Давид Пекарский - Десятая планета (сборник)

– Ты будешь удивлен, но я знаю примеры, когда действительно платят по сорок – пятьдесят тысяч, – сказал Потапский.

– Конечно, если какая-то фирма выхватила подряд и у них постоянных рабочих не хватает, то руководство платит любые деньги, чтобы набрать специалистов и вырвать работу, а затем после выполнения договора подряда перестает платить. То есть работники несколько месяцев получают много, а затем после выполнения договорных работ начинают получать копейки. А у нас люди имеют нормальные деньги круглый год, есть у нас контракты или нет. Конечно, это не тридцать пять тысяч, но постоянно из месяца в месяц. И это нужно объяснять, – горячо произнес Береза.

– Это понятно нам. Но их везде дурачат. Хорошо если приходит уже «битый», которого уже несколько раз обманули с высокой зарплатой, и понимает, что реально, а что фикция. Однако в основном приходят романтичные люди, с удивленными, круглыми глазами, с объявлениями о неземных заработках, и их тяжело убедить в реальной ситуации, – добавил Потапский.

– И что ты предлагаешь? – спросил Артур.

– Обещать всем высокую зарплату, как делают в других местах… – медленно произнес Потапский.

– А затем, как все, обманывать?

– Зачем обманывать? Введем систему штрафов. Люди у нас не очень привыкли к дисциплине. Просить много денег – это одно, а соответствовать требованиям и работать с отдачей – это другое, – предложил генеральный директор.

– По десять тысяч отбирать штрафами? Это надо зверствовать по полной программе, – возразил Береза.

– Зачем зверствовать? Нужно просто перестать закрывать глаза на любые прегрешения. Опоздал – штраф, испортил заготовку – штраф, запах алкоголя – двойной штраф. Поверь мне, это не сложно.

– Для некоторых, может, и не сложно, но для меня это просто невозможно. Штрафы должны быть справедливыми. Поэтому должна быть тотальная система контроля. Для этого нужны дополнительные люди, которым нужно опять-таки платить зарплату, – сказал Артур.

– Зачем люди? Мы с тобой сами справимся. Заметил непорядок – оштрафовал. Зачем глубоко вникать? – ответил Потапский.

– Я так не могу. Мне тяжело штрафовать даже за серьезные проступки, а не то что за мелочи. Я полжизни провожу на работе, привык к добрым отношениям со специалистами. Они ко мне тоже неплохо относятся. И что, я должен превратиться в надзирателя с плеткой? Извини, но мне это не подходит! – эмоционально произнес Береза.

– А… партнер, хочешь быть в бизнесе, хорошо зарабатывать и остаться добреньким?

– Я по-другому не могу!

– Хорошо, давай отложим этот разговор, – предложил Потапский.

Он подошел к своему столу и, нажав кнопку внутренней связи, сказал:

– Верочка, пригласи-ка ко мне посетителя.

– Кто это к нам пожаловал? – отреагировал вопросом Артур.

– Очередной претендент на должность главного бухгалтера, – ответил Потапский.

Наталья Сергеевна – так звали посетительницу – вошла в кабинет. Ее высокие каблуки звонко цокали по полу. Несмотря на брючный костюм, позаимствованный когда-то модницами у мужчин, она выглядела очень женственно и привлекательно. Генеральный директор предложил ей сесть. Артур стоял неподвижно, как парализованный. Наталья Сергеевна, взглянув на Артура, казалось, тоже была крайне удивлена этой встрече.

– Я, пожалуй, пойду, – сказал Артур.

– Тебе неинтересно, кто у нас может стать главным бухгалтером? Не спеши, присядь, – сказал Потапский.

– Я тебе доверяю. Как ты решишь, так и будет.

– Что за новости, что с тобой? Если ты не согласен с моей концепцией работы и зарплаты, то я смягчу позицию, давай попозже продолжим обсуждение. Штрафы мне и самому не очень-то нравятся.

– Поверь, к нашему предыдущему разговору это не имеет никакого отношения. Просто мне срочно нужно сделать один звонок, – пробормотал Артур.

– Какой звонок? Мы уже без главного бухгалтера несколько месяцев, и ты считаешь, что это нормально? – спросил Потапский.

– Ты генеральный, ты и решай, – ответил Артур.

– Партнер, ты раньше так не говорил со мной!

Артур не ответив, вышел из кабинета.

– Извините, кажется, мне пора идти, – испуганно произнесла Наталья Сергеевна.

– Как? Мы же даже не начали разговор. Вы передумали? – удивился Потапский.

– Нет, просто всё как-то неудачно начало складываться. Я едва вступила на порог фирмы, а у партнеров-работодателей уже какие-то разногласия из-за меня, – ответила посетительница.

– Мой партнер мне доверяет. Разве это разногласия? Сам – так сам! Вы приняты на работу, потому что я, в свою очередь, доверяю своим кадровикам. К тому же вы мне понравились.