1404 - МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М

Организаторская деятельность юридической службы призна-

принято различать три аспекта деятельности юридических служб:

ется наиболее сложной и объемной. Правовой работой, как уже

отношения с судебными, контролирующими и иными госу-

отмечалось, занимаются не только юридическая служба, но и все

дарственными органами;

основные подразделения и административный персонал органи-

отношения с хозяйственными контрагентами;

заций. Поэтому в структуре управления юридическим лицом дол-

отношения внутри организации, между подразделениями и

жно иметься подразделение, выполняющее функцию организатора

службами.

этой работы. Естественно, что такая деятельность возлагается на

По характеру деятельности указанные направления предлага-

специалистов, имеющих юридическое образование и подготовку.

лось условно разделять на: а) консультационные; б) контрольные; в)

Необходимо отметить, что приведенная классификация в из-

организационные; г) охранительные.

вестной мере условна, поскольку все перечисленные направления

Выполняя консультационные обязанности, юридическая служба

деятельности тесно связаны друг с другом и в какой-то части

выступает в роли советника по правовым вопросам, активно

перекрещиваются. Консультируя, проверяя действия работников

участвующего в процессе хозяйствования, обеспечивая надлежащее

других подразделений с точки зрения соответствия их законода-

использование правовых средств для достижения экономических и

тельству, юрисконсульт тем самым защищает интересы организа-

иных результатов. Чтобы такая деятельность была плодотворной,

ции, т. е. в широком смысле выполняет охранительную функцию.

законодательство наделило юридическую службу соот-

Выступая в общем или арбитражном суде, юрисконсульт выявляет

ветствующими полномочиями. Так, ее представители были вправе

те или иные упущения в действиях сотрудников своей фирмы, а

участвовать в работе различного рода совещаний и комиссий,

затем проводит организационную работу, занимается консуль-

действующих в организации. На этих совещаниях и заседаниях

тациями и проверками для устранения недостатков. Указанная клас-

обычно рассматриваются вопросы, возникающие в ходе хозяй-

сификация имеет непосредственное практическое значение, ибо

ственной жизни. Участие в работе таких постоянных или временных

помогает определить основные направления работы юрисконсульта,

консультативных органов дает юрисконсульту возможность, во-

облегчает ее планирование и анализ.

Изменение законодательства привело к появлению ряда новых

первых, быть в курсе дел, получать информацию из первых рук,

областей деятельности юридических служб. Это, прежде всего, орга

а во-вторых, целенаправленно влиять на решение обсуждаемых

низация корпоративных взаимоотношений хозяйственных обществ

вопросов, исходя из требований законодательства.

(товариществ) со своими участниками (акционерами); функцио

Контрольные функции юридической службы заключаются в

нирование органов управления хозяйствующих субъектов — общих

проверке деятельности фирмы и ее структурных подразделений с

собраний участников (акционеров), советов директоров (наблю

точки зрения соблюдения ее руководителями и сотрудниками тре-

дательных советов), исполнительных органов организации (еди

бований закона.

ноличного — директора или генерального директора и коллегиаль

Охранительная деятельность яачяется одной из важнейших и

ного —- правления или дирекции); реализат-,:^! прав участников

состоит в представительстве от имени организации в арбитражном

(акционеров) на выход из общества (товарищества), на отчуж

суде, судах общей юрисдикции, органах следствия, а также других

дение долей участия (акций), а также реализация других прав уча

государственных и иных органах при разрешении судебных дел и

стников (акционеров) —- на участие в органах управления, полу

рассмотрении правовых вопросов. Нормальный ход работы фирмы

чение части прибыли (дивидендов) от деятельности коммерче

зависит от многих внешних и внутренних обстоятельств.

ской организации и пр.

*

Нарушения, допущенные самой организацией, ее работниками,

В крупных коммерческих организациях, входящих в предпри-