Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Справочник вызывается для ввода и редактирования информации из меню Справочникипункт Расценки на сдельную работугруппы Расчет зарплаты. Справочник иерархический, с историей реквизитов Расценкаи Норма времени.

Элементы справочника редактируются прямо в диалоговом окне справочника. Для ввода в поля элемента справочника достаточно дважды щелкнуть мышью в нужной ячейке. Ввод шаблона проводки был рассмотрен в разд. "Подразделения" данной главы.

Прогрессивный коэффициент

Справочник содержит прогрессивный коэффициент увеличения сдельных расценок при сдельно-прогрессивной оплате труда в зависимости от процента перевыполнения норм.

Например, положением об оплате труда на предприятии установлено, что на выработку сверх нормы сдельные расценки увеличиваются:

✓ при выработке от 101 до 110 % нормы — на 10 %;

✓ при выработке от 111 % до 120 % — на 25 %;

Тогда справочник следует заполнить так, как показано в табл. 2.4.

Таблица 2.4. Заполнение справочника

Справочник вызывается для ввода и редактирования информации из меню Справочникипункт Прогрессивный коэффициент (при сдельной оплате труда)группы Расчет зарплаты(рис. 2.35).

Процентные надбавки по стажу

Справочник "Процентные надбавки по стажу" содержит названия шкал процентных надбавок, зависящих от какого-либо стажа работника. Такими надбавками, например, являются надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера, надбавка к окладу за выслугу лет в бюджетных организациях и т. п.

Справочник вызывается для ввода и редактирования информации из меню Справочникипункт Процентные надбавки по стажугруппы Расчет зарплаты(рис. 2.36).

Собственно, шкалы процентов надбавок в зависимости от стажа хранятся в подчиненном справочнике "Шкала процентов надбавок по стажу", который вызывается для редактирования нажатием кнопки Шкала(рис. 2.37).

После нажатия кнопки Новая строкаили выбора в меню Действияпункта Новыйна экране появится диалоговое окно Шкала процентов(рис. 2.38).

Рис. 2.37. Диалоговое окно справочника "Шкала зависимости процента от стажа"

Рис. 2.38. Диалоговое окно Шкал а процентов

Условия труда

Справочник "Условия труда" предназначен для классификации должностей по условиям труда. Условия труда (включая размер доплаты за вредность) указываются для строки штатного расписания (в справочнике "Штатное расписание"). В этом случае работникам, занимающим такие должности, автоматически начисляется доплата за особые условия труда.

Справочник вызывается для ввода и редактирования информации из меню Справочникипункт Условия трудагруппы Расчет зарплаты(рис. 2.39).

Реквизит Код ПФРзадается выбором из классификатора кодов категорий условий труда для учета в пенсионном фонде.

Календари

Календари не относятся к категории справочников, но использование их в процессе расчетов аналогично использованию справочников, поэтому целесообразно рассмотреть их именно в данной главе. Календари задают раскладку рабочих дней для каждого месяца текущего года и используются в конкретных графиках работы. Всего предусмотрено 27 календарей, включая 20 сменных календарей.

Календари вызываются для ввода и редактирования информации из меню Регламентыгруппы Календари(рис. 2.40).

В меню Календариотдельными пунктами вынесены наиболее востребованные календари:

✓ Календарь-пятидневка;

✓ Календарь-шестидневка;

✓ Отпуск по календарным дням.

Из пункта Праздничные днивызывается справочник "Праздничные дни", в котором задаются праздничные дни для всех календарей.

Из пункта Прочие календариможно вызвать для редактирования любой календарь, включая вышеперечисленные (рис. 2.41).