Дмитрий, видимо, хотел продолжить разговор, но его остановил лектор, который начал свою лекцию с приветствия. Так как его лекция была первой для этих ребят, Виктор Михайлович, так звали лектора, удостоил себя чести дать первокурсникам напутствие и предупредить их, что учеба – это тяжкий труд, ну а проектирование – это, безусловно, самый главный и сложный предмет. В такие моменты не совсем понятно, по какой причине преподаватели ставят свой предмет во главе всего учебного плана, то ли от того, что проектирование один из основных элементов работы дизайнера, то ли просто потому, что этот предмет ведет именно он, такой мудрый и незаменимый.
Надо отметить, что с подобным сталкиваются абсолютно все студенты. В каждом университете, на каждой кафедре каждый преподаватель хвалит свой предмет, причем хвалит так, будто это вообще единственный предмет, который заслуживает внимания студента. Для них, по всей видимости, это дело чести – возвысить свой предмет в глазах студентов. Может, они это делают для того, чтобы привить любовь к своему предмету? И такие преподаватели, безусловно, есть. Это люди, которые любят свою профессию, они умеют и могут преподавать, именно они вкладывают всю основу в тех, кого мы называем специалистами. Но есть и другие педагоги, которые руководствуются далеко не благими намерениями. Они делают это ради денег, а кто-то и еще хуже – ради чувства господства над несчастными студентами, которые и слова не могут сказать против деспотичного преподавателя. Делают они это лишь потому, что в своей среде они никчемны, они хуже и слабее своих ровесников, терпят от них пинки и насмешки, и вместо того, чтобы бороться и стать лучше, как это делает Роберт, они идут другим путем, более легким, более мерзким. Они устраиваются преподавателями, как правило, ассистентами, так как настоящим преподавателем им не стать, таким не быть доцентом или профессором, они так и останутся внизу, и всю свою жизнь проживут именно там, если не изменят свое отношение к людям и работе, да и к жизни в общем. Таких людей легко узнать, они всегда зажаты и скованны, пытаются шутить и быть дружелюбными, но это у них мало когда получается. Все это потому, что их эмоции фальшивы, они здесь не чтобы дать и научить, они здесь ради порции уважения и восхваления, но они его не получат, просто потому что не заслуживают. Их методы обучения – это строгость и наказания, зубрежка и самообучение, они усердно твердят, что они здесь, чтобы проверить, а не чтобы «разжевывать, как в школе». Даже смешно, что после всего этого они ждут уважения. Уважают людей не просто так, не потому что он старше, не потому что он окончил вуз раньше тебя, уважают за достижения, за заслуги. Когда тебя чему-то учат и помогают, внутри тебя появляется чувство благодарности, а из благодарности рождается уважение. Именно такими должны быть учителя и преподаватели, ведь не зря говорят, что настоящий педагог – это всегда хороший психолог.
Виктор Михайлович был именно таким, именно он вселял надежду и радость в студентов, именно он мог чему-то научить и что-то дать. Его лекции всегда были интересными, поэтому проблем с посещением никогда не возникало.
Когда лекция закончилась, Роберт и Дмитрий вышли из лекционного зала и вместе пошли в аудиторию, где через час должно было начаться практическое занятие.
– Хорошая лекция, я даже не заснул, – начал Дмитрий.
– Да, и мне понравилось, – добавил Роберт.
– Может, перекусим перед парой? Тут вроде где-то была столовая.
– Хорошо, пойдем. Ты знаешь куда?
– Сейчас спрошу у кого-нибудь, – сказал Дмитрий и скрылся в толпе.
Для Роберта подобное казалось чем-то немыслимым. Он не представлял, как вообще можно подойти к человеку и спросить его о чем-либо, ведь ты его совсем не знаешь, и он совершенно не должен тебе отвечать. Роберт всегда боялся таких ситуаций, поэтому старался все узнавать сам и желательно заранее. Он думал, что если подойти к человеку и о чем-то спросить, то в лучшем случае ему просто не ответят, ну а в худшем и вовсе пошлют. Такая черта характера может быть одновременно и силой, и слабостью человека. С одной стороны, такие люди весьма самостоятельны, они ни на кого не надеются и все делают сами. С другой стороны, такие люди могут оказаться в затруднительном положении и вместо того, чтобы просто спросить кого-то, потратят кучу времени на то, чтобы самостоятельно во всем разобраться.
Через несколько минут из толпы вышел Дмитрий, улыбаясь, подошел к Роберту:
Читать дальше