Бина Венкатараман - Оптимизм, который убивает. Большое исследование человеческой опрометчивости

Доминик Бартон из McKinsey & Company предложил провести реформу : Dominic Barton, «Capitalism for the Long Term» Harvard Business Review, March 2011.

долгосрочной фондовой биржи : Alexander Osipovich and Dennis K. Berman, «Silicon Valley vs. Wall Street: Can the New Long-Term Stock Exchange Disrupt Capitalism?» The Wall Street Journal, October 16, 2017.

Глава 6. Бомба из блесток

Уэс Джексон и многолетние зерновые культуры : Эта часть основана на интервью со многими учеными и фермерами, а также посещении Института земли в 2016 году. Больше информации к этому вопросу можно найти в следующих исследованиях и статьях: J. D. Glover et al., «Increased Food and Ecosystem Security via Perennial Grains» Science 328, no. 5986 (2010): 1638–39; Stan Cox, «Ending 10000 Years of Conflict Between Agriculture and Nature» 2008, Science in Society Archive; Timothy E. Crews et al., «Going Where No Grains Have Gone Before: From Early to MidSuccession» Agriculture, Ecosystems & Environment 223 (2016): 223–38; Jerry D. Glover, Cindy M. Cox, and John P. Reganold, «Future Farming: A Return to Roots?» Scientific American 297, no. 2 (2007): 82–89; Daniel A. Kane, Paul Rogé, and Sieglinde S. Snapp, «A Systematic Review of Perennial Staple Crops Literature Using Topic Modeling and Bibliometric Analysis» PLOS One 11, no. 5 (2016); I. Lewandowski, «The Role of Perennial Biomass Crops in a Growing Bioeconomy» in Perennial Biomass Crops for a Resource-Constrained World, ed. Susanne Barth et al. (Cham, Switzerland: Springer Nature, 2016), pp. 3–13.

Пыльная чаша : Больше об этой удивительной истории можно узнать здесь Timothy Egan, The Worst Hard Time: The Untold Story of Those Who Survived the Great American Dust Bowl (Boston: Houghton Mifflin, 2013).

Дэнни Хиллис : Мои интервью с Хиллисом описаны выше, также я обращалась к Стюарту Брэнду. См. также Stewart Brand, The Clock of the Long Now: Time and Responsibility: The Ideas Behind the World’s Slowest Computer (New York: Basic Books, 2008).

Рэйчел Суссман : Rachel Sussman, The Oldest Living Things in the World (Chicago: University of Chicago Press, 2014).

Дэвид Розенталь и LOCKSS (Lots of Copies Keep Stuff Safe) : Я брала интервью у Розенталя несколько раз, в том числе для своей статьи: «The Race to Preserve Disappearing Data» The Boston Globe, May 17, 2015.

Практики Грегга Поповича и и реакции NBA : Эту историю я узнала от бывшего коллеги Поповича, а также из следующих статей. Todd Whitehead, «NBA Teams Are Resting Players Earlier and Earlier» FiveThirtyEight, March 31, 2017; Kevin Arnovitz, «The NBA’s Culture Warriors» ESPN Internet Ventures, May 23, 2017; Chris Herring, «The Spurs Have Evolved Their Way to Greatness» FiveThirtyEight, May 12, 2017; Ramona Shelburne, «Adam Silver: Resting Star Players ‘a Significant Issue for the League» ESPN Internet Ventures, March 20, 2017; and Mark C. Drakos et al., «Injury in the National Basketball Association: A 17-Year Overview» Sports Health: A Multidisciplinary Approach 2, no. 4 (2010): 284–90. Узнать больше о культуре NBA можно из заявления об увольнении Сэма Хинки.

многолетним зерном, напоминающим пшеницу : Зерновые выходили под торговой маркой «Института земли» под названием Кернза.

Новая Гвинея и деревья казуарина : Джаред Даймонд. Коллапс. Почему одни общества выживают, а другие умирают (АСТ, 2010).

Toyota Motor Corporation : Встреча в Toyota состоялась в Японии в марте 2017 года. Мне также показали засекреченную презентацию, где рассказывалось об описанном мной феномене.

Чечевица и вакцинация в Раджастане : A. V. Banerjee et al., «Improving Immunisation Coverage in Rural India: Clustered Randomised Controlled Evaluation of Immunisation Campaigns with and Without Incentives» The BMJ 340 (2010): c2220.

Эндрю Ло и мегафонды : Я взяла интервью у Ло в 2017 году, а также обращалась сюда: Jose-Maria Fernandez, Roger M. Stein, and Andrew W. Lo, «Commercializing Biomedical Research Through Securitization Techniques,» Nature Biotechnology 30, no. 10 (2012): 964–75.

Рэймонд Ортейг учредил приз : Tim Brady, «The Orteig Prize» Journal of Aviation/Aerospace Education & Research 12, no. 1 (2002).

«Премию Долготы» : Дава Собел, Долгота (Астрель, 2012).

Управление перспективных исследовательских проектов Министерства обороны США, также известное как DARPA : Alex Davies, «An Oral History of the Darpa Grand Challenge, the Grueling Robot Race That Launched the Self-Driving Car» Wired, August 3, 2017.

еще несколько мыслей о призах за инновации : Призовые соревнования идеально представляют подвиг, который предстоит совершить, но не способ – быстро и безопасно пересечь пустыню с помощью беспилотного автомобиля или придумать способ борьбы с боковым амиотрофическим склерозом, но не конкретную технологию или тип лечения. Таким образом, конкуренция не ограничивает методы решения проблемы, говорит Карим Лахани, профессор Гарвардской школы бизнеса, изучавший современные призы за инновации. Такие конкурсы помогают найти идеи в неожиданных источниках – например, у часовщика вместо астронома. Сейчас появляется новая литература о возрождении инновационных призов, в частности: «And the Winner Is…: Capturing the Promise of Philanthropic Prizes» McKinsey & Company, July 2009; и Fiona Murray et al., «Grand Innovation Prizes: A Theoretical, Normative, and Empirical Evaluation» Research Policy 41, no. 10 (2012): 1779–92.

Одна из причин, по которой призы могут помочь преодолеть предвзятость настоящего, заключается в том, что конкуренция с другими в некоторых случаях мотивирует людей более высоко ценить отложенные вознаграждения. Николас Кристенфельд, профессор психологии в Калифорнийском университете в Сан-Диего, продемонстрировал этот феномен в исследованиях состязаний на скорость и соревнования по описанию идеального свидания. Социальная конкуренция, по его оценке, мотивирует людей уделять значение тому, что они в ином случае не способны оценить, и упорно к этому стремиться в течение долгого времени. Этот вид конкуренции может быть вредной, если объектом желания является свидание с человеком, который на самом деле вам не так уж нравится, но и полезной, если это побуждает вас решать социальные или научные проблемы. Вознаграждение должно быть пропорционально потенциальным усилиям – скорее всего, приз в две тысячи долларов не вдохновит людей попытаться вывести космический корабль на орбиту.