Тания Ши - Краткое пособие по забиванию болтов

Что происходит на ментальном уровне:

Ты отрицаешь негатив, ЗАМЕЩАЯ его позитивом, отражаешь его, и, посылаешь человеку благодарность. На ментальном уровне человек чувствует твою благодарность и ему становится неуютно на тебя орать, ведь он-то ждёт в результат агрессию.

Запомни способ «ЗАМЕЩЕНИЕ» и примени его на пяти людях! И помни про улыбку!)))

Способ «Игнорирование»

Как только человек открыл рот и оттуда полилась река негатива, твоя задача: СРАЗУ ПРЕДСТАВИТЬ, ЧТО ТЕБЯ И ОППОНЕНТА РАЗДЕЛЯЕТ ВОДОПАД. И он стоит на той стороне, орёт чего-то, а ты ни шиша не слышишь. Можешь нагло продолжать заниматься своими делами, пока оппонент не выдохнется. Ничего отвечать не нужно. Просто здоровое игнорирование!

Оппонент может продолжить нападать, возмущаясь твоему невниманию, или может отвалить. Главное, продолжать свою тактику!

КОРОЧЕ: Если игнорировать нападение и проявлять отсутствие реакции на него, то НАПАДЕНИЕ ПРЕКРАТИТСЯ.

В первом случае, тебя воспримут весёлой дурой (а все очень любят весёлых дураков! и тянутся к ним)!

Во-втором, если грамотно научиться использовать «игнорирование», то все токсичные люди от тебя отвалят.

Почему люди вызывают конфликты?!

Чаще всего Хомосапиенсы нападают чтобы:

1. Снять стресс

2. Привлечь внимание конкретного человека (или к себе)

3. Потому что боятся (тебя, или чего-то в своей голове).

4. Поднять самооценку, почувствовав власть над другими.

Проанализируй ситуацию и отнеси её к одному из пунктов.

После этого ты лучше поймёшь агрессора и по-другому будешь относиться к нападкам.

Сюда добавлю:

ЛЮДИ МОГУТ ЗЛИТЬСЯ, ПОТОМУ

ЧТО НЕПРАВИЛЬНО ПОНЯЛИ

И СОЧЛИ, ЧТО ТЫ

СКВЕРНО К НИМ ОТНОСИШЬСЯ!

Если считаешь нужным, то объясни, что имела в виду и почему так себя повела .

Спокойно растолкуй свою позицию. Это намного эффективнее, чем добиваться правды криками. Крики, вводят оппонента в состояние стресса и заставляют ответно нападать. А в таком состоянии человек не думает о словах собеседника. Он сосредотачивается на процессе «защитить себя», даже если это навредит оппоненту.

Чтобы этого избежать, предлагаю выбрать тактику «спокойно растолковать свою позицию». К тому же информация в спокойном тоне лучше доходит до собеседника и лучше усваивается.

Люди всё понимают, если чувствуют доброжелательность. Расслабляются, осознавая, что им не желают зла, а просто так сложились обстоятельства. И начинают понимать, что с тобой происходит, примерять это на себя.

Так образуется контакт и – — – >

хорошие отношения.

Вот и всё! Ни ты, ни я не паримся и наслаждаемся положительным общением. А как его поддерживать и как нравится людям, расскажу тебе по-ситуации!;)))

Если тебе дают совет или информацию, а ты слышишь внутренний голос: «Что-то не так!» – это не шизофрения!

Это я, Твоё Сознание, подаю сигналы, что действительно что-то не так. Правда, в большинстве случаев люди забивают на крики внутреннего голоса и, убеждённые сладострастными речами оппонента, двигают в сторону очередной авантюры.

Что же заставляет давать советы?

И почему на 98% советы являются просто высказанной субъективной точкой зрения?!

Всё просто:

ЛЮДИ ЛЮБЯТ ГОВОРИТЬ!

Люди обожают, КОГДА ИХ слушают,

потому что обожают

ПОЛУЧАТЬ ВНИМАНИЕ.

Когда человек жалуется на что-то, хвастается, кричит, прилюдно скандалит или даёт советы, он хочет только одного:

ВНИМАААААНИЯ!

ВНИМАНИЯ ХОТЯТ ВСЕ!

Особенно те, кто отсиживается скромно в уголке. (Они ещё больше хотят!)

Внимание – это концентрация (иногда полная) на персоне человека (или объекте разговора).

Не важно, как ты проявляешь внимание. Ты можешь просто стоять и молча таращиться на физиономию собеседника, размышляя о своём, а он будет безгранично рад этому.

Внимание можно показывать разными способами:

<���– слушать человека,

<���– говорить с ним,

<���– сконцентрировано смотреть на лицо собеседника,

<���– произносить звуки, типа «да», «угу»,

<���– кивать в нужный момент,

<���– совершить поступок.

Но важнее другое!

То, как пытаются получить внимание:

– > ноют;

– > жалуются;

– > просят твоего совета;

– > советуют;

– > хвастаются;

– > пытаются тебе навредить;

– > пытаются навредить себе;

– > вызывают агрессию у окружающих;