Александра Белинская - Основные термины и понятия по направлению подготовки «Социальная работа». Словарь-тезаурус

СОЦИАЛЬНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ– особая форма оказания социальной помощи путем целенаправленного психологического воздействия на человека или малую группу с целью их социализации, восстановления и оптимизации их социальных функций, ориентиров, выработки социальных норм общения. Выделяют следующие направления К. с: медико-социальное, психологическое, социально-педагогическое, социально-правовое, социально-управленческое, социально-инновационное и др. Службы К.с. включают в себя региональные центры социального консультирования и специализированные службы (службы семейной консультации, супружеской консультации, психологической помощи и консультирования, телефон доверия, службы К.с. в медицинских учреждениях и общественных организациях).

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ– система государственных и общественных мероприятий по материальному обеспечению граждан в старости, при инвалидности, болезни, потере кормильца и других случаях; историческая парадигма помощи и поддержки нуждающихся, пришедшая на смену «общественному призрению».

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО– понятие, используемое чаще всего для обозначения трудовых отношений, характеризующихся общностью позиций и согласованными действиями лиц наемного труда, работодателей и государства. Их обычно представляют на переговорах при заключении коллективных договоров профсоюзы, организации предпринимателей, представители администрации государственных предприятий, учреждений или организаций. Основные принципы П.с. – учет взаимных требований и ответственности, уважительное отношение к интересам друг друга, разрешение споров и конфликтных ситуаций за столом переговоров, готовность сторон к компромиссам, последовательное выполнение достигнутых договоренностей, подписанных соглашений. П.с. является важным фактором социальной защиты рабочих и служащих, членов их семей.

СОЦИАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ– безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

СОЦИАЛЬНЫЕ СЛУЖБЫ– предприятия и учреждения независимо от форм собственности, предоставляющие социальные услуги, а также граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица.

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ– научные направления, изучающие разные стороны общественной жизни человека (политическая экономия, статистика, юридические и государственные науки, история и т. д.).

СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ– отношения между людьми, складывающиеся в исторически определенных общественных формах, в конкретных условиях места и времени.

СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ– совокупность норм, предписаний и требований, связанных с определенной организационной структурой, посредством которых общество контролирует и регулирует деятельность людей.

СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ– действия по оказанию клиенту социальной службы помощи, предусмотренной законодательством.

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРИОРИТЕТЫ– социальные задачи, которые на данном этапе признаются обществом наиболее настоятельными, неотложными, требующими первоочередного решения.

СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ПРОФЕССИИ– признание профессии обществом как нужной и полезной.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ– специалист в области социальной работы, обладающий высоким общекультурным, интеллектуальным и нравственным потенциалом, профессиональной подготовкой и необходимыми личностными качествами, позволяющими эффективно выполнять профессиональные функции по изучению социально-экономических и социально-психологических условий жизни социальных групп, слоев, семьи и отдельного человека с целью различных социальных технологий, применения адекватных методов социальной защиты, поддержки, реабилитации и других видов социальной работы.

СПОНСОРСТВО– финансовая поддержка организаций (учреждений, предприятий) или частных лиц. С. является важным фактором решения социальных проблем в обществе, социальной защиты слабых слоев населения. По сравнению с другими странами в современной России С. развито недостаточно.

СТАТУС СОЦИАЛЬНЫЙ– интегративный показатель положения социальных и других групп и их представителей в обществе, в системе социальных связей и отношений. Определяется по ряду признаков как естественного (пол, возраст, национальность), так и социального характера (профессия, род занятий, доход, служебное положение и т. д.). Задача социальных работников заключается в том, чтобы по возможности способствовать сохранению и упрочению С.с. своих клиентов.