Виктор Руднев - Формирование и государственное регулирование рынка рабочей силы в России

1. Наемные работники;

2. Работодатели;

3. Лица, работающие за свой счет;

4. Члены производственных кооперативов;

5. Помогающие члены семьи;

6. Работники, не классифицируемые по статусу.

Достижение эффективной занятости является одной из ключевых задач социально – экономической политики государства, важнейшей проблемой экономической науки.

Для измерения эффективной занятости существует система показателей:

1. Уровень занятости населения профессиональным трудом – можно определить как частное от деления занятых профессиональным трудом на общую численность населения;

2. Уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве – рассчитывается аналогично первому показателю, т.е. как процентное отношение численности населения, занятого профессиональным трудом, к численности всего трудоспособного населения;

3. Пропорции распределения трудовых ресурсов общества по сферам общественно полезной деятельности;

4. Рациональная структура распределения работающих по отраслям и секторам экономики. Рациональная занятость представляет собой пропорции распределения трудового потенциала по видам занятий, отраслям, секторам экономики.

5. Связан с оптимизацией профессионально – квалификационной структуры работающих. Данные показатель позволяет выявить соответствие профессионально – квалификационной структуры работающего населения структуре работающих мест, а так же определить, насколько система подготовки кадров соответствует потребности экономики в них. [41]

Среди различных форм занятости вторичная занятость занимает особое место. Это связано как с ее спецификой, так и с тем воздействием, которое она оказывает на функционирование рынка рабочей силы. Вторичную занятость можно определить как дополнительную форму использования рабочей силы уже вовлеченную в трудовую деятельность работника. В подавляющем большинстве случаев вторичная занятость приносит трудящемуся дополнительный доход.

В 90-е годы российский рынок рабочей силы находился в стадии становления. Формирование нового класса наёмных работников проходило в России в крайне неблагоприятных условиях экономического кризиса 1992 – 1997 гг., оцениваемого как крупнейшая в истории человечества катастрофа отдельно взятой страны в мирное время. Промышленное производство и доходы населения сократились вдвое, инвестиции в 5 раз. 12 12 Политическая экономия (экономическая теория): Учебник/Под общ. ред. проф. В.Д.Руднева. – М.: ИТК «Дашков и К», 2009. – с.618-619 Данный кризис перерос в 1998 г. в финансовый кризис и в сочетании с трансформационным кризисом, с переходом страны от социализма к капитализм, привёл к трагическим последствиям Россия подчинена финансовому капиталу, с его либерально-монитаристской доктриной.. Оживление производства до 2007 г. не позволило достигнуть уровень 1990 г. и в 2013 г. практически по всем показателям, за исключением товарооборота и ВВП (в основном за счет двойной инфляции: российского рубля и американского доллара) (см. Таблица 2).

Таблица 2.

Соотношение объемов производства 2013 года к 1990 г. по отраслям экономики 13 13 Расчет по данным Росстата *за последнее пятилетие к уровню 1985-1990 гг.

Кардинально изменилась структура занятости за двадцатилетие либерально-монетаристских реформ. На 17,2 млн. человек или на 36 % сократилось число работников основных сфер материального производства. Только в промышленности число производственно-технического персонала уменьшилось на 8 млн.

Экономика России носит кризисный характер, произошла деиндустриализация страны. Наибольшее сокращение работников произошло в легкой промышленности (на 70 %), в машиностроении и металлообработке (на 55 %) и угольной промышленности, промышленности стройматериалов (наполовину), лесной и деревообрабатывающей промышленности (на 40 %). Разрушены колхозы и совхозы.

Проведена деколлективизация и деиндустриализация сельского хозяйства . Большая часть продукции животноводства получена на приусадебных участках. Количество работников уменьшилось на 35 %. Уменьшение государственных инвестиций привело к сокращению строительства на 42 %. Тем более, что увеличение частных инвестиций было незначительным. Но больше всего уменьшился персонал, занятый научными исследованиями и разработками: с1943 тыс. в1990 г. до 735 тыс. чел. или в 2,6 раза. Значительная часть научных работников оказалась за границей. Эта важнейшая отрасль народного хозяйства в новых условиях оказалась менее всего востребованной. В 2013 г правительство, разглагольствуя об инновационном развитии, нанесло науке ещё один страшный удар.