Скотт Катлип - Паблик рилейшенз. Теория и практика

Здесь есть возможность читать онлайн «Скотт Катлип - Паблик рилейшенз. Теория и практика» весь текст электронной книги совершенно бесплатно (целиком полную версию без сокращений). В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2003, Издательство: Вильямс, Жанр: Прочая научная литература, Справочники, sci_social_studies, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Паблик рилейшенз. Теория и практика: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Паблик рилейшенз. Теория и практика»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Эта книга — о формировании и поддержании отношений. Отдельные люди и группы всегда вступали во взаимоотношения с другими людьми и группами, чтобы удовлетворить взаимные желания и потребности.

Паблик рилейшенз. Теория и практика — читать онлайн бесплатно полную книгу (весь текст) целиком

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Паблик рилейшенз. Теория и практика», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Институт организации (Organizing Institute) AFL/CIO также проводит еже годную 6-месячную программу интернатуры по подготовке будущих руководи телей для работы в профсоюзных организациях. Цель программы — подгото вить новых лидеров разного уровня. 70% интернов составили женщины и представители групп, не принимающих активного участия в общественной жизни. 20 В конце концов, профсоюзное движение — это одна из разно видно стей общественного движения в меняющемся окружающем современном мире.

Если забастовки UPS (Единой посылочной службы) демонстрируют, что забастовки и стачки по-прежнему являются мощным оружием профсоюзов для достижения уступок со стороны работодателя , то длительная и неудач ная забастовка на Caterpillar напомнила, что Индустриальная революция — которая и породила профсоюзное движение — уступила место Веку инфор мации, установившему новые правила для профсоюзов. Вот что говорит по этому поводу футуроло г Дэвид Пирс Шнайдер (Daviil Pearce Snyder).

Мы в Америке заново изобретаем корпорации, правительство, трудовые отношения, здравоохранение и образование. Мы заново создаем все наши крупные общественные институты, и когда этот процесс будет окончен, мы получим новую Америку. Другие промышленные страны также начинают заново открывать себя, В итоге обновится весь мир.гб

В XXI веке в профсоюзах, как и в других организациях, PR будут играть главную роль, как структура, создающая заново себя и свои отношения с обще ством. В конце концов, на изменениях основывается функция управления PR.

Примечания

Christine Maurer and Tara K, Sheets, eds., Encyclopedia of Associations, 33rd ed., том 1 (Detroit: Gale Research, 1998), vii.

Buck Downs et al., eds., National Trade and Professional Associations of the United States, 33r

"Associations in a Nutshell”, сводка, опубликованная American Society of Association Executives, Washington, DC, March 29, 1998. Свежие данные можно получить по адресу: www.asaenet.org,

Encyclopedia of Associations, 33rd ed., тома 1 and 2 (Detroit: Gale Research, 1998J. Информация об ассоциациях имеется также на CD-ROM и в Internet по адресу: www.gale.com.

Из беседы с Lorri Ijee Ragan, APR, директором no PR, American Society of Association Executives, April 3, 1998. Ли помогла сделать эту главу более актуальной, предоставив интересные предложения, данные, примеры и иллюстрации.

Из беседы с Thomas G. Toftey, директором по корпоративным PR, American Medical Association, Chicago, October 26, 1993.

Jack O'Dwyer's Newsletter 23, no. 24 (June 13, 1990): 1.

Данные о заработной плате см. в Association Executive Compensation Study, 10th ed. (Washington, DC: American Society of Association Executives, January 1996), xiii.

Из “Wisconsin Milk Marketing Board ‘Middle Nickel”', неопубликованного исследования 1993 года, Morgan and Myers (PR-комкания), Jefferson, WI.

Helen Frank Bensimon and Patricia A. Walker, “Associations Gain Prestige and Visibility by Serving as Expert Resources for Media", Public Relations Journal 48, no. 2 (February 1992): 16.

Там же, 16.

R. William Taylor, в речи International Convention Center Conference, October 29, 1993, San Antonio, TX.

“Changing Technology— How Can We Keep Up?” Chamber Executive 20, no. 9 (September

: 1.

Там же. Цит. из Mike Herron, президент, Humanomics, Sandy, OR.

Эти данные взяты из январского выпуска Employment and Earnings, который ежемесячно публикуется Министерством труда С1ДА, Бюро статистики труда (при Министерстве труда), Вашингтон, округ Колумбия.

Там же, 116.

Mark Shields, “What РАТСО Did to Labor”, Washington Post National Weekly Edition, January 2, 198 [10]1, p. 26,

John Hill, цит. no Barbara Presley Noble, “Organizing the Future”, Harvard Business Review 71, no. 4 (July-August 1993): 124.

Paul D. Stmidoher, “The Baseball Strike of 1994-95”, Monthly Labor Review 120, no. 3 (March X997): 21, 26-27,

Monthly Labor Rewiei’ 121, no.l (January 1998): Table 26.

"UPS Cuts Its Stock Price in Aftermath of Strike”, Wall Street Journal, August 21, 1997, p. A16.

Lisa M. Williamson, “Collective Bargaining in 1993: Jobs Are the Issue”, Monthly Labor Review 116, no. 1 (January 1993): 3.

Noble, “Reinventing Labor”, 121.

Margot Hornblower, ‘‘Labor’s Youth Brigade”, Time, July 15, 1996, pp. 44-45.

Noble, “Organizing the Future", 124.

David Pearce Snyder, “The Revolution in the Workplace: What’s Happening to Our Jobs?” The Futurist 30, no. 2 (March-April 1996): 13.

Дополнительные источники

Ballot, Michael. Labor-Management Relations in a Changing Environment. New York: John Wiley anti Sons, 1992. Охватывает широкое поле отраслевых регулятивных норм, включая меняющиеся взаимоотношения между профсоюзами и трудящимися, будущее профсоюзного движения и объединение в союзы трудящихся государственного сектора. Dunlop, John Т. Industrial Relations Systems, rev. ed. Boston: Harvard Business School Press, 1993. Представлена общая теория производственных отношений, обзор формальных и неформальных методов управления организаций.

Godfried, Nathan. XVCFL: Chicago's Voice of Labor, 1926-78. Champaign: University of Illinois Press, 1997. Прослеживаются попытки Чикагской федерации труда (Chicago Federation of Labor) создать "голос трудового народа” на чикагской радиостанции WCFL. Heckscher, Charles С. The New Unionism, rev. ed. Ithaca, NY: ILR Press, 1996. Автор доказывает, что замена труда на производстве и конвейере канцелярской работой и деятельностью в сфере обслуживания постепенно искажает влияние традиционных профсоюзов и меняет тот их облик, каким он был в XIX веке.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Паблик рилейшенз. Теория и практика»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Паблик рилейшенз. Теория и практика» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Паблик рилейшенз. Теория и практика»

Обсуждение, отзывы о книге «Паблик рилейшенз. Теория и практика» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x