Владимир Ленин - К двадцатипятилетию первого съезда партии

Послѣ того, какъ рабочiй отработаетъ свои «нормальные» 11½ часовъ и еще нѣсколько часовъ сверхурочныхъ обязательныхъ, его могутъ заставить работать еще «необязательную» работу, однако, въ общемъ, въ теченiи года не болѣе 120 часовъ. Тутъ возникаетъ вопросъ, въ продолженiи какого времени можетъ хозяинъ использовать эти 120 часовъ, т.-е. сколько сверхурочныхъ часовъ допускаются въ одинъ день. Отвѣта на это вы въ правилахъ не найдете. Слѣдовательно, хозяинъ можетъ заставить рабочаго работать хотя бы десять часовъ въ день лишнихъ. Вы скажете, не все ли равно сколько приходится «сверхурочной работы въ одинъ день, лишь бы всего на всего ее было немного. Вы будете не совсѣмъ правы. Во-первыхъ, для рабочаго не безразлично, тратитъ ли онъ свои силы равномѣрно, напр., по полчаса въ продолженiи 240 дней, или же неравномѣрно — напр., если онъ работаетъ по 6 часовъ въ продолженiи 20 дней, а затѣмъ совершенно освобождается отъ сверхурочной работы.

[321]

Въ то время какъ въ первомъ случаѣ сверхурочная работа не отразится вредно на его здоровья, во второмъ она можетъ сильно расшатать его. Но что особенно важно, — въ дозволенiи хозяевамъ распределять сверхурочную работу по своему желанiю кроется лазейка, дающая возможность обойти законъ. После того, какъ рабочiй въ продолженiи короткаго времени отработалъ всѣ свои 120 часовъ, его можно расчитать и взять другого, который «имѣетъ право» снова работать 120 часовъ, а затѣмъ третьего и т. д. Фабриканту не важно, работаетъ ли у него Степанъ или Иванъ, лишь бы кто-нибудь работалъ.

Далѣе спрашивается, кто и какъ будетъ считать эти 120 часовъ. Всякому понятно, что въ счетѣ здѣсь все дѣло. И правительство это понимаетъ. Потому-то оно и установило такого рода учетъ сверхурочной работы, что на практикѣ онъ поведетъ к страшнымъ злоупотребленiямъ. Если бы оно постановило, что данная фабрика или заводъне могутъ работать въ теченiе года болѣе 120 часовъ сверхъ нормальнаго рабочаго дня, то счесть эти часы было бы легко. Нужно было бы только записывать, когда запирается ежедневно фабрика. Другое дѣло, если нужно считать сверхурочную работу каждаго рабочаго. На фабрикахъ, гдѣ работаютъ тысячи рабочихъ, для этого потребуется чуть ли не цѣлая канцелярiя... А такъ какъ учетъ этотъ предоставляется самимъ фабрикантамъ, то ясно, что такого рода сложная и запутанная система имъ очень на руку.

Однимъ словомъ заставляя рабочихъ работать обязательную или необязательную работу, дѣлая это законно или незаконно, во всякомъ случаѣ русскiе фабриканты, при новомъ законѣ не ощутятъ серьезныхъ затрудненiй въ пользованiи сверхурочной работой.

Возможность такъ или иначе пользоваться сверхурочными работами сделаетъ для фабрикантовъ совершенно не чувствительнымъ новый законъ. Однако правительство боится, какъ бы фабриканты не обвинили его въ строгости къ нимъ и въ невниманiи къ ихъ интересамъ. И вотъ оно устанавливаетъ еще цѣлый рядъ отступленiй отъ требованiй закона

[322]

2-го iюня. Эти отступленiя касаются прежде всего работъ непрерывныхъ, т.-е. такихъ, которыя нужно производить без-прерывно днемъ и ночью. Таковы, напр., работы на чугуннолитейныхъ заводахъ. По новому закону двѣ смѣны рабочихъ — дневная и ночная — могутъ вмѣстѣ работать только 21½ часовъ: дневная— 11½ часовъ, а ночная — 10. Въ непрерывныхъ же работахъ требуется 24-часовая работа. Какъ же быть? Можно поступить двояко. Можно не разрѣшать отступленiя отъ закона, и тогда фабрикантамъ придется ввести у себя трехсмѣнную работу по 8 часовъ. Но можно разрѣшить рабочимъ работать по 12 часовъ, т.-е. прибавить къ дневной сменѣ полчаса, а к ночной — два часа. Первый способъ невыгоденъ для фабрикантовъ и выгоденъ для рабочихъ, второй — наоборотъ. Что же избрало правительство? Вы, конечно, сами догадываетесь. Въ непрерывныхъ работахъ дозволяется 12 часовая работа каждой смѣны.

Далѣе дѣйствie новаго закона не распространяется на рабочихъ, занятыхъ вспомогательными работами, напр.: кочегары, истопники, сторожа, ремонтные рабочiе и пр. Этимъ рабочимъ приходится или начинать работу раньше другихъ, или кончать позже, когда фабрика уже останавливается. Такимъ образомъ по самой природѣ своей работы они во многихъ случаяхъ принуждены работать больше другихъ. Но въ такомъ случае нужно ихъ вознаградить какимъ-нибудь образомъ. Законъ можетъ требовать для такихъ рабочихъ двойной или полуторной платы за время сверхурочной работы или можетъ установить обязательный отпускъ такимъ рабочимъ для восстановленiя силъ истощенныхъ чрезмѣрной работой. Однако не отъ нашего правительства можно ожидать такихъ законовъ.