П. Черникин - Обществознание. Шпаргалка. Учебное пособие

Работодатели ищут себе работников, руководствуясь несколькими показателями: производительность труда, квалификация работника и т. п. Производительность труда – это количество продукции или объем работ, произведенных работником за единицу времени. Квалификация – степень готовности работника к выполнению какого-либо вида работ, чаще всего определяемая формальными документами об образовании или опытом работы.

Цена на рынке труда равна заработной плате плюс дополнительные выплаты. Важно понимать, что зарплату принято различать на номинальную и реальную. Номинальная зарплата выражается в деньгах, а реальная в товарах, которые можно на эти деньги приобрести.

Существуют и иные классификации зарплат. Например:

• постоянная (оклад);

• повременная;

• сдельная.

Важнейшим и необходимым требованием к заработной плате является то, что она не должна быть меньше прожиточного минимума.

Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения желает, но не может найти себе работу по разным обстоятельствам.

По форме проявления в экономической науке принято выделять следующие формы безработицы:

• открытая – безработица явная, ее возможно учитывать;

• скрытая (латентная) – безработица, которая заключается в том, что население работает, но не в полном объеме своих сил;

• текучая – безработица, связанная с периодическим привлечением и освобождением рабочих рук, когда работники часто меняют место работы.

По критерию причин можно выделить такие виды безработицы:

• фрикционная – кратковременная, связанная с личностными особенностями людей (завышенные требования у работодателей);

• структурная – в регионе есть проблемы в структуре экономике (нет соответствующих специализации работника мест);

• циклическая – связана с экономическими циклами спада и застоя (типичные сокращения на предприятиях);

• сезонная – смена сезонов (свойственно для туристических регионов).

Борьба с безработицей – одна из функций государства.

Государство борется с безработицей такими методами, как:

• переквалификация и повышение квалификации безработных;

• создание временных рабочих мест;

• поддержка бизнеса;

• создание банков вакансий и т. п.

Понятию безработицы противоположен термин «занятость» – деятельность трудоспособного населения, приносящая ему доход.

Экономическая сфера жизни общества в формальном виде представлена в качестве финансовой системы страны. Элементами финансовой системы выступают финансовые институты, которые в свою очередь делятся на банковские (банки и банковские организации) и небанковские (пенсионные фонды и страховые компании). Под финансовым институтом мы будем понимать организации, участвующие в финансово-кредиткой системе либо в качестве кредитора, либо в качестве заемщика.

Банк – финансово-кредитное учреждение, производящее разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающее финансовые услуги правительству, юридическим и физическим лицам.

Банковская система в России стоит из:

1. Центральный банк РФ – «Банк банков», его функции изложены ниже;

2. Государственные банки – банки, учредителем и собственником которых является государству. Почти не осталось, все приватизированы.

3. Коммерческие банки – банки, осуществляющие банковские операции на коммерческой основе. Собственники – частные лица или коммерческие организации.

Выделяют также банки по их основному функционалу: инвестиционные, ипотечные, сберегательные и т. д. Но в чистом виде такие банки почти не представлены, так что в данной классификации нет особого смысла.

Основные функции банков:

• Привлечение денежных средств во вклады (до востребования, срочные (депозиты)).

• Выдача кредитов. Кредит – это предоставление денежных средств во временное пользование.

Как и любой игрок экономической сферы жизни банки ставят перед собой цель получения наибольших доходов, поэтому часто ставки по вкладам гораздо ниже, чем проценты по кредитам. Это вызвано не только тем, что банки боятся потерять деньги, которые дают в долг, но и потому что, огромные деньги можно получить именно на разнице процентов.

В иерархии банковской системы на самом верху находится Центральный банк России. Как и любой банк у него есть свое центральное отделение, а также сеть отделений по регионам.