Сергей Красильников - 30 «адских» стратегий инвестирования в недвижимость без вложения своих денег

Минус данной стратегии только в том, что нужно найти хорошее место, где есть спрос на офисы, а так же учесть масштаб переделки, но если есть команда, то всегда можно найти тех, кто сделает это за тебя.

Теперь, когда мы поделили офисы, можно часть из них сдавать на час и более. Как и с делением пространства, деление времени сдачи так же дает больше денег, чем просто сдача на месяц. Это касается как квартир, домов, так и коммерческой недвижимости. Все, что можно поделить – делим, все, что можно сдавать и брать за это больше – воплощаем!

Для того чтобы стало понятно, как это работает, используем пример. Вот у нас есть офис, в месяц он может приносить 40000 руб., сдаем его по часам (для переговоров, деловых встреч и т.д.), скажем, час у нас будет стоить 500 руб., что очень немного. Но давай подсчитаем, что офисы работают 22 дней, по 10 часов, из этих 10 часов мы берем 80% (при достаточной рекламе) и умножаем на 22 дня. 22 х 8 = 176. Теперь 176 (это в месяц) часов умножаем на 500 рублей за 1 час, 176 х 500 = 88000 руб.! Неплохая математика согласись? Разница в сдаче помесячно и по часам в 48000 руб.! В год это 576 000 руб. с одного лишь офиса сдаваемого по часам, а если у тебя таких несколько?

Минус данной стратегии в настройке рекламы, необходим постоянный поток клиентов и организация персонала для работы с клиентами. Команда тебе в помощь!

Тоже «АДСКАЯ» стратегия, которую мы сейчас воплощаем. Огромный плюс данной стратегии, что можно стартовать без своих квартир и с минимальными вложениями. Хотя я знаю людей, которые начинали этот бизнес, вообще ничего не вложив, и это работает.

Вообще данная система заработка это чисто наше, постсоветское прошлое. Именно у нас начали сдавать квартиры посуточно, так как гостиничное направление у нас не особо развито и думаю еще долгое время такая ситуация будет продолжаться, но это и хорошо, так как рынок этот идет вверх и есть спрос на посуточное жилье.

Стратегия проста, мы снимаем квартиру помесячно (на длительный срок) с правом субаренды (право пересдать ее другим лицам) и сдаем посуточно. Наняв необходимый персонал, тебе вообще не нужно присутствовать в этом бизнесе, даже квартиры будут искать и запускать без твоего участия. Все зависит от настройки процесса. Рентабельность данного бизнеса может доходить до 200% в месяц!

Минус здесь один, в поиске клиентов и настройки на постоянную заселяемость квартир. Настроив это, тебе не придется больше париться на счет заселений и останется только увеличивать количество квартир, получая все больше и больше денег.

Вообще это совсем разные стратегии, разные ценовые сегменты и конечно разный подход к клиенту и разная прибыль, но в этой стратегии я решил их объединить и заодно рассказать разницу в них.

Начну с общежития. Это так называемые койко-места, объявления о которых можно встретить на столбах своего города, обычно койко-места это еще громко сказано, потому что подход владельцев к этому бизнесу оставляет желать лучшего, хотя иногда случаются исключения, но это скорее подтверждает правило. Как рассказала моя знакомая после посещения первого раза такого общежития с койко-местами (да и я несколько знаком с тем, какие там люди живут), ей потом пришлось избавляться от клопов, впечатление не из лучших, согласись?

Обычно в таких местах (общежитиях) чистота не на первых местах и клопы могут показаться даром Божьим по сравнению с тем, что ты там можешь увидеть. Да, деньги там можно делать, заселять бомжами, бездомными, бедными эмигрантами, наркоманами и прочим, но вопрос в другом, хочешь ли ты работать в таком бизнесе? Конечно, можно настроить все таким образом, что твое присутствие не понадобится, но, на мой взгляд, если делать бизнес, то его надо делать как минимум экологичным. Чистота и сервис на первом месте! В общагах, к сожалению, этому значения не придают.

Вот хостелы, действительно стоят того, чтобы рассматривать их в качестве бизнес модели будущего. Хостелы рулят! Это не просто место ночлежки, где можно бросить кости, это целое сообщество, тусовка путешественников, творческих людей, тех, кому интересно найти новые знакомства и провести время за интересными занятиями. В хостелах есть интернет, все коммуникации, вся техника, место для настольных игр, а главное, в каждом хостеле есть свои фишки, которые притягивают людей как магнит. Сейчас начала развиваться тема с капсульными отелями, это тоже хостелы, но уже другого уровня.