Дмитрий Пучков - Пенсионная реформа и рабочее время

М. Попов: Получается, восемь часов были введены в 1967 году явочным порядком.

А. Золотов: Явочным порядком ввел его и революционный рабочий класс после февраля 1917 года. Но тогда это был прогресс.

М. Попов: В 1967 году его ввело контрреволюционное партийное руководство. Вот оно — сжатие рабочей недели по-хрущевски. После контрреволюционного переворота партия, коммунистическая по названию, отреклась от борьбы за сокращение рабочего дня и санкционировала его удлинение. Хрущевская линия была как раз на то, чтобы уйти от коренной задачи сокращения рабочего дня. Такое сокращение необходимо для укрепления здоровья рабочего класса, его интеллектуального и нравственного развития, полноценного участия в государственном управлении, и на этой основе — для борьбы за полное уничтожение классов. Сделано было в буржуазном духе. Дмитрию Анатольевичу есть на кого равняться.

А. Золотов: Замечу, и тогда было много шума о дополнительном выходном. Мне приходилось слышать, что некоторые люди прыгали от радости.

М. Попов: Прыжки уместны на стадионе. А если подумать, украли у народа час свободного времени в рамках дней рабочей недели и один выходной в течение двух месяцев, заставляя отрабатывать неиспользованные минуты в «черную субботу».

А. Золотов: После этого расширилась практика сверхурочных работ. Лиха беда начало: если согласились работать каждый день на час больше, согласятся поработать и еще один час, а то и два-три. Тем более что учет сверхурочной работы был строгим и оплачивалась она в повышенном размере.

М. Попов: А ведь не все согласились на восьмичасовой рабочий день. Ивановские ткачихи «урабатывались» и за семь часов. Они стали массово жаловаться, что восьмой час пустой. Тогда втихомолку было принято решение сохранить им семичасовой рабочий день.

А. Золотов: А работавшие по восемь часов и больше быстро почувствовали ухудшение своего положения. Социологические опросы фиксировали снижение удовлетворенности трудом. Упало количество участников производственных совещаний. Зато быстро росло потребление спиртного. В общем, утверждалась капиталистическая практика увеличения прибыли любой ценой, тем более что с 1965 года деятельность всех предприятий была в принудительном порядке переориентирована на прибыль, а не на повышение производительности труда, снижение себестоимости и удовлетворение общественных потребностей, выражавшихся показателем номенклатуры.

М. Попов: Думаю, сегодня народ трезвее оценит сжатие рабочей недели под видом дополнительного выходного. Понятно, что при рабочем дне 10–11 часов время, связанное с работой, куда больше. Нужно доехать до работы, а в больших городах это не меньше чем час туда и час обратно. Из Подмосковья едут в Москву 1,5–2 часа, а то и больше. Плюс обеденный перерыв. Итого — 13–16 часов в день на работу и все, что с ней связано.

А. Золотов: Предприимчивые люди начнут строить хостелы рядом с проходными, чтобы люди не тратили столько времени на дорогу. Чем не решение проблемы?

М. Попов: Точно — кровати в два яруса и удобства на этаже. Глядишь, жилищная проблема будет решена.

А. Золотов: Семейная жизнь не вписывается в эту идиллию.

М. Попов: Значит, не понадобится высокая зарплата для содержания детей. Сплошной выигрыш для капиталистов.

А. Золотов: Их выигрыш просматривается и в том, что в пятницу-субботу-воскресенье на рабочие места можно взять людей с улицы или заемного труда, согласных на низкую зарплату.

М. Попов: Это будет понижать зарплату постоянных работников. К тому же разница между «постоянными» и «временными» станет зыбкой.

А. Золотов: Чтобы повысить заработок, «постоянные» будут выходить на работу в пятый и шестой день недели. Конкуренция между «постоянными» и «временными» обострится. Так как учет сверхурочных не ведется, значит, плата за час упадет, а прибыль вырастет. Что ни делается в этом направлении, все к лучшему — для капиталистов, конечно.

М. Попов: Между прочим, опросы показывают, что большинство предпринимателей отрицательно относятся к «четырехдневке» Медведева.

А. Золотов: Они делают вид, что речь идет о введении 32-часовой рабочей недели. И предупреждают Медведева: «Не вздумай вместе с уменьшением количества рабочих дней сократить количество рабочих часов!» Кроме того, когда после «четырехдневки» трудящиеся станут возмущаться, предприниматели скажут: «И мы были против», — и свалят все на Медведева.