Владимир Леонов - Как правильно воспитать своего мужа

Заметный результат, конечно, требует особой радости близких. Замечательно, если по этому поводу будет устроено семейное торжество. Праздничный обед в честь достижений мужа — это хороший ему подарок. Пусть на нем присутствуют только члены семьи, он все равно станет прекрасной вехой в вашей супружеской жизни. Кроме того, он позитивно скажется на его мотивации достижения успеха.

Неплохо, если у мужа появится репутация удачливого человека. Для этого не забывайте делиться о достижениях супруга со своими родственниками, друзьями и знакомыми. Только делать это нужно правильно, не вызывая у людей зависти. Одна моя родственница, рассказывая про очередной успех своего мужа, прежде всего говорит о том, что он «пашет как вол» с раннего утра и до позднего вечера, что благодаря своему труду и целеустремленности он добивается своей цели.

Возможно, кто-то скажет, что жене не обязательно рассказывать о достижениях мужа кому-то еще. Мол, об этом хорошо скажут атрибуты успешного человека: престижная машина, дорогие часы, хороший костюм. Согласен только в одном: все, что касается финансовых успехов, разглашению не подлежит. Остальное требует умного информирования. Иначе обрастет домыслами и догадками, далекими от истинных заслуг вашего супруга. Да и хвастаться можно не только предпринимательскими успехами. Уолт Дисней в первую очередь прославился не как удачливый предприниматель, а как талантливый мультипликатор. Радоваться и заражать этой радостью всех остальных можно тем, что ваш муж — токарь высочайшего класса, которого часто просят выполнить сложную, а порою и уникальную вещь. Вспомните, как в фильме «Москва слезам не верит» доктора наук прекрасно отзывались о простом слесаре.

Успех не приходит к тому, кто ничего не делает для этого. Но мало стараться, нужно верить в себя, в свои силы. А эту веру черпают из одобрений и поддержки своих самых близких и дорогих людей.

Почти всегда сфера занятий мужчины — зона проблем и кризисов. Производственная, научная, творческая, коммерческая или административная среда полна противоречий и столкновений между сотрудниками, начальником и подчиненным, заказчиком и исполнителем, продавцом и покупателем. Редко в какой компании, учреждении и организации день проходит без конфликтов. Разработка, производство и реализация какого-то продукта происходит в форме борьбы и противостояний мнений и взглядов. Из этих «баталий» кто-то выходит победителем, кто-то проигравшим. Некоторые руководители искусственно культивируют конфликтную ситуацию, действуя по принципу «разделяй и властвуй». Другие считают, что управляемый конфликт плодотворен и полезен их работе. Основывается это мнение на том, что в дискуссиях вырабатывается правильное решение, позволяющее эффективно использовать имеющиеся силы и средства. Добавьте сюда личную неприязнь и конкуренцию между сотрудниками и вы получите обычную рабочую атмосферу своего мужа.

Любой «деловой» конфликт не проходит бесследно для их участников. Даже при разрешении спорных вопросов противоборствующие стороны часто остаются неудовлетворенными. Одни обижены на то, что их не услышали и не приняли их точку зрения, другие внутренне или внешне негодуют по поводу самих выступлений своих оппонентов. Все это сказывается на общем настроении спорщиков, их эмоциональное напряжение возрастает, что приводит или к подавленному, или наоборот психически взвинченному состоянию. Для того чтобы выйти из подобной стрессовой ситуации человеку необходимо разрядиться. Нередко негативную энергию выплескивают на домашних. В результате производственный конфликт провоцирует семейную ссору.

Как же выйти из подобной ситуации? Запретить мужу «разряжаться»? Тогда внутреннее напряжение ударит по его здоровью, может послужить источником серьезного заболевания. Бывает, что внутренние переживания доводят до неосознанных несчастных случаев.

Исследования российских психологов показали, что наиболее успешно преодолевают стресс мужчины, которые пользуются помощью своей супруги. Существует две стратегии снятия психо-эмоционального напряжения: активная поддержка и оказание защиты.

Активная поддержка представляет собой действия жены, направленные на совместное обсуждение проблемы, выяснение чувств партнера и выработки эффективных путей выхода из кризисного или предкризисного состояния. Ярким образцом применения такой стратегии может послужить рассказ А. И. Куприна «Куст сирени». Кратко напомним содержание этого литературного произведения: