• Пожаловаться

Елена Томиловская: 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

Здесь есть возможность читать онлайн «Елена Томиловская: 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. категория: accounting / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

libcat.ru: книга без обложки

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0». Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты. Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда. Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас! Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Томиловская: другие книги автора


Кто написал 1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

18.7. Настройка прав доступа (ролей)

Система «1С: Предприятие 8.0» поддерживает механизм ролей пользователей, являющийся важным элементом в системе контроля доступа. Роль – это совокупность прав доступа к объектам информационной базы. У одного пользователя может быть несколько ролей.

Заметим, что роль является объектом конфигурации и редактируется только в «Конфигураторе». При разработке прикладного решения обычно создается несколько ролей, каждая со своим набором прав доступа. Но при внедрении конфигурации в конкретной организации администратор информационной базы может создать новые роли или изменить существующие, отредактировать пользовательские интерфейсы, экранные формы и вообще изменять конфигурацию в соответствии с возникающими потребностями.

Редактирование прав доступа к объекту производится в окне редактирования объекта (пункт меню «Конфигурация» – «Открыть конфигурацию») на закладке «Права»или из окна самой роли: правой кнопкой мыши (Дополнительно).

188 Активные пользователи Список активных пользователей позволяет получать - фото 126

18.8. Активные пользователи

Список активных пользователей позволяет получать информацию о том, кто из пользователей работает с информационной базой в данный момент:

Список активных пользователей открывается из пункта меню Администрирование - фото 127

Список активных пользователей открывается из пункта меню «Администрирование» – «Активные пользователи»и содержит информацию об имени пользователя, режиме, в котором пользователь использует систему, времени начала его работы и пр. Пользователь имеет возможность отсортировать список по любой из колонок, вывести список активных пользователей на печать в виде текстового или табличного документа. Кроме этого, из списка активных пользователей можно открыть журнал регистрации системы, или просмотреть историю работы пользователя – содержимое журнала регистрации, отфильтрованное по тому пользователю, на котором установлен курсор. Список активных пользователей может быть открыт так же из режима «1С: Предприятие»через пункт меню «Сервис».

18.9. Журнал регистрации

Журнал регистрации предназначен для регистрации системных событий и действий пользователей. По умолчанию он отключен, так как его ведение требует некоторых дополнительных затрат при работе системы. Чтобы включить его, необходимо выбрать пункт меню «Администрирование» – «Настройка журнала регистрации»и указать уровень важности событий, которые будут регистрироваться в журнале:

Просматривать Журнал регистрации можно также в режиме 1С Предприятиечерез - фото 128

Просматривать «Журнал регистрации» можно также в режиме «1С: Предприятие»через пункт меню «Сервис».

18.10. Аутентификация средствами «1С: Предприятия»

Для выполнения аутентификации средствами 1С Предприятия пользователь при - фото 129

Для выполнения аутентификации средствами «1С: Предприятия» пользователь, при начале работы с прикладным решением, должен выбрать (или ввести) имя пользователя и соответствующий этому имени пароль:

Если пароль введенный пользователем не соответствует тому который хранится в - фото 130

Если пароль, введенный пользователем, не соответствует тому, который хранится в информационной базе, доступ к прикладному решению будет закрыт:

1811 Аутентификация средствами MS Windows При выполнении аутентификации - фото 131

18.11. Аутентификация средствами MS Windows

При выполнении аутентификации средствами MS Windows от пользователя не - фото 132

При выполнении аутентификации средствами MS Windows, от пользователя не требуется каких-либо действий по вводу имени и пароля. Система анализирует, от имени какого MS Windows-пользователя выполняется подключение к прикладному решению, и на основании этого определяет соответствующего пользователя «1С: Предприятия». При этом диалог аутентификации «1С: Предприятия» не отображается, если не указан специальный параметр командной строки. Аутентификацию средствами MS Windows имеет смысл использовать для NT-подобных операционных систем, например NT, 2000, XP.

Читать дальше
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом»

Обсуждение, отзывы о книге «1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.