Большинство трудящихся, несмотря на огромные порой неудобства, относятся к забастовкам терпимо, так как сознают, что вполне могут оказаться на месте бастующих.
Всего же более четверти работающего населения Германии состоит в профобъединениях. Членский взнос составляет 1% от зарплаты. Почти половина собранных средств идёт на содержание функционеров, 13% – в кассу профсоюза, 3% – в забастовочный фонд, 2% уходят на инновационные проекты и столько же на учебные программы, а ещё 30% составляют текущие нужды.
Все профвзносы можно в результате получить обратно с выплаченных налогов. Таким образом, для члена профсоюза эти выплаты – как бы откладывание денег на потом: после заполнения налоговой декларации и подачи справки из профсоюза все эти деньги вернутся. По сути, профсоюзы в Германии в большой степени содержатся за счёт госбюджета.
Они вообще не работают на уровне отдельных предприятий. В немецком трудовом праве существует понятие «тарифный договор». Это договор между профсоюзом и «объединением работодателей» (капиталистами) конкретной отрасли, например, машиностроения или розничной торговли. Это одно из ключевых понятий немецкого трудового права! Потому ясно, какую гигантскую роль в здешней системе трудовых отношений играют профсоюзы, эти договоры заключающие и следящие за их выполнением.
То есть профсоюзы – важнейшая часть социального государства.
Невидимки революции
Политика / Настоящее прошлое / Позиция
К стачке на Путиловском заводе присоединились три четверти пролетариата Санкт-Петербурга
Теги:профсоюзы , общество , революция
Роль профсоюзов в событиях 1917 года
По мнению современных российских историков, империя пала под напором либеральной оппозиции, заговорщиков из правящей верхушки, генералитета, крупной буржуазии и думских деятелей. Однако факты доказывают, что главной движущей силой был рабочий класс, составлявший вместе с семьями пятую часть населения страны. Этот фактор является объединяющим для двух революций – и Февральской, и Октябрьской.
Они не всегда были в спячке
Возможно, недооценка роли профсоюзов современными исследователями связана с их взглядом на сегодняшнее апатичное состояние профдвижения. Между тем профсоюзы не всегда находились в спячке. Возникнув в годы первой русской революции 1905–1907 гг. как боевые массовые организации пролетариата, пройдя через многие испытания, они руководили стачечным движением, отстаивая экономические интересы рабочих, их политические права.
В феврале 1917 года профессиональным союзам суждено было сыграть важную роль в сплочении пролетариев для борьбы с самодержавием. Ни одна из 50 политических партий, существовавших в России, включая большевиков, сделать этого не могла. В петроградской нелегальной партийной организации насчитывалось немногим более двух тысяч большевиков (по всей стране около 25 тысяч). Лидеры партии находились в эмиграции или в ссылке. Члены Петербургского комитета РСДРП были арестованы, в Русском бюро ЦК оставалось всего трое: А.Г. Шляпников, П.А. Залуцкий и В.М. Молотов.
Профсоюзы же, изначально руководившие экономической борьбой, имели свои ячейки, инициативные группы, стачечные комитеты, активистов на многих предприятиях столицы и располагали возможностью сплотить питерских рабочих, создать широкий фронт выступлений против самодержавия. Тем более что они накопили такой опыт ещё в ходе первой русской революции и имели боевые кадры, которые пользовались авторитетом у пролетариата. Правда, профсоюзам приходилось работать нелегально. В условиях военного времени стачки были запрещены, а многие союзы закрыты. Получив отказ в регистрации своих уставов в Особом присутствии по делам обществ, профессиональные объединения вынуждены были перейти на нелегальное положение.
В Петрограде к началу 1917 года существовало 3 легальных и 14 нелегальных союзов, объединявших около 10 тысяч человек. Право на легальную деятельность получили лояльные к властям профсоюзы – фармацевтов (600 человек), дворников (500) и служащих печатных заведений (900). В отличие от них, резко оппозиционными, революционно настроенными были нелегальные рабочие союзы: металлистов (около 4 тысяч членов), печатников (1,5 тыс.), текстильщиков (500–600 чел.), строителей (200 чел.), трамвайщиков (150 чел.), швейников (100 чел.), булочников (около 500), кожевников (100), железнодорожников (100–200), деревообделочников (100).
Читать дальше
