли верность избавить вас от стресса? Наверняка мы можем знать только ответ на последний вопрос: нет, верность не поможет вам избавиться от стресса, вызванного тем, что вы предали свои собственные морально-этические принципы и весь мир в целом. Знайте: с этической точки зрения вы должны чувствовать себя комфортно на рабочем месте, в противном случае постоянный стресс сделает вашу работу просто невыносимой, причем не только внутренне, но и, возможно, внешне.

Пока вы размышляете над своим негласным правилом и над тем, не пора ли его изменить, чтобы жить в согласии со своим «Я», осознайте тот факт, что выбранный вами ответ не свидетельствует о заблуждениях или ослеплении идеализмом. Для вас, более всего прочего, важна ваша финансовая защищенность и финансовая защищенность членов вашей семьи. Вы человек обязательный и целеустремленный. Выбранный вами ответ показывает, что вы обладаете всеми этими хорошими качествами.

Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:

Я не стану заниматься работой, которая противоречит моим моральным принципам; этика превыше всего.

Это правило говорит о том, что вы верны своим принципам вне зависимости от возможных последствий. Вы идеалист. Более того, вы свято верите в то, что, если следовать велению своего сердца, все само собой рано или поздно образуется. Вы молодец! Вы знаете, что вам придется перенести гораздо более серьезные последствия, если вы предадите свои собственные моральные принципы. Вы считаете, что каждый отдельно взятый человек и его мир гораздо важнее мира корпоративного. Однако вы выбрали далеко не легкий путь.

Хотя принципы и важны, убедитесь, что вы принимаете свои решения не в ущерб близким вам людям, которые могут и не хотеть того же, чего хотите вы. Вероятным последствием такой вашей принципиальности может стать потеря основного дохода, после чего для вас, несомненно, наступят сложные времена. А если у вас есть семья, то и вашим близким придется пережить эти самые трудные времена вместе с вами. Имеете ли вы право заставлять других людей страдать из-за ваших принципов? А сможете ли вы не погасить свой ипотечный кредит или же подвергнуть риску заложенную банку собственность ради своих принципов? Эти важные вопросы помогут вам понять, насколько тверды вы в своем стремлении ставить моральные принципы превыше всего остального.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Василий Гроссман - За правое дело
Василий Гроссман
libcat.ru: книга без обложки
Василий Гроссман
Ольга Вербовая - Правое дело
Ольга Вербовая
Отзывы о книге «Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем»

Обсуждение, отзывы о книге «Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x