Развивающаяся марсианская исследовательская база. Рисунок Пата Ролингса, предоставлен НАСА
10. Как найти высокооплачиваемую работу, которая вас не убьет
Я включил слова «как найти работу» в название этой главы по настоянию маркетологов моего издателя, эксплуатирующих навязчивую идею неуверенности, которую по этому поводу ощущают почти все земляне. Вы уже повелись на их удочку и раскошелились на эту книгу, наивно полагая, что я помогу вам «найти работу». Но знайте: я не собираюсь тратить свое и ваше время на эту бесполезную ерунду.
Однако не спешите бежать в магазин и требовать возврата денег. Вам нужно знать две вещи: 1) мое решение полностью оправданно и 2) деньги за эту книгу не возвращаются. Итак, поскольку вы ничего не можете поделать со вторым пунктом, позвольте утешить вас объяснением пункта первого.
Нет никакого смысла в написании главы о «получении работы» на Марсе, потому что такой проблемы не существует. Знаю, звучит невероятно, учитывая ваше происхождение с планеты, на которой первичной целью живого существа является убеждение какого-нибудь учреждения в своей нужности в обмен на средства к существованию. Здесь все иначе. На Земле вы тратите годы и даже десятки лет на бесчисленные программы, призванные подготовить вас к разнообразным профессиям, но чьей реальной целью является отвлечение вас от этой работы, пока не «выплатите все долги». Затем, вооружившись достаточным количеством сертификатов покорности, вы можете надеяться на продвижение и какой-то рост в попытке доказать кому-то потенциальную полезность своего существования с помощью милостивых позволений сделать хоть что-нибудь.
На Марсе, наоборот, никто не заинтересован в блокировке ваших талантов. Если можете сделать что-то полезное, никакие сети и красные ленточки вас не сдерживают. Никто не будет спрашивать ваш сертификат для допуска к работе. Не нужно ничье разрешение, чтобы что-то сделать, — вы должны просто быть способным на это.
Эта поразительная разница между двумя планетами имеет место не потому, что марсиане такие интеллигентные, сообразительные, открытые, честные или практичные по сравнению с землянами — хотя что есть, то есть. Это просто вопрос экономики. На Земле слишком много работников, а на Марсе — мало. Со времен первого приземления реальность социальной жизни на нашей планете была такова, что работы у нас слишком много, а людей недостаточно. Ничто так не ценится на Марсе, как рабочее время человека. Поэтому ни один антиинновационный закон, связывающий всем руки на Земле, здесь не приживается. Да, именно ни один — касается ли он ограничений на «разрушающие работу» технологии метароботизации или гиперурожаев, требований «стабилизации методов» или законов рабочей квалификации и резервации. Никто здесь — даже само Правление Марса — не имеет ни малейшего желания их продвигать. Здесь просто слишком много работы.
В общем, ситуация здесь похожа на ту, что когда-то имела место в старой доброй Америке — во времена ее первооткрывателей. Поскольку земля принадлежала тому, кто мог отстоять свои на нее права, на заселенных территориях ощущалась вечная нехватка рабочих рук. Это привело к повышению заработной платы, не соответствовавшей мировому рынку труда, и попыткам увеличить продуктивность с помощью технических решений. Иные пытались противостоять этому, нанимая работников за океаном и оплачивая их переезд или даже порабощая невольников в Африке.
Здесь происходит то же самое. Вопрос не в «нахождении работы». Поверьте, если вы хотите трудиться, в работодателях недостатка не будет. На Земле вы были никому не нужны. Здесь вы востребованы. Это может быть хорошо. Но смысл в том, что нужно выбрать правильную работу.
Во-первых, давайте я расскажу, где работать не надо. Ни при каких обстоятельствах, даже едва ступив на планету, не соглашайтесь на предложения ни Правления Марса, ни синдикатов Союза сестер.
Если вы будете работать на правительство, вас автоматически будут принимать за подсадную утку и никогда не допустят в приличное марсианское общество. Да, средние и высокие чины Правления могут сами прекрасно себя обеспечивать, принимая благодарности в обмен на невмешательство в нерегулируемые процессы общественного характера. Но маловероятно, что вы будете выдвинуты на подобную должность. Скорее вас поставят расчищать заторы в канализационных трубах Нью-Плимута и используют темные статьи вашего рабочего контракта, чтобы влепить «дисциплинарное» взыскание и запереть вас на этой работе навсегда.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу