Дэниел Любецки - Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях

Здесь есть возможность читать онлайн «Дэниел Любецки - Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2017, ISBN: 2017, Издательство: Литагент 5 редакция, Жанр: foreign_business, popular_business, popular_business, popular_business, popular_business, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Влюбите сотрудников и клиентов в свой продукт с помощью философии «И». Создатель компании KIND Snacks рассказывает, как заработать первый миллион за год и привлечь Starbucks в качестве партнера.
Уже сегодня небольшие, динамичные, инновационные предприниматели активно "откусывают" у гигантов доли на рынке. Дэниел Любецки, основатель и генеральный директор компании KIND Snacks, превратил производство батончиков для здорового питания в историю невиданного коммерческого успеха, компания прочно заняла свое место в пятерке крупнейших производителей закусок в Америке.

Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Те, кто знает меня, в курсе, что краткость – не моя сильная сторона. Мне посчастливилось работать с Чаной Шоенберг, мы провели много часов за работой над книгой, составляя и компилируя множество историй, которые я хотел изложить на страницах этой книги.

Отдельное спасибо моему агенту Дженнифер Джоел за нестандартный подход в работе, а также дружескую поддержку на протяжение всего процесса написания книги. Интеллект Дженнифер, ее рассудительность и знания в области книгоиздания внушают мне благоговейный страх. Помощь в создании книги, которая выразилась в советах и куче потраченного времени, не оценить словами.

Еще хочу выразить благодарность моему редактору Марни Кокрану за ее превосходный талант редактора, ее умение быть хорошим наставником, терпение и блестящие советы. Я искренне ценю участие и энтузиазм, с которым Марни подошла к нашему проекту. Также спасибо коллективу издательств Ballantine и Random House: Либби Макгвайр, Ричарду Каллисону, Райану Доэрти, Дженнифер Танг, Квину Роджерсу, Тоби Эрнсту, Дениз Кронин, Синди Мюррей, Сьюзан Коркоран, Лизе Барнс и Мелиссе Милстен. Помимо того, как сильно я был впечатлен вашей преданностью делу и профессионализмом, я по-настоящему наслаждался работой с каждым из вас. Также отдельное спасибо Дженнифер Родригез и Бриони Эверрод за работу над текстом, Тому Питониаку и Еве Янг за вычитку рукописи.

Спасибо за поддержку Юлиане Сторч, главе моей команды, ассистенту Ребекке Халперн и моему пиарщику за то, что помогли запустить этот проект. Благодарню Эль Лэннинга, вице-президента по стратегическому развитию, за то, с каким вниманием она принимала участие в самом процессе, а также за его успешное завершение. Вместе с главным юрисконсультом Джастином Мервисом они двое уберегли меня от проблем и давали мудрые советы. Также хочу выразить свою признательность Джо Коэну, вице-президенту по связям с общественностью KIND, за его вклад в само дело.

Отдельно хочу поблагодарить своего дорогого друга Джошуа Рамо, на которого я смотрю снизу вверх и восхищаюсь. Спасибо, что выкроил время в своем бешеном расписании и помог в работе над деталями, прочитал и подробно прокомментировал мою рукопись.

Я говорю спасибо своему кузену Сержу Бладсу за помощь в проверке отдельных фактов и работу с архивными документами, относящимися к периоду жизни моего отца во время холокоста.

Друг, который любезно согласился прочесть черновик моей рукописи, сказал, что это похоже на благодарственную речь во время вручения премии «Оскар», так как в книге упоминается уж очень много имен. Из уважения к читателю, идя против собственной природы, я решил не рассыпаться в благодарностях на каждой странице, а поблагодарить всех важных для меня людей отдельно. Все-таки хочу отметить членов команды, стратегических партнеров, наставников и друзей, всех, кто в тот или иной момент помог мне в этом предприятии. Особенно тех, кто был со мной в PeaceWorks, KIND, OneVoice и Maiyet.

Моим первоначальным инвесторам, первой команде сотрудников, интернам, розничным предпринимателям, поставщикам, дистрибьюторам, брокерам и команде стратегического развития, всем, кто поверил в меня и дал шанс, – вам отдельное и искреннее спасибо. Без вашей работы и поддержки ни PeaceWorks, ни KIND не смогли бы развиться и преуспеть в такие краткие сроки. Также благодарю всех финансовых инвесторов, волонтеров и активистов за то, что поверили и помогли идее движения OneVoice превратиться из фантазии в реальность.

Всем членам совета директоров, бизнес-консультантам, друзьям, коллегам, команде людей, занимающихся продвижением органической пищи, партнерам по ритейлу и наставникам я выражаю свою благодарность – и не только за помощь и сотрудничество, но и за те уроки, которые я получил от вас. Спасибо.

За ту неделю, что я провел в написании благодарностей, мы с женой успели посетить званый ужин у Дэвида Бернштейна, нашего юриста по авторскому праву. Во время трапезы ко мне подошел официант и поздоровался. Это был Джавид Моллаберики, или Джаво, как я привык его называть, комендант 245-го дома на 84-й Ист-стрит. Двадцать один год назад Джаво помог мне дотащить коробки в каморку без окон, в которой начиналась история KIND. Господин Моллаберики был всегда обходителен и дружелюбен. Я не думал о Джаво несколько лет, и тут он вновь появился в моей жизни.

Как и Джаво, тысячи других вошли в мою жизнь и привнесли то, что сделало мою жизнь богаче, – похлопывания по спине, когда все не складывалось, чистосердечный смех, когда мы веселились, несмотря на неудачи! Я хочу поблагодарить всех, кого я не видел уже несколько лет, как и того парня из охраны, что открыл мне дверь, и дружелюбного незнакомца, поделившегося со мной улыбкой этим утром, за неосознанное тепло, что они приносят в наш мир ежедневно, и за любую роль, которую они вкладывают в рост KIND. Компания KIND не просто бренд, она стала образом жизни, благодаря нашим верным покупателям, которым я бесконечно благодарен за доверие. Мы сделаем все, на что способны, чтобы не разочаровать их.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях»

Обсуждение, отзывы о книге «Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

Александр 26 декабря 2020 в 21:54
из 300 страниц в этой книге о бизнесе около 10 страниц. Все остальное-часть автобиографии автора, начало его трудовой деятельности, о семье, о принципах, и много болтовни, что бизнес может объединять и мирить людей (хотя по жизни и мировому опыту все наоборот). Автор говорит о транспарентности и прозрачности своей компании, но книгу написал далеко не такую "прозрачную". При чтении ожидаешь, когда пойдет речь о "сотрудниках и наемниках", но повествуется о них крайне мало. В конце прочтения понимаешь, что название книги нужно было совсем другое придумать, но маркетинг одолел здравый смысл. Обертка одна,а содержание совсем другое.
x