Андрей Усачёв: Через цели к звездам

Поэтому, чем более долгосрочной и отдаленной будет твоя цель, тем более эффективна в реализации она будет. К тому же в процессе такого рассмотрения ты можешь отчетливо понять, куда в конечном итоге тебя приведет цель, что в конечном итоге ты получишь. Сможешь более уверенно понять является ли данная цель твоей или навязана социумом. В результате такого пошагового перехода к продолжению своей цели будешь иметь черновик реализации своей долгосрочной цели.

Вернемся к нашему изначальному примеру: «01.01.2017 года я заработал 5 000 000 рублей единовременно и единоразово, для того чтобы построить свой дом». Как видно в данном примере, цель и средства должны поменяться местами. Заработать 5 000 000 рублей – это средство, значит не стоит возводить ее до самоцели, в результате преобразования приведенная цель будет выглядеть следующим образом: «01.01.2017 года я построй свой дом (далее необходимо максимально подробно описать: что за дом, сколько этажей, сколько площадь дома, сколько комнат, где будет располагаться дом и другие дополнительные нюансы), общей стоимостью 5 000 000 рублей».

Пересмотри свою цель и поменяй местами средство и цель, если это требуется.

Если ты помнишь, мы говорим о постановке именно долгосрочной цели, а, соответственно каждая долгосрочная цель разделяется на краткосрочные цели (промежуточные шаги для реализации конечной цели). В процессе доработки твоей цели с помощью 16 вышеперечисленных критериев ты уже начал понимать хотя бы примерный план ее реализации. А теперь задай себе вопрос: «Будет ли тебе доставлять удовольствие процесс реализации?».

Под удовольствием здесь я понимаю состояние некоего приятного напряжения. Это означает, что весь процесс реализации целиком и полностью тебе не знаком, в нем есть некоторые пункты, дела, которые ты раньше либо вовсе не совершал и тебе придется их делать впервые, либо ты их совершал, но еще не довел до уровня навыка. Поэтому в процессе реализации своей цели ты будешь активно включать свое сознание и контролировать то, что ты делаешь, чтобы все сделать правильно, а это в свою очередь будет вызывать состояние некоторого напряжения твоего разума.

Если данное напряжение вызывает у тебя раздражение, недовольство и дикое сопротивление, тебя перестал радовать даже окончательный результат, то есть сама цель, то есть два выхода: либо перестать это делать и признаться, что выбранная цель или выбранный план реализации тебя не интересует и ты вовсе не желаешь данной цели; либо научиться данным навыкам через тренинги, семинары, вебинары, книги или в процессе личного многократного повторения, пройдя через свое сопротивление. Подумай над этим внимательно и прими соответствующее решение в заключительном критерии постановки цели.

Если ты трансформировал свою цель с помощью всех вышеперечисленных критериев и считаешь ожидаемое напряжение в процессе реализации приятным, то могу тебя поздравить: выбранная и поставленная цель – твоя, и в скором времени она будет достигнута. Конечно, есть еще один ключевой нюанс – для достижения данной цели необходимо ДЕЛАТЬ, о чем и пойдет речь далее.

В начале главы мы начинали преобразовывать «плохую» цель в «хорошую», давайте посмотрим что было до, и что стало после:

До: «Заработать 5 000 000 рублей».

После: «01.01.2017 года я построил свой дом (далее необходимо максимально подробно описать: что за дом, сколько этажей, сколько площадь дома, сколько комнат, где буде располагаться дом и другие дополнительные нюансы), общей стоимостью 5 000 000 рублей».

Дополнительные комментарии считаю излишними.

Правильная постановка цели – это только половина дела. Основная часть достижения цели кроется в целеустремленности человека. Главное отличие этих двух понятий заключается в том, что первое (цель) – это статичность, то есть это простое определение пункта назначения. Второе понятие (целеустремленность) – это динамичность, то есть процесс достижения пункта назначения, то есть цели.

Целеустремленность можно рассматривать как совокупность психологических процессов человека, то есть как качественно сформированные навыки. К таким навыкам относятся мотивация, решительность, самодостаточность, ответственность, дисциплинированность, настойчивость, позитивное мышление.

Рассмотрим каждый навык в отдельности как навык для достижения поставленной цели.