Геннадий Неделько - Эпоха перемен

Не нужны нам и хитро выдуманные, оглядывающиеся на администрацию предприятия, и "руководящую линию партии", профсоюзы подобные тем, которые создали большевики во главе с Лениным, отведя им всего лишь роль посредников или, как образно выражался Ленин, передаточного механизма от партии к трудящимся. Вначале вождь мирового пролетариата вроде бы и соглашается с тем, что "неизбежно огосударствление профессиональных союзов, неизбежно слияние их с органами государственной власти", но не сейчас, а попозже, потом. "Сейчас, одним махом, профессиональные союзы сливать с органами государственной власти мы не можем" — убеждает он рабочих в своём докладе на II Всероссийском съезде профсоюзов. Это типа явление временное, пока все трудящиеся не станут жутко сознательными. Но как известно, нет ничего постояннее временного. И потому уже с 1922 года закрепляется практика подготовки партией важнейших решений по внутрипрофсоюзным вопросам и удаление из профсоюзов тех руководителей, чьё мнение не совпадало с мнением ЦК партии. А мнение ЦК партии и лично Ленина становится уже таковым, что"…сосредоточения всей полноты власти (должны быть) в руках заводоуправлений. Эти управления, составленные по общему правилу на началах единоличия, должны самостоятельно ведать и установлением размеров зарплаты и распределением дензнаков, пайков, прозодежды и всяческого иного снабжения, при максимальной свободе маневрирования, при строжайшей проверке фактических успехов в повышении производства и безубыточности, прибыльности его, при серьезнейшем отборе наиболее выдающихся и умелых администраторов и т. д.".

Получается, что над профсоюзом устанавливается кроме власти партии, то бишь, её диктатуры, ещё и чиновничья власть администрации на предприятиях. "Всякое непосредственное вмешательство профсоюзов в управление предприятиями, при этих условиях, должно быть признано безусловно вредным и недопустимым", — заявляет Ленин.

Ещё более конкретно и доходчиво пояснил трудящимся мысль вождя член Исполкома профсоюзов, один из организаторов Профинтерна, а с 1921 по 1937 гг. его генеральный секретарь и редактор журнала "Красный Интернационал профсоюзов", Лозовский Соломон Абрамович (настоящая фамилия Доридзо), заявив: "Нужно оговорить, с абсолютной ясностью и категоричностью, чтобы у рабочих каждого предприятия не получилось такого впечатления, что предприятия принадлежат им". Вот тебе и "фабрики и заводы рабочим". А для чего же тогда на предприятиях нужны профсоюзы, чем они должны заниматься? Оказывается: "От членов профсоюзов в пролетарском государстве следует требовать лишь понимания товарищеской дисциплины и необходимости единения рабочих сил для отстаивания интересов трудящихся и лояльности по отношению к власти…". В общем, большевистские профсоюзы это"…воспитательная, организация вовлечения, обучения, это есть школа, школа управления, школа хозяйничанья, школа коммунизма".

Такой убогий профсоюз-школа нам, в нашем новом обществе тоже не нужен. Наши профсоюзы должны будут стать полными хозяевами своих предприятий и руководить ими снизу вверх, по тому же принципу, что и советы коммун. Это не значит, что на предприятии не будет директора, начальника цеха, экономиста или прораба. Они будут, как и положено быть аппарату управления. Но не они, не "заводоуправление", не совет директоров и прочее админуправление будет устанавливать продолжительность рабочего дня, пособия по болезни, продолжительность отпусков, заниматься "установлением размеров зарплаты и распределением дензнаков", не они будут в этом плане хозяевами на предприятиях, а профсоюз, членами которого непременно будут и сами руководители, в задачу которых будет входить лишь грамотное техническое руководство производством, под контролем всего коллектива трудящихся.

Профсоюз непременно должен начинаться именно с объединений по роду работы и профессиям. Например, отдельно дожжен существовать профсоюз угольщиков, профсоюз водителей общественного транспорта и профсоюз транспортников перевозящих различные промышленные грузы, профсоюз сталеваров и железнодорожников, строителей и учителей и прочее, и прочее, и прочее. Каждый из них будет защищать и отстаивать интересы работников по конкретному роду занятий и профессии. Все эти профсоюзы по подобию делегатов от советов коммун выдвигают своих представителей в районные, областные и наконец в государственную структуру профсоюзов, откуда так же сроком на 3 года избираются представители от каждого профессионального союза в палату профсоюзов. Члены этой палаты по той же схеме что и представители палаты советов коммун освобождаются от своей прямой работы и осуществляют организационные и контролирующие функции. Одновременно эта палата будет являть собой нечто подобное Совету Министров и совместно с Верховной Палатой Советов коммун, ею будет устанавливаться и утверждаться; госбюджет, минимальная система оплаты труда в регионах по профессиям в зависимости от степени суровости климата, сложности, ответственности и полезности труда, разрабатываться и составляться сельскохозяйственные и промышленные планы на годы и даже десятилетия, и прочие важные государственные вопросы. В свою очередь низовые профсоюзы сами, распоряжаются заработанными финансами в своей отрасли в масштабах района или предприятия. Ориентируясь на возможности своего сельскохозяйственного или промышленного потенциала, сами занимаются заключением контрактов на добычу или изготовление той доли общегосударственной продукции необходимой государству, которая внесена в государственный план на год, полугодие или квартал, выполняют поставку, ремонт, монтаж и прочие работы. Таким образом, Верховная Палата профсоюзов, учитывая потребности и нужды всего государства формирует государственный план и рекомендует его к исполнению низовым организациям, которые в свою очередь, исходя из своих возможностей, будут стремиться взять на себя ту часть общего дела, с которым они способны справиться.