Александр Милованов - Одеон-2017. Последняя версия

Коллектив офиса оказался весьма разнообразным. Каждый из шести человек основного персонала имел отдельный кабинет, отделенный от других лишь стеклянными перегородками. Встречались на обеде и почасовых пятиминутных перерывах, то за кофе, то на тренажерах, не курил никто. Хорошо, что и Женя давно бросил это бесполезное занятие, и отсутствие табачного дыма, его нисколько не раздражало. О работе не разговаривали. Может быть, пока он считался новичком? Так… о том, о сем… Скорее всего, это было частью корпоративных правил, которые с одной стороны ограничивали расползание информации, а с другой, давали возможность сотрудникам отвлечься от работы и немного расслабиться.

Два парня и девушка, совсем юные, принадлежащие к той части молодежи, которая ложится и просыпается с ноутбуком в руках, в свои двадцать с небольшим уже были продвинутыми программистами. Их идеи были свежи и в духе времени. На обедах молодежь обычно садилась на кухне за столик в углу, и через минуту оттуда уже слышался смех.

Женя на перерывах выбирал компанию Жанны. Она была близка по возрасту, у них всегда находились общие темы, с ней было легко. Но обоим было понятно, что не это главное. Они сразу понравились друг другу, и за чаепитиями между ними возникала особая атмосфера, взаимное притяжение в которой все возрастало, и, неудивительно, что при каждом удобном случае они старались оказаться рядом.

Так прошло несколько дней, в течение которых Евгений постепенно вживался в коллектив.

Наконец почувствовалась движуха, и стало понятно, что едет начальник.

Владимир Иванович энергично и решительно вошел в офис, поприветствовал всех и удалился в свой кабинет. Через полчаса он вызвал к себе Евгения.

– Ну как, Евгений Викторович? Осваиваетесь? Что вам показалось необычным, неудобным в работе? Понятны задания?

– Все хорошо, Владимир Иванович! Пока все ясно, только мне кажется, что задания, скорее проверочные, и никак не связаны с моей дальнейшей работой. Не так? Я предполагал, что вы дадите мне что-то серьезное, в формате проекта.

– Да, вы правильно понимаете, проект в разработке. Есть его «рыба», и сейчас мы ее посмотрим.

На интерактивной доске появилась таблица со схемами. Скелет необходимой программы стал через некоторое время понятен. У Евгения, однако, он не вызвал восхищения. Речь шла, как ему показалось вначале, о программе для брачных агентств.

– И это то, чего я так ждал? – с легкой горечью подумал Евгений.

– Это мой проект? – спросил он.

– Да, а что вас смущает?

– Но мне казалось, что сайты знакомств и так нормально справляются с поставленными задачами, уже все отработано, и ничего нового предложить, наверное, нельзя…, – расстроено протянул Женя.

– Подождите, Евгений, не спешите делать выводы. Посмотрите внимательно на что должна опираться ваша программа – на базы астрологических карт для каждого участника. Подбор спутника жизни основывается на ведических знаниях, астрологии, нумерологии и других параметрах личности, включая и физиологические.

Помните, вы сами говорили о том, что отношения между людьми – это главное для счастливой жизни? Но многие думают, что для хороших отношений либо нужно найти человека, который «примет вас таким, какой вы есть», либо всю жизнь стараться примириться с особенностями другого, «принимая его, какой он есть». Действительно, в семейных отношениях – смирение каждой из сторон – залог счастливой жизни. Но часто бывает, что даже в семьях, живущих на протяжении долгих лет в смирении и взаимном уважении, так и не возникает желаемой гармонии. Семья не счастлива, не несчастна, а просто не живет счастливой жизнью.

– Да, я замечал. Знаю такие семьи. И это одна из причин, почему я до сих пор не женат. Так что же делать?.

– Наша компания обладает огромной базой данных о миллионах людей на всех континентах, включающей даты, время и место рождения абонентов, их физические, интеллектуальные данные, увлечения и тайные желания, как соответствующие астрологическим картам, так и приобретенные. Подбор спутника жизни по совокупности всех этих параметров, поможет избежать лишних, потраченных впустую лет. А дополнительные программы по выявлению групповых реинкарнаций, смогут максимально точно определить духовную близость людей не только в сфере семейных отношений, но и в работе в особо важных отраслях. Например, при формировании космических экипажей, долгосрочных экспедиций, аппаратов власти. На самом деле эта тема имеет ряд отдельных программных проектов. Мы с вами займемся пока только одним.