Анна Бонецкая - Фриланс - рискнуть и остаться

Разберемся. В переводе с английского языка слово «freelance» переводится как «внештатный, свободный».

Грубо говоря, фрилансер– это человек, работающий вне штата.

Он может трудиться из любой точки мира, находиться в уютном коворкинге или на кухне у родителей – главное, что он не ходит в офис пять дней в неделю с 9 до 18.

То есть, как мы понимаем, фрилансер – это не профессия, а один из способов работы.

В этой книге для ясности понимания я буду использовать нижеследующие понятияв соответствии со своим видением:

фрилансер– человек, который отучился на онлайн-профессию (таких большинство в соцсетях: SMM-специалист, копирайтер, таргетолог, технический специалист по настройке различных сервисов и т. д.);

эксперт– человек, который был специалистом в какой-то профессии, затем перешел в онлайн и стал работать по этой же профессии сам на себя (бухгалтер работал в компании, перешел в «Инстаграм» и предоставляет свои услуги разным клиентам, зарегистрировавшись в качестве самозанятого или ИП; фитнес-тренер, который решил удаленно тренировать по Zoom и т. д.);

Здесь я хочу отдельно пояснить, что я работаю в социальной сети «Инстаграм», и когда речь идет именно о соцсетях, то фрилансерами называют в основном тех, кто отучился на онлайн-курсах и затем сам себе находит клиентов.

В этой книге я в основном буду говорить именно о тех фрилансерах, которые ушли со своей работы, отучились на онлайн-курсах и стали работать на себя. Чаще всего они оседают именно в социальных сетях, потому что соцсети невероятно быстро развиваются, имеют огромное влияние на социум и на мировой рынок бизнеса.

Отдельно нужно выделить и тех специалистов, услуги которых очень нужны в онлайне, но они думают, что это не так – эксперты. Я не хочу, чтобы они упускали деньги, ведь в онлайне заработок довольно высокий.

Я не хочу, чтобы ты прожила жизнь, так и не осмелившись заявить о себе.

Я хочу, чтобы твои знания, навыки, способности, таланты были признаны. И я очень хочу, чтобы ты увидела мир онлайна глазами, в которых нет страха, а есть видение возможностей!

Родные некоторых ребят, которые недавно перешли на работу в онлайне, считают, что те попали в секту. Или занимаются сетевым бизнесом.

Многие так и думают, до тех пор, пока сами не соприкоснутся с фрилансом или не увидят на чужом примере, что это совершенно обычная работа, просто не в офисе.

Смысл фриланса сводится к тому, что человек не находится по графику в определенном месте, а сидит чаще всего дома, за ноутбуком и телефоном. И когда родные видят такую молчаливую картину, они не понимают, как так вообще можно работать: «А где твой начальник? А как же таскать документы? А кто ставит тебе задачи? А во сколько ты вообще освобождаешься? А как можно работать только на ноутбуке, нужен же ОФИС!».

Оооох, эти старые понятия и иллюзии.

А ты когда-нибудь думала, зачем человеку нужно ходить в офис? Разве там особые условия, без которых ты не можешь работать?

Да нет, всё просто – тебя должны видеть и контролировать. А если можно контролировать удаленно, тогда необходимость в офисе пропадает.

Вот же загвоздочка.

В России люди в принципе привыкли к определенной системе, которая тянется за нами. Ну вот этот стандартный набор: садик, школа, универ, работа с 9 до 18. «В смысле ты работаешь на себя? Что значит ты захотел сломать систему? Ерундой не страдай! Без пенсии останешься!» – говорят нам родные, сами не понимая, что онлайн не лишает пенсии.

Если фрилансер сам находит себе клиентов, то он может зарегистрироваться в качестве самозанятого(слава богу, у нас ввели такую систему налогообложения). А если хочет, может регистрировать себя в качестве индивидуального предпринимателя. Вот тебе и безопасность, если переживаешь за пенсию.

А еще часто родные говорят про стабильность. Да что там, даже ты сама регулярно задумываешься о ней. Мол работать на кого-то – это про постоянные зарплаты, оплачиваемый отпуск и выходные. Это гарантия поддержки от государства и различных льгот.

Но на деле мы имеем совсем другое – в любой момент тебя могут уволить. По разным причинам: нашли сотрудника лучше, попал под сокращение, случилась пандемия коронавируса… В любой момент твоя якобы стабильная зарплата может снизиться, а инфляция при этом только растет и съедает накопления. То есть твоя денежка обесценивается и надо зарабатывать всё больше. А помощь, которую оказывает государство, – это мизерные пособия.