Поэтому есть основания полагать, что не все ушедшие — «примазавшиеся» к партии властолюбцы, а что среди них есть те, кто устал от нарушений партийным руководством норм этики. Кроме того “балласт” — это то, что обеспечивает кораблю остойчивость. Выгрузите балласт или обломите балластный киль и парусник перевернётся. Так что с «балластом» надо обращаться поосторожнее.
[59]ВП СССР: Не в идеале, а нормально все три задачи должны решать не партийные структуры (это тоже «имя собирательное», не обладающее аспектами персонального разума и воли), а члены партии лично — от рядовых партийцев (которые могут быть далеко не рядовыми в своих областях профессиональной деятельности и более концептуально властными, как во благо КОБ в её развитии, так и во вред ей, чем формальные руководители партийных организаций и партии в целом) до руководителя Центрального Совета КПЕ. В зависимости от того, как каждый из них решает эти задачи в их взаимосвязи по Жизни, — таким качеством и обладают партийные структуры.
[60]ВП СССР: Но для того, чтобы люди проявляли интерес к «первоисточникам», к людям надо относиться по-человечески, вникая в их проблемы и помогая им в их разрешении, терпеливо перенося ту проблематику которая возникает в Вашей жизни вследствие того, что люди — такие какие они есть, а не такие, какие должны быть по Предопределению Свыше, и не такие, какими Вам хочется, чтобы они были.
Гвалт на тему “Мы несём «Благую весть» — все в наши ряды!”, “У нас — самое «крутое» знание, мы всем покажем, как надо жить!” — людей отталкивает, поскольку им этим показывают, как не надо жить.
[61]ВП СССР: Поскольку КПЕ сама является носительницей политиканства под лозунгами КОБ, то возможен другой вариант — некоторые знахарские кланы и группировки и подчинённые им кланы и группировки собственников сами поддержат политиканствующую КПЕ. И нет оснований полагать, что КПЕ (такая какова она ныне) не станет орудием в этой «разработке».
[62]ВП СССР: Здесь приоритеты ошибочны: «совершенствование кадрового состава», т.е. личностное развитие партийцев и реальное единение людей в общем деле на этой основе уже более значимо, нежели распространение информации о КОБ, и самой КОБ в обществе, поскольку именно совершенствование «кадрового состава» является залогом успеха КОБ.
[63]Первая редакция завершена 5 июня 2003 г., текущая редакция завершена 23 августа 2003 г.
[64]«Неофиты» — люди, впервые ознакомившиеся с некой «большой идей» и ставшие её приверженцами недавно.
[65]Опять же исторически недавний пример такого рода пьянящих иллюзий — марксизм как учение о коммунизме и его построении. Несколькими веками ранее — повальное увлечение голландцев спекуляцией луковицами тюльпанов.
[66]Вокруг последних в толпо-“элитарных” обществах тоже формируются корпорации, извращающие их для достижения под их знамёнами безраздельного мирового господства помимо Бога.
[67]Здесь имеется в виду неформальная корпорация-мафия, для образования которой достаточно, чтобы у её участников были общие или взаимно дополняющие друг друга интересы, и их носители действовали в жизни соответственно им и опознавали друг друга в качестве «своих людей», «людей своего круга», отличая их от «чужих».
[68]В такого рода «перехвате» идей на основе принципа «подчиняясь — подчиняй» в истории нынешней глобальной цивилизации поднаторело жидомасонство. Только в ХХ веке были успешно перехвачены и подчинены: в Германии — гитлеризм; в СССР — идея построения социализма и коммунизма в одной отдельно взятой стране; в начале эры — апостольское христианство без Христа.
[69]Имеется в виду раздел 3 работы “От корпоративности под покровом идей к соборности в Богодержавии”.
[70]Если этот принцип нарушается в угоду эгоизму кого-то из иерархов корпорации, то эффективность её деятельности падает и корпорация утрачивает свои позиции. Таков алгоритм деградации правящей корпоративной верхушки КПСС.
[71]О нём речь пойдёт далее.
[72]Т.е. вовсе не обязательно на основе «большой идеи» как таковой.
[73]Таким был И.В.Сталин: он перехватил управление марксистским эгрегором у его «легитимных» заправил и изменил характер его алгоритмики на несколько десятилетий, включая и годы после своего ухода в мир иной.
[74]Пусть она даже и неформальная — в смысле отсутствия структурной организации и штатного расписания с должностными обязанностями и полномочиями.
[75]По отношению к эгрегору.
Читать дальше