Павел Мотыль - Лабиринт - искусство принимать решения

По этому поводу в среде профессиональных альпинистов произошел раскол: многие утверждали, что Букреев – настоящий герой, указывая на его дальнейшие действия во время ночного шторма, когда в столь суровых условиях он трижды выходил спасать обессиливших и заблудившихся людей. Полемика прекратилась лишь после гибели альпиниста: спустя полтора года после трагедии на Эвересте, на Рождество 1997 года, Анатолий Букреев погиб при сходе лавины с Аннапурны.

См. описание буклета Adventure Consultants в книге Анатолия Букреева и Гэри ДеУолта, «Восхождение», МЦНМО, 2002, с. 31 / A. Boukreev and G. Weston DeWalt, The Climb: Tragic Ambitions on Everest, St. Martin’s Griffin Edition, 1999, 6.

Эти слова Скотта Фишера приводит в своей книге Кракауэр. См.: Кракауэр, Д. В разреженном воздухе. Эксмо, 1997, с. 52 / J. Krakauer, Into Thin Air (Anchor Books, 1998), 85–86.

Кракауэр. В разреженном воздухе, с. 52 / J. Krakauer, Into Thin Air, 85–86.

Кракауэр. В разреженном воздухе, с. 57 / J. Krakauer, Into Thin Air, 91.

Рассечение роговой оболочки глаза (роговицы) в целях улучшения зрения.

Цит. по: B. Weathers and S.G. Michaud, Left for Dead: My Journey Home from Everest (Dell Publishing, 2001), 64, 65.

Канченджанга Главная – третий восьмитысячник мира (8586 м).

Максимально быстрое восхождение при минимальном снаряжении.

То есть без команды или шерпов.

Пятый (8485 м), восьмой (8156 м) и седьмой (8167 м) восьмитысячники планеты соответственно.

Миллениал (англ. millenial) – человек, рожденный в 1980-х годах, то есть окончивший школу на рубеже веков (миллениум). Также используется термин «поколение Y» – по аналогии с «поколением X».

Цит. по: A. Boukreev and G. Weston DeWalt, The Climb: Tragic Ambitions on Everest / А. Букреев, Г. ДеУолт, Восхождение, 122.

К сожалению, человеку не свойственно учиться на своих ошибках. В 2013 году польская экспедиция совершила первое зимнее восхождение на Броуд-Пик в горах Каракорума. Однако следующий же за триумфальным день обернулся трагическим: лишь двоим из четверых альпинистов удалось спуститься вниз. Жизни Мацея Бербеки и Томаша Ковальски были отняты горой, только что ими покоренной. Как было выявлено в ходе расследования, проведенного Польской ассоциацией альпинистов, многие ошибки Холла и Фишера, приведшие к трагедии на Эвересте в 1996 году, были повторены и здесь.

Упрощенное и субъективное восприятие вероятности тех или иных событий.

Традиционное блюдо из фасоли, мяса и муки.

Сходное с европейским и американским «средним пальцем».

Power Distance Index, в скобках даны принятые сокращения индексов.

«Таким образом, дистанцированность от власти определяется как степень, с которой облеченные меньшей властью члены социальной группы или организации ожидают неравного распределения властных полномочий и принимают таковое неравенство». См. G. Hofstede, G. J. Hofstede, and M. Minkov, Cultures and Organizations (McGraw-Hill, 2010), 61.

«Индивидуализм присущ культурам, в которых связи между индивидами непрочны: индивид отвечает лишь за себя и свою ближайшую семью. Напротив, в коллективистской культуре люди с рождения интегрированы в сильные, прочные группы, которые, в обмен на беспрекословную преданность, обеспечивают защиту и поддержку своих членов на протяжении всей их жизни». Ibid, 92.

Пересказ Мф. 21:28–32.

«Мужским является такое сообщество, в котором эмоциональные роли полов четко разграничены: мужчинам надлежит быть напористыми, агрессивными, сосредоточенными на материальном благосостоянии, в то время как женщины призваны быть более умеренными, нежными, выказывающими заботу. Женским является такое сообщество, в котором эмоциональные роли полов практически совпадают: как мужчины, так и женщины должны быть умеренными, заботливыми и отзывчивыми». Ibid, 140.

«Отсюда избегание неопределенности можно определить как степень, с которой представители культуры ощущают угрозу в нерегламентированной и неизвестной ситуации». Ibid, 191.

В 2011 году Генеральной Ассамблеей ООН принята резолюция, призывающая страны оценивать счастье населения.

Англ . up or out – то есть каждый сотрудник обязан за определенный период времени добиться повышения или же покинуть организацию.