РСД рассматривает профсоюзы как первичную форму классовой самоорганизации, позволяющую трудящимся преодолеть раздробленность и апатию, ощутить силу солидарности, пройти бесценную школу борьбы за свои экономические интересы.
Поэтому мы придаем первостепенное значение работе в боевом профсоюзном движении, мобилизации общественного мнения в поддержку борющихся рабочих и такой форме борьбы, как забастовка.
4.1 В ситуации, когда новое рабочее движение переживает трудный период становления, главной задачей социалистов является содействие его численному росту, накоплению опыта побед, вовлечению в борьбу новых профессиональных групп и слоев, а также продвижение передовой профсоюзной идеологии в противовес иллюзиям социального партнерства.
4.2 Непосредственно участвуя в профдвижении, мы противостоим консервативным и реакционным тенденциям в нем: разоблачаем предательство «желтых», подконтрольных властям и работодателям, профбоссов, пропагандируем принципы профсоюзной демократии и опоры на коллективные действия, противопоставляем местечковой узости и аполитичному тред-юнионизму принципы классовой солидарности и непримиримого антикапитализма.
4.3 В современной России РСД борется за любые меры, способные облегчить процесс профсоюзного строительства. В частности, мы выступаем за:
- свободу профсоюзной деятельности для всех рабочих и служащих;
- запрет на увольнение членов выборных профсоюзных органов без согласия профорганизации;
- ужесточение наказаний для работодателей, нарушающих право рабочих на объединение;
- упрощение процедуры объявления забастовок;
- запрещение заемного труда и прочих форм неустойчивой занятости;
4.5 Новое профсоюзное движение должно добиваться не только заключения выгодных для рабочих коллективных договоров и отраслевых соглашений, введения прогрессивного трудового законодательства, но и стремиться к захвату ряда властных функций на производстве, ныне являющихся прерогативой работодателей. В частности:
- контролировать найм и увольнение работников, назначение менеджеров и другие кадровые решения;
- взять в свои руки сферу охраны труда и распределение социальных фондов;
- получать полную информацию о финансовом положении предприятия и участвовать в определении корпоративной политики.
4.6 Возможности профсоюзов при рыночной экономике ограничены борьбой трудящихся как обладателей рабочей силы и творческих способностей за наилучшие условия их продажи собственникам средств производства. Каковы бы ни были успехи профсоюзного движения, они не меняют сути общественной системы, основанной на эксплуатации наемного труда.
4.7 Взяв в свои руки ключевые отрасли экономики и организовав ее на плановых началах, рабочее государство превратит народное хозяйство в единый кооператив, пайщиками которого будут все граждане. Это, однако, не означает, что профсоюзы должны прекратить свое существование или стать придатком государственной машины. Охватив подавляющее большинство работников, они призваны стать основой производственной демократии, полноправными участниками политического процесса и управления экономикой.
//- 5. Социальная защита и налоги -//
В России, как и во всех капиталистических странах, соседствуют два враждебных друг другу мира. В одном из них пребывают более 21 млн. россиян, выживающих на голодном пайке 6,5 тыс. руб./мес., в другом - верхние 1,5 %, владеющие 50 % национальных богатств. Никакие популистские жесты властей, сводящиеся к банальному подкупу беднейших слоев населения перед выборами, не способны скрыть расширяющуюся пропасть между богатыми и бедными. Эта пропасть должна разверзнуться под ногами власть имущих!
5.1 Мы убеждены, что лишь решительная борьба трудящихся может заставить правящую элиту делиться с угнетенными, но только уничтожив капитализм, человечество навсегда избавится от проклятия бедности и социальной несправедливости.
5.2 В текущей политической ситуации РСД выдвигает следующие требования, направленные на широкую мобилизацию трудящихся:
- введение прогрессивной шкалы налогообложения, специальных налогов на предметы роскоши. Освобождение от налогов малоимущих;
- государственное регулирование цен на продукты первой необходимости, медикаменты, горюче-смазочные материалы;
- установление минимального размера оплаты труда, пособий, стипендий на уровне не ниже научно обоснованного прожиточного минимума.
Читать дальше