Евгений Вагнер - Креативный компьютер. Методы генерации идей с использованием компьютера и Интернета

Может возникнуть ситуация, когда придется решать глобальную задачу. Постарайтесь разбить ее на подзадачи.

Помните – неправильно сформулированная задача приведет к неправильным ответам, может увести вас в сторону, и вы потеряете время, и что самое важное, творческий запал.

Это была вводная часть, дальнейшее описание относится к подходу, излагаемому в этой книге.

Начинаем работать со словами:

1. Выпишите столбиком отдельно все слова, составляющие задачу.

Забегая вперед скажу, что для списков слов, как на этом этапе, так и далее, нужно использовать электронную таблицу (см. прием №1).

2. Составьте список Главных слов, убрав все малозначимые, т.е. так, чтобы сохранился смысл задачи. Это и будет ваш Рабочий список. Список может состоять не только из отдельных слов, но и словосочетаний.

3. На следующем этапе разбейте Рабочий список слов на существительные, глаголы, прилагательные и т. д. Слова должны быть записаны в простой форме.

4. Во время этой работы в вашем креативном мозгу могут всплывать другие слова (и даже идеи) сразу записывайте их в отдельные листы электронной таблицы. Но не останавливайтесь на первых решениях, продолжайте.

Уже на стадии постановки задачи вы должны четко представлять конечную цель вашей работы ответив на несколько вопросов:

Зачем?

Для чего?

Кому это нужно?

Какова конечная цель?

На этом собственно подготовка задачи заканчивается.

Пример

В качестве примера я буду использовать сою разработку для магазина подарков «Бюро находок» визитницу настольную «Кадры решают все!».

Окончательный результат вы можете посмотреть здесь

[битая ссылка] http://www.buro-nahodok.ru/showroom/rabotat/vizitnitsa_kadryi_reshayut_vse/

(К сожалению, большая часть других работ является коммерческой тайной.)

Задание звучало так:

разработать подарок для работников кадровых агентств и кадровых служб предприятий и организаций.

Теперь сокращаем задание и формулируем задачу, и получаем следующие:

Для работников кадровых агентств и служб.

Наш Рабочий список будет выглядеть так:

Работники

Кадровые

Агентства

Службы.

Этот список не разбит на части речи, так как он незначителен по количеству слов.

Этот прием является основным при работе с большими списками слов, которые появятся у вас при работе по методам, предложенным в этой книге.

Списки Рабочих словмогут занимать нескольких страниц, и грамотно рассортировать их по частям речи, значению и смыслу позволят только электронные таблицы.

И, самое главное, электронные таблицы позволяют работать с любым количеством списков в одном файле, создавая нужное количество листов, и переходить от одного списка к другому кликая мышкой по нужному листу.

Кроме того, вы можете редактировать Рабочий список, создавая его копию на новом листе, давая ему соответствующий номер, например, «Рабочий 3».

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.