Джаарбеков Маратович - Налоговые льготы для ИТ-бизнеса

Документы направляются в Минкомсвязь: 125375, г. Москва, ул. Тверская, д. 7.

Решение о государственной аккредитации (об отказе в государственной аккредитации) организации принимается не позднее 30 рабочих дней с даты получения от нее вышеуказанных документов (п. 6).

В случае принятия решения об аккредитации организации Минкомсвязи вносит сведения об организации в реестр (п. 8) и направляет организации выписку из реестра не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения (п. 9).

Для применения пониженных тарифов страховых взносов доля доходов от ИТ деятельности должна составлять не менее 90 процентов в сумме всех доходов организации.

Вновь созданные организации могут применять пониженные тарифы страховых взносов в году их создания. В этом случае доля доходов от ИТ-деятельности определяется по итогам каждого отчетного (расчетного) периода.

Пример

Организация создана в январе и в течение года применяет пониженные тарифы страховых взносов.

Доля доходов определяется на конец каждого отчетного (расчетного) периода: первый квартал, полугодие, девять месяцев, год.

Организации, не являющиеся вновь созданными, могут начать применение пониженных тарифов страховых взносов, если доля доходов от ИТ-деятельности за по итогам девяти месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, составляет не менее 90 процентов в сумме всех доходов организации за указанный период.

Пример

Организация создана в 2016 году. С 2018 года организация собирается применять пониженные тарифы страховых взносов. Для этого, по итогам 9 месяцев 2017 года доля, доходов от ИТ-деятельности такой организации, должна составлять не менее 90 процентов в сумме всех доходов организации.

Полагаю, что указанное выше условие о доле доходов должно выполняться и в течение по итогам отчетного (расчетного) периода.

К ИТ-деятельности относятся доходы от (п. 5 ст. 427 НК РФ):

– реализации экземпляров программ для ЭВМ, баз данных

– передачи исключительных прав на программы для ЭВМ, базы данных

– предоставления прав использования программ для ЭВМ, баз данных по лицензионным договорам

– оказания услуг (выполнения работ) по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники)

– услуг (работ) по установке, тестированию и сопровождению указанных программ для ЭВМ, баз данных

Сумма доходов определяется по данным налогового учета организации в соответствии со ст. 248 НК РФ, при этом в нее не включаются доходы, указанные в пунктах 2 и 11 части второй статьи 250 НК РФ (п. 5 ст. 427 НК РФ).

Статья 248 НК РФ включает в себя все доходы, которые признаются по налогу на прибыль – доходы от реализации и внереализационные доходы.

Указанные выше исключаемые доходы:

– в виде положительной (отрицательной) курсовой разницы, образующейся вследствие отклонения курса продажи (покупки) иностранной валюты от официального курса, установленного Центральным банком Российской Федерации на дату перехода права собственности на иностранную валюту (п. 2 ст. 250 НК РФ);

– в виде положительной курсовой разницы, за исключением положительной курсовой разницы, возникающей от переоценки выданных (полученных) авансов (п. 11 ст. 250 НК РФ).

Статус ИТ-компании могут получить и организации, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН). Такие организации учитывают доходы кассовым методом (по оплате). В то же время, нормы п. 5 ст. 427 НК РФ не содержат каких-либо указаний на возможность оценки доходов по кассовому методу.

Минфин РФ в своем письме от 15 мая 2017 г. N 03-15-06/29041 указал, что организации, применяющие УСН, для определения доли доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий в общем объеме своих доходов должны использовать кассовый метод.

Для вновь созданных организаций установлен показатель – среднесписочная численность работников за расчетный (отчетный) период составляет не менее семи человек.

Для организаций, не являющихся вновь созданными, установлен показатель – средняя численность работников составляет не менее семи человек.