Сергей Бизюкин - Ключи к лидерству

Владимир Захаров, кандидат исторических наук, профессор, директор Общественного Института политических и социальных исследований Черноморско-Каспийского региона

«Успешный бизнесмен – это настоящий лидер. Без лидерских качеств в предпринимательстве делать нечего. Я уже давно в бизнесе, но постоянно стараюсь учиться чему-то новому. Семинар Сергея Бизюкина помог мне выстроить новую стратегию личностного развития».

Николай Кириллов Генеральный директор ООО «Рязанская газета»

«Сергей помог мне тогда, когда действительно требовалась грамотная помощь настоящего компетентного профессионала. В этом году я заканчивала 11 класс и готовилась к поступлению в университет. Благодаря этому человеку моя мотивация была на высоком уровне, я изучила предметы за небольшие сроки, и изучила прекрасно. Талант Сергея в том, что он с присущим ему мастерством направил мою работу над собой в нужное русло».

Анна Глазкова, студентка РГРТУ

«Сергей, благодарю за Ваш мастер-класс по лидерству!

Вы раскрыли очень важные аспекты, на которых оноосновывается! Яркие примеры из жизни и истории очень четко проиллюстрировали это вопрос! Рада Вас видеть на встречах Бизнес-клуба!»

Татьяна Карнова, руководитель Бизнес-клуба г. Рязань.

«Я студент, увлекаюсь политикой, философией… Сейчас для меня важны знания, та база, накопив которую, я пойду дальше. Объем моего „багажа“ постоянно пополняется знаниями из книг, однако не всегда можно понять мысль человека, который выражается языком, лет сто как вышедшим из употребления… Очень важна та авторитетная рука которая направит и объяснит как себя лучше вести в той или иной ситуации, как расценивать поведение людей. Такой рукой, которая открыла многие истины, стал Сергей Бизюкин. Мне довелось побывать на его лекции „Лидерство“. Он простым, понятным языком объясняет то, на что, казалось бы, нет ответа. В нём нет пафоса, он не строит из себя великого человека, общается на равных. Однако, его, затаив дыхание, слушают».

Георгий Райко, студент

«Сергей Бизюкин из тех людей, которые не судят о книге по обложке».

Дэниел Хьюберт, США, студент Университета Бригама Янга

Литература о лидерстве имеет долгую историю. Этот феномен с глубокой древности волновал представителей власти, философов и простых людей.

Именно в России, как мне кажется, тема лидерства сегодня очень важна. Ещё слишком сильны негативные стереотипы об этом явлении, которые заставляют многих людей слиться с массой, быть как все, не высовываться. Не случайно в народе сложилась поговорка «инициатива наказуема». Такая атмосфера в обществе не способствует проявлению огромного количества талантов в совершенно разных областях, которыми так богата наша страна.

Времена меняются и теперь в сети интернет, в книжных магазинах, в библиотеках информации о лидерстве немало. Это статьи и книги разного качества, представляющие разные концепции и точки зрения. Иногда такое обилие сбивает с толку. Как-то я давал консультацию одному студенту из Твери. В начале беседы мы словно разговаривали на разных языках. «Меня в первую очередь интересует политическое лидерство», – заявил молодой человек. Мне потребовалось определённое количество времени, чтобы объяснить, что лидерство как таковое не может быть политическим, домашним, научным и так далее. Лидерство – это характер, который либо сформирован, либо нет. И если у человека характер лидера, то он будет проявлять соответствующие качества во всех сферах своей жизни, а не в каких-то отдельных моментах.

Этот студент многому меня научил. Я понял, как важно определиться в системе терминов и обозначений. Формирование лидерского характера – это решение определённой задачи. Мы не можем решить задачу, пока не определимся с основными терминами. Надеюсь, книга «Рождение лидера. Начни, пока не поздно» послужит этой благородной цели.

За многие века о лидерстве сложилось немало мифов и стереотипов. Уделять место каждому из них в одной книге я не стал. Многотомные издания хороши для академической работы, но их не слишком удобно использовать в практической деятельности.

Тем не менее, один из главных стереотипов, который мне хотелось бы разрушить, это представление о лидере, как о вожаке стаи. Зачастую талантливые потенциальные лидеры просто боятся занять чьё-то место. Но человеческое общество вовсе не звериная стая, а лидер – не обязательно руководитель некого коллектива. Я не устаю ещё и ещё раз повторять: в обществе нет лимита на лидеров! Лидером может и должен быть каждый! Идя вперёд, вы не занимаете чьё-то место, вы берёте своё. Всё лучшее, что есть в этом мире, предназначено именно для вас.

Читать дальше