Татьяна Веревкина - Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню?

Но, если их попросят, то постараются выполнить все как нужно. Лишний раз уточнят просьбу.

3.Эта группа нянь отсиживает свой рабочий день, добросовестно глядя на часы.

– Обижаются, если родители попросят сделать что-то дополнительно.

– Если сделаю хорошо, то будут просить снова.

– Лучше скажу, что не умею или не знаю.

– Они пользуются моей добротой. Слишком многого от меня хотят!

– Я устаю за целый день. Ничего не успеваю.

– Скажут – сделаю. Не скажут – ну и слава Богу!

– Мне за это никто не доплачивает.

Да и свои прямые обязанности эти работники выполняют спустя рукава. Зато создание видимости бурной деятельности у них получается на отлично. Или варка супа займет два часа.

Скучают в телефоне. Рука сама к нему тянется втечение дня.

4.Инициативные, добросовестные.

– Работают с удовольствием.

– Всегда найдут, чем порадовать окружающих.

– Новые рецепты. Новые задания. Полезная информация, которая касается ребенка.

– С ними легко морально.

– Готовы выручить в непредвиденных ситуациях.

5.Очень принципиально относятся к прописанным в договоре обязанностям.

– Не делают категорически то, о чем не сказано в договоре!

– Сделаю один раз, потом залезут на голову!

– Не стесняются сказать сразу, что за дополнительные поручения им обязаны будут доплатить.

– Твердо убеждены, что их обязаны ценить за их труд.

– Дополнительную просьбу выполняют так, как будто делают одолжение.

С КАКОЙ няней вам будет КОМФОРТНО под одной крышей?

Выбирая няню для своего ребенка, мамы уже знают или предполагают наперед, как они будут с ней взаимодействовать. Это зависит не только от характера мамы или папы. Здесь играет роль также и их профессиональные сфера. Согласитесь, что начальник и подчиненный ведут себя совершенно по-разному в быту.

Тренер, спортсмен, модель, психолог, следователь, бизнесмен и т. д. имеют разную модель поведения в различных жизненных ситуациях. Кто-то привык трудиться над собой. Кто-то слишком много анализирует и всех подозревает. Для некоторых важнее внешний вид, чем внутреннее содержание. Отношение к окружающим также зависит от уровня своей самооценки. Тем более, если в доме появляется посторонний человек, который непосредственно будет влиять на воспитание их ребенка.

1.Начальник.

– Авторитарные.

– Домашний персонал – это подчиненные.

– Требуют четкого выполнения указаний, включая режим дня.

– Молоко купить – только такой-то марки!

– Кушать давать – только ежедневно приготовленное!

– Все нужно делать четко и по плану.

– Мы платим – вы делаете.

– Незаменимых людей нет.

– Никаких возражений не может быть.

2.Сами много читают статей о развитии ребенка.

– Имеют приблизительное понимание, чего хотелось бы достичь.

– Ищут новое и интересное.

– С удовольствием занимаются с малышом.

– Направляют работу няни исходя из своих представлений.

– Все время взаимодействуют с няней.

– Находят компромиссы в решении проблем.

Просто пришло время выйти на работу. Уделить больше времени ребенку теперь некогда.

3.Сами не вникают в вопросы развития ребенка.

– Стараются воспитывать разумно.

– Готовы прислушаться к няне.

– Ждут помощи и инициативы.

– Очень тщательно осмысливают все предложения няни.

– Включают здравый смысл.

– Доверяют, но проверяют.

4.Некогда вникать в детские вопросы. Да и не очень-то хочется тратить на это время.

Не вникая в суть проблемы или ситуации, первая реакция на поведение няни – недоверие.

– Не знают, как сделать правильно.

– Сомневаются, слушают много различных мнений.

– Самим сложно прийти к единому мнению.

– Все время советуются с няней, потом переспрашивают у подруг, которые сами не всегда компетентны.

– Наша няня непрофессионал! Я же вижу!

– Я должна учить няню!

– Няня не угадывает, что нужно ребенку!

Считают, что другим с выбором няни повезло! А почему у нас не такая?

5.Мама слишком загружена работой. Отдается ей полностью.

– Слишком часто в командировках.

– Очень много работает.

– Рано уходит и поздно приходит.

– Полностью полагается на няню во всех вопросах.

– Не ревнует ребенка к няне.

– Ценит няню за то, что она рядом в нужный момент.

Полное доверие, да и выхода другого нет.

6. Мама сама не знает, что хочет.

Совершенно неуравновешенный характер.