Анатолий Шиян - Выбор

Я уже тогда хорошо разбиралась в медитации — я уже начала свои «отдельные» тренировки… И я сразу увидела, еще в первый раз, что парнишка находится на чрезвычайно высоком уровне… И я не удивилась, когда через пару лет заметила, что скачивает он информацию зачастую вовсе без того, чтобы взламывать защиту…

— Это верно! Я уже давно заметил эту его особенность. — тихо сказал Кол. — Вот видишь — прибор. Он все время работал… Наш Дик — координатор очень высокого уровня. Как говорил Леонтий — «объект соединяется с субъектом в единое целое»… Да, некоторые относят это к экстрасенсорике, некоторые — к телепатии… Но наш парень работает именно на этом уровне! И я теперь знаю, что на компьютерах от него скрыть информацию НЕВОЗМОЖНО… Он скачивает ее — даже в неработающего компьютера! И притом — на произвольно большом расстоянии..

— Да, собственно — пару раз так и было! — подтвердила Мишель. — А еще он говорит, что иногда я мешаю ему — особенно когда САМА хочу побыстрее добраться до этой информации… Он как-то даже в истерику впал — кричал: «Да бери ты ее сама — у тебя это даже быстрее получится, чем у меня!..»

— Да! — Кол утвердительно качнул головой. — И он совершенно прав: у тебя это действительно может получиться даже быстрее, чем у него… Ладно, а парня ты все же береги!

— Что я и делаю! Он не входит ни в один из списков хакеров — мы с ним обсуждали этот вопрос и пришли к выводу, что такая «известность» ему не нужна. Поэтому периодически он обшаривает весь Интернет и уничтожает все упоминания о себе в этой области. Надо сказать, что уже несколько лет они и не появляются… Я очень благодарна тебе, что ты займешься им.

— Ну, это только если наша затея успешно закончится. А чтобы она имела шанс это сделать — за работу. Скоро придет Джордж, — и что мы ему скажем?

Когда полковник Риббок появился в Лаборатории, в общих чертах план дальнейших действия уже был готов.

После недолгого обсуждения он был сформулирован следующим образом: «Определить строение пирамиды управления Движением Вашингтона Мюррея. Определить типы координаторов в этом Движении.»

За определение типов засели все. Включая и тех сотрудников из группы полковника, которые уже были знакомы с текстами книг доктора Леонтия Кожухаря. Таких набралось не так уж и много — в группе полковника всего 8 человек, кроме него самого и Мишель. Итак, над определением типов работало всего 11 человека — включая и Кола.

Конечно, подчиненные полковника не знали, на какую, собственно Программу они работают. Просто полковник выбрал наиболее преданных своих сотрудников и сказал им, что, пока они не загружены работой, он просит их выполнить небольшую работу, так сказать, «для него». А чтобы их не подводить — он ничего им не скажет, чтобы, в случае чего, они могли с чистой совестью сказать, что «всего лишь выполняли приказы полковника». Это было встречено с пониманием. Полковника любили не только как командира: Риббок был широко известен в АНБ как человек, умеющий позаботиться о своих подчиненных, и работать вместе с ним уже давно считалось за честь. Теперь же, видя явное беспокойство полковника, многие из его подчиненных сами устремились ему на помощь.

Конечно, своим сотрудникам Риббок предоставлял лишь только тот материал, который группа Стива Ярроу раздобыла в штаб-квартире Движения. Материал же, полученный от хакера Мишель, анализировали лишь они втроем — полковник, Кол и Мишель.

А вот с определением КООРДИНАТОРОВ — дело оказалось гораздо сложнее…

Сошлись на том, что координаторов смогут БЕЗОШИБОЧНО определить лишь только Мишель и Кол. Полковник Риббок сам отвел свою кандидатуру:

— Я не смогу УВЕРЕННО И ДОКАЗАТЕЛЬНО определить координатора. — сказал он. — А, следовательно, мы только потеряем время — ведь вам все равно придется проверять мои заключения.

Окончательно работу по выполнению поставленной задачи распределили так. Вначале, на первом этапе, Кол и Мишель определяют координаторов. Затем эти кандидатуры и соответствующие файлы записей, в которых эти кандидатуры фигурируют, передаются полковнику и его подчиненных, — а те уже определяют тип личности этой кандидатуры.

— А, может быть, лучше бы взять — да и поопределять типы вообще всех людей в «верхушке» данного движения? — спросил Стив, когда узнал о том, что ему предстоит сделать.

— Это было бы, конечно, очень хорошо! — сказала Мишель. — Но Вы знаете, сколько это займет времени?! И все же мы учтем Ваше предложение: нужно будет определять типы личности также и для тех технических работников — секретарей, референтов, охранников, и т. п. — которые близки как к самому Мюррею, так и к членам Совета Движения.