Виктор Иванников - Продолжение борьбы

— Во-первых, в течение пяти лет они предоставляют право хозяину комбината закупать сырьё, горюче-смазочные материалы, комплектующие, оборудование там, где он посчитает разумным и выгодным. Во-вторых, так как комбинат входит в разряд стратегических объектов страны, для него допускаются все льготы, в частности, фиксированная налоговая ставка, замороженные тарифы и прочее, минимум на пять лет. В-третьих — хозяину комбината разрешается самому делать выбор номенклатуры производимой продукции и рынков сбыта. Но, конечно, — это на указанную пятилетку. Более того, обещана поддержка, если по соответствующим ценам будут изготавливаться партии обмундирования для армии и органов. В-четвёртых — комбинату разрешается привлекать любые трудовые кадры из любой страны с обещанием максимально облегчить получение вида на жительство на срок не менее пяти лет, конечно, без льгот, положенных гражданину вашей республики, права участия в выборах. Комбинатом лишь предоставляется работа, жильё и согласуется оплата труда. В-пятых — комбинату предоставляется в рамках экономической целесообразности использование экономических схем, принятых в международной практике, в том числе лизинговые операции, факторинг и другие, но под гарантии банка, готового участвовать в них. Кроме того, всё оборудование, получаемое в этих операциях, будет облагаться пониженными таможенными сборами, точно так же, как и то, которое ввозиться как стратегически важное для республики. Есть и ещё ряд договорённостей, но о них сейчас говорить преждевременно. Разумеется, все эти договорённости не бесплатны, но они, с экономической точки зрения, вполне допустимы для комбината, учтены в предложенном бизнес-проекте и согласованы с инвестором. В-шестых — комбинату, без других согласований, разрешается проведение такой реструктуризации, которая посчитается нужной, в том числе и выделение ряда производств в отдельные малые и средние предприятия. В этом ему будет оказана необходимая административная поддержка. На этом, Карим Юсуфович, я бы желал закончить с ответом на критические замечания начальствующего состава. Скажу больше — не вижу смысла в дальнейшей дискуссии по нашему бизнес-проекту. Проделана огромная работа, в ней учтены главные моменты его действия, в том числе и те, которые были обозначены этими господами.

Никита Сергеевич сел, жадно выпил пиалушку с холодным чаем, неторопливо вытер платком шею и лоб.

Установилось тягостное молчание. Все понимали — последнее слово за хозяином. Карим встал, неторопливо прошёлся по комнате, внимательно всматриваясь в лица присутствующих. У «соратничков» он явно читал тревогу и подавленность, а вот у приезжих специалистов — уверенность и решимость. «Сделав пару кругов», вернулся на своё место и, не садясь, произнёс:

— Ну что ж, коллеги. На этом действительно пора заканчивать наше обсуждение. Разумеется, мы представим этот бизнес-проект коллективу, пусть и он оценит и подумает над своими предложениями и не только критическими, их мы сегодня наслушались, но и конструктивными, направленными на повышение его эффективности, отдачи, ибо каждый, кто в нём решится участвовать, должен понимать простую истину: в его успехе — залог их будущего. В целом, принимая во внимание сказанное и результаты его обсуждения, считаю данный бизнес-проект отвечающим поставленным задачам восстановления и развития комбината. Сразу же хочу сказать, в решении поставленной задачи мне нужны единомышленники, команда, работающая как единое целое. Кто чувствует себя несогласным, может попытаться найти себе другое место, в том числе и на комбинате. Возможность есть. Как говорил Никита Сергеевич, предстоит выделение ряда производств в самостоятельные малые и средние предприятия. Многие, имеющие огромный практический опыт, прошедшие классную школу Ошера Мендловича, могут попробовать себя и в качестве руководителей таких предприятий. Отмечу, я намерен их всячески поддерживать и финансово, и материально-технически. В бизнес-проекте им отведено немаловажное значение. Благодарю вас, господа, за участие в обсуждении бизнес-проекта. Оно для меня, скажу вам определённо, было полезным и дало необходимую пищу для осмысления будущих действий. И ещё прошу господ начальствующего состава, до принятия всем коллективом этого проекта, оставаться на своих рабочих местах и продолжать трудиться, как вы трудились до этого. Никита Сергеевич, прошу Вас, подключить к тем местам, кои Вы посчитаете необходимыми, ваших сотрудников, пусть они вместе поработают в этот переходный период. Сколько он продлится, точно не смогу сказать, — это определяется выполнением нами условий, поставленных инвестором, но полагаю, недолго, что-то около пары недель.