4. Будьте хорошо информированы о расходах.«Считайте деньги» для каждого фонда, в котором вы служите директором. Изучайте отчеты о прибылях и убытках вашего инвестиционного консультанта. Сколько заплатил фонд? Сколько было потрачено на управление инвестициями? Сколько – на маркетинг и административные функции? (Настаивайте на точном указании тех выгод, которые принесли вкладчикам фондов расходы на рекламу – прямые или косвенные, через планы 12b-1.) Какую норму прибыли до налогообложения – до и после вычета затрат на маркетинг – заработала управляющая компания на каждом из фондов, в котором вы служите? На всем семействе фондов? Эта информация должна быть свободно доступна. На самом деле, еще 30 лет назад мы регулярно обеспечивали такой информацией директоров взаимных фондов, которыми управляла Wellington Management Company. Вы не можете справедливо оценить размер комиссий и сборов, которые платит фонд, не зная, куда идут деньги. И в свете затронутой мною темы расходов я хочу в очередной раз повторить мой призыв к Комиссии по ценным бумагам и биржам предпринять всестороннее экономическое исследование отрасли взаимного инвестирования, чтобы установить и затем опубликовать факты о том, куда ушли $65 млрд комиссий и сборов, заплаченных вкладчиками фондов в одном только прошлом году. Чтобы «считать деньги», надо знать, на что они тратятся.
5. Сравнивайте суммы комиссий и сборов, которые платит ваш фонд, с суммами комиссий и сборов у ваших конкурентов.Наша отрасль удивительно ловко проделывает один фокус: сосредотачивает внимание публики на ставках , а не на суммах сборов. Она похваляется тем, что стоимость владения паями взаимных фондов упала с 2,26 % от величины активов в 1980 г. до 1,35 % сегодня. Однако, учитывая тот факт, что общая сумма комиссий и сборов, выплачиваемых всеми фондами (за исключением начальных нагрузок), взлетела с $800 млн в 1980 г. до $65 млрд в 1999 г., такое утверждение является, мягко говоря, абсурдным. Сравнивать коэффициенты расходов полезно, но недостаточно. Вкладчики фондов платят доллары , и именно доллары зарабатывают инвестиционные менеджеры. Коэффициент расходов в 1 % может казаться низким – его и на самом деле принято считать таковым – но применительно к фонду с активами $25 млрд он означает $250 млн дохода для менеджера фонда за год и $1 млрд за четыре года. Удостоверьтесь, что вы знаете, какую сумму в долларах тратит ваш фонд и как она сопоставима с теми суммами, которые платят ваши конкуренты.
6. Ставьте под сомнение выводы ваших консультантов по вознаграждению.Многие управляющие фондов нанимают консультантов, чтобы обеспечивать совет директоров фондов сравнительными данными. Но, как и консультанты по вознаграждению исполнительного руководства, консультанты фондов знают свое дело: оправдывать существующие уровни вознаграждения (комиссий и сборов) и обосновывать их повышение. «Вы ни в коем случае, – говорят они, – не должны допустить, чтобы ваш фонд оказался в квартиле фондов с самым низким коэффициентом расходов». Но уверяю вас, когда вы там окажетесь, это будет благом для ваших вкладчиков. Честно! Потребуйте, чтобы консультанты рассчитывали не только ставки, но и суммы сборов. Также потребуйте, чтобы они включали данные по индексным фондам и данные по фондам, управляемым организациями с другими (низкозатратными) структурами. Дело в том, что консультанты часто игнорируют такие фонды и компании под предлогом того, что они «другие» и на них нельзя равняться. Да, индексные фонды и настоящие взаимные фонды «другие», но, только увидев конкретные цифры, вы можете судить о том, лучше или нет быть «другим».
7. Внимательно следите за оборачиваемостью портфеля.Следите за темпами оборачиваемости портфеля и требуйте данные о сопряженных с этим расходах – брокерских комиссиях и издержках влияния рынка, о величине реализованного прироста капитала, величине краткосрочного прироста и о том, какую дополнительную налоговую нагрузку с учетом федеральных и местных налогов несут в связи с этим вкладчики фондов. Узнайте, как оборачиваемость повлияла на доходность. Повысила? Понизила? На сколько? Попросите провести простой анализ: взять портфель фонда на начало года и оценить его результаты, предположив, что в него не было внесено никаких изменений («статический анализ портфеля»). Если ваши портфельные менеджеры меняются слишком часто, добейтесь объяснений, а также требуйте информировать вас о предполагаемых изменениях портфеля и сопряженных с этим расходах в случае назначения нового менеджера.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу