Сообщество менеджеров E-xecutive - Путь менеджера от новичка до гуру

90 Руделиус, У. и др. Маркетинг

91 Карлсон, Д. Типичные ошибки малого бизнеса

92 Adams, S. The Dilber t Principle: A Cubicle’s-Eye View of Bosses, Meetings, Management Fads&Other Workplace Afflictions

93 Маккей, Х. Уцелеть среди акул

94 Лондон, Д. Мартин Иден

95 Карнеги, Д. Трилогия

96 Townsend, R. Up the organization: How to stop the corporation from stifling people and strangling profits

97 Fox, J. How to become a CEO

98 Сунь-Цзы, У-Цзы. Трактаты о военном искусстве

99 Клаузевиц, К. О войне

100 Маркс, К. Капитал

101 McCormack, M. Never wrestle with a pig

102 Grove, A. Only the Paranoid Sur vive

103 Christensen, C. The Innovator’s Dilemma

104 Welch, J., Byrne, J. Jack: Straight from the Gut

105 Collins, J., Porras, J. Built to Last

106 Kotter, J. Leading Change

107 Drucker, P. The Essential Drucker

108 Senge, P. The Fifth Discipline

109 Foster, R., Kaplan, S. Creative Destruction

110 Neff, T., Citrin, J. Lessons from the Top

111 Drucker, P. The Effective Executive

112 Drucker, P. The Practice of Management

113 Никакая

114 Берн, Э. Игры, в которые играют люди Люди, которые играют в игры

115 Берн, Э. Я – хороший, ты – хороший

116 The Arbinger Institute. Leadership and self-deception

117 Ильф, И., Петров, Е. Двенадцать стульев

118 Пьюзо, М. Крестный отец

119 Вигель, К. Этика бизнеса

120 УПКРФ

121 Гаррисон, Г. Приключения стальной крысы

122 Oech, R. Creative Whack Pack

123 Townsend, J. Master Trainer Programme – Memokit

124 Филатов, Л.А. Про Федота-стрельца, удалого молодца

125 Драйзер, Т. Гений; Титан; Стоик; Финансист

126 Гоголь, Н.В. Ревизор; Мертвые души

127 Гражданский кодекс РФ, Закон РФ об АО, Трудовой кодекс РФ, другие законы и устав собственного предприятия

128 Фукуяма, Ф. Доверие

129 Кастельс, М. Информационная эпоха

130 Моисеев, Н.Н. Вперед от рационализма

131 Питер, Л. Дж. Принцип Питера

132 Сорос, Дж. Алхимия финансов

133 Best, R. Market-Based Management: Strategies for Growing Customer Value and Profitability

134 McKinsey (выпуски компании). Роль руководителя в реструктуризации предприятия

135 Кийосаки, Р., Лектер, Ш. Квадрант денежного потока

136 Тарасов, В.К. Технология жизни: книга для героев

137 Blanchard, K., Johnson, S. One-minute manager

138 Аммельбург, Г. Предприятие будущего

139 Роджерс, Ф. IBM: взгляд изнутри

140 Porter, M. Competitive Analyses

141 Эванс, Дж. Р., Берман Б. Маркетинг

142 Ноздрева Р.Б., Цыгичко, Л.И. Как побеждать на рынке

143 Ries, A., Trout, J. The 22 Immutable Laws of Marketing: Violate Them at Your Own Risk

144 Koch, R. 80/20 principle

145 Hailey, A. T he Money changers

146 Бирман, И. Я – экономист

147 Гинс, Г.К. Предприниматель

148 Тарасов, В.К. Искусство управленческой борьбы

149 Вебер, М. Протестантская этика и дух капитализма

150 Гражданский кодекс РФ, часть 3-я (главы о наследовании)

151 Гончарук, В.А. Управление развитием предприятия

152 Мак Гро, Ф. Стратегии жизни

153 Фарсон, Р. Менеджмент абсурда

154 Менегетти, А. Психология лидера

155 Gouillart, F. J., Kelly, J.N. Transforming the Organisation: Reframing Corporate Direction, Restructuring the Company, Revitalizing the Enterprise; Renewing People

156 Hammer, M. Beyond Reengineering: How the Process-Centered Organization Is Changing Our Work and Our Lives (Michael Hammer)

В конце 2005 года E-xecutive вновь предложил теперь уже всем членам Сообщества принять участие в опросе, темой которого стали книги. На этот раз в нем приняли участие 190 членов Сообщества. Наибольшую активность проявили члены Сообщества, обладающие статусом «новичок» (47 %), далее в порядке убывания активности следуют «претенденты» (29 %), «профи» (16 %) и «мастера» (1 %). Также в опросе приняли участие члены Сообщества, обладающие специальными статусами (7 %).

Большинство участников опроса занимают позицию менеджера/специалиста (34 %). 23 % опрошенных занимают позицию начальника отдела/департамента, 22 % являются директорами определенного направления в компании. Также в опросе приняли участие руководители компаний (16 %) и управляющие партнеры (5 %).

В опросе приняли участие жители Москвы и Московской области (49 %), Санкт-Петербурга (7 %) и других городов России (33 %). Кроме того, на вопросы отвечали менеджеры, проживающие на территории Украины (6 %), Белоруссии (3 %) и Казахстана (2 %).

Полная версия списка книг, которые, по мнению членов Сообщества, были лучшими в 2005 году, выглядит следующим образом.

№ Автор, название, доля упоминаний, %

1 Кови, С. Семь навыков высокоэффективных людей: мощные инструменты развития личности – 8

2 Нордстрем, К., Риддерстрале, Й. Бизнес в стиле фанк – 7,7

3 Якокка, Ли. Карьера менеджера – 7,5

4 Коллинз, Дж. От хорошего к великому – 6,3

5 Библия – 4,1