Николай Рыжков - На острие проблем — 4

«…работники-акционеры, совладельцы предприятия получают не только зарплату, но и долю дохода на капитал, им принадлежащий и участвующий в производстве. Массовое создание таких предприятий, по нашим расчетам, увеличило бы ВВП страны не менее чем на 1–2%. Путь к построению эффективной социально ориентированной экономики лежит через развитие коллективных форм хозяйствования, демократизацию управления предприятиями, вовлечение всех участников производства — собственников, менеджеров, работников, специалистов в процессы формирования и реализации корпоративных стратегий».

В 2009 году Нобелевская премия по экономике была присуждена за работы, в которых доказывалась возможность эффективного управления общей (коллективной) собственностью в противовес теории, согласно которой общественное достояние безоглядно эксплуатируется пользователями, а поэтому его необходимо либо приватизировать, либо строго регулировать со стороны государства. Коллективная собственность может весьма эффективно управляться, управление общественными ресурсами не должно ограничиваться государственным регулированием или приватизацией объекта.

Первопроходцем в демократизации производственных отношений признаны США, экономику которых у нас принято считать наиболее либеральной и наименее социальной. Так, за 1974–1994 годы конгресс США принял 25 законодательных актов, стимулирующих процесс превращения рабочих в собственников акционерного капитала. Только в США до 15 млн человек стали совладельцами таких компаний.

В 500 крупнейших корпорациях еще в конце XX века доля акций работников составляла в среднем 27 %, а в таких как «Макдоннелл-Дуглас», «Маккормик», «Проктер энд Гэмбл» — около 33 %.

В европейских странах — Германии, Испании, Франции, Великобритании, Дании, Италии, Швеции и др. — следуют рекомендациям Совета ЕС поощрять развитие программ участия работников в управлении производством и распределении его результатов. Более того, там рассматривают демократизацию производства как важную составляющую вложений в человеческий капитал, формирование инновационной, социально справедливой постиндустриальной экономики.

В коммунистическом Китае закон «О коллективных предприятиях в городе и коллективных предприятиях на селе» действует с 1992 года, доля коллективного сектора в валовой продукции превысила 40 % уже в 1995 году. Характерно знаменитое высказывание автора китайских реформ Дэн Сяопина: «Неважно, какого цвета кошка, важно, чтобы она хорошо ловила мышей».

В Российской Федерации был принят Федеральный закон от 19 июля 1998 года «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)». Впервые было дано определение понятию «народные предприятия». Инициатором и основным разработчиком этого закона был известный офтальмолог, в то время депутат Государственной Думы С.Н. Федоров.

Самоотверженный сторонник народных предприятий, С.Н. Федоров развернул огромнейшую работу по их созданию, выработке различных положений ПО ИХ деятельности. До своей трагической гибели В 2000 году им было создано около 200 народных предприятий и даже основана партия, в основе которой были заложены идеи народных предприятий.

После кончины С.Н. Федорова его последователи не сумели по-настоящему продолжить его дело, и постепенно эта замечательная идея стала угасать. И только несколько лет назад КПРФ взяла на вооружение идеи народных предприятий как основу социального согласия в обществе.

Следует отметить, что и некоторые руководители регионов стали уделять особое внимание этому виду хозяйствования. Так, по инициативе липецкого губернатора О.П. Королева в области приняты и успешно реализуются долгосрочные программы развития коллективных форм хозяйствования.

Сохранившиеся в стране 30–40 предприятий показывают свою жизнестойкость и довольно продуктивно работают.

К сожалению, в верхних эшелонах управления государством этому вопросу не уделяется никакого внимания. Надо полагать, что здесь действует мощное лобби, которое все делает для того, чтобы заглушить этот демократический процесс, так как он может лишить их материальных ценностей, которые сами они не создавали, а давно уже приобрели известным всем способом. Вот правительство и должно определить, что важнее для государства — сверхбогатые нувориши или согласие в обществе?

И в заключение. Говоря о тесной взаимосвязи труда и капитала в нашей стране, необходимо как бы со стороны посмотреть на самих себя — какие мы в реальной жизни сегодня, вчера, позавчера, чем мы отличаемся от Запада.