П. Черникин - Обществознание. Шпаргалка. Учебное пособие

Этапы рационального поведения потребителя:

• осознание необходимости покупки;

• поиск информации о товаре или услуге;

• оценка возможных вариантов покупки;

• принятие решения.

Когда дело касается принятия решения потребителем, работником, семьянином, гражданином в расчет принимается, прежде всего, его доход. Доход может быть выражен в денежных единицах, а может в объеме благ, которые можно на него приобрести. Исходя из этого, можно выделить виды дохода:

• номинальный доход – доход, исчисленный в чисто денежном выражении, без учета покупательной способности денег, уровня цен, инфляции;

• реальный доход – количество товаров и услуг, которые можно приобрести на сумму номинального дохода.

Виды потребительских расходов:

• обязательные, минимально необходимые расходы, без которых невозможно обойтись (питание, одежда, транспорт, коммунальные услуги);

• произвольные (туризм, книги, картины, машины).

На основе анализа доходов и расходов экономисты вычисляют уровень жизни. Уровень жизни – это уровень благосостояния населения, степень удовлетворения основных жизненных потребностей людей. Для характеристики уровня жизни используются многообразные показатели: потребление на душу населения, реальные доходы населения, обеспеченность жильем, показатели развития образования, здравоохранения, социального обеспечения.

Цель любого производства – это производство экономического блага. Чтобы достичь цели, необходимы средства достижения. В экономике данные средства называются факторами производства, или ресурсами производства. Производитель использует их для создания экономических благ. В экономической науке принято следующее определение: факторы производства – это материальные и нематериальные ресурсы, которые участвуют в процессе производства.

Принято выделять четыре фактора производства:

• Земля.

• Капитал.

• Труд.

• Предпринимательская способность.

В современной экономической науке кроме вышеперечисленных факторов производства выделяют еще один, особый, фактор – это информация, которая понимается в самом широком смысле, как технологии производства и т. п.

Недостаток каких-то факторов всегда можно купить на соответствующем рынке. Раз факторы производства продаются и покупаются, то они являются ценными, а все, что ценно обладает ценой, а значит, с факторов производства всегда можно иметь доход. Доходы с факторов производства называются факторными доходами. Факторным доходом с земли является рента, с капитала – банковский процент, дивиденд, с труда – заработная плата, а с предпринимательской способности – прибыль.

Однако доходы с фактором производства – это в каком-то смысле одновременно и издержки этих факторов.

Издержки производства принято разделять на две группы: 1) Издержки, которые фирма несет в силу расходования собственных ресурсов. Данная группа издержек называется неявными издержками, к ним относятся расходы на амортизацию капитала. Соответственно существуют 2) явные издержки, под которыми понимаются расходы на приобретение факторов производства.

Кроме этого, издержки можно разделить на постоянные и переменные. Постоянные издержки – это такие, которые не зависят от объемов производства. И переменные издержки, которые зависят от объема производства. Если мы хотим производить чего-то больше, то нужно закупать ресурсов больше.

Главная задача производителя – получение максимальной прибыли. Это можно добиться путем снижения издержек и повышения дохода, что достигается повышением качества произведенной продукции и увеличением объемов производства.

Труд – это один из основных факторов производства. Его недостаток в производстве восполняется за счет приобретения рабочей силы – основного объекта купли-продажи на рынке труда. Рабочая сила – это способность человека трудиться, его физический и умственные способности, позволяющий человеку выполнять определенные виды работ. Расходы на рабочую силу называются заработной платой.

На рынке труда ключевую роль играют два субъекта: работодатели, которые формируют спрос на рабочую силу, с одной стороны, и работники, которые в свою очередь формируют предложение, с другой. Кроме этого на рынке труда играет важную роль государство, которое выступает в качестве регулятора трудовых отношений через трудовой кодекс.