Александр Товстоног - Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта

Даже если ты еще никогда не составлял резюме, пришло время этому научиться. Как правило, без него не обходится ни одно собеседование с будущим работодателем. Изучи эту информацию – она тебе очень пригодится. Здесь я постараюсь дать тебе понятие о структуре резюме, наполнении и об основных его составляющих. Существует понятие идеальная длина резюме – это одна, максимум две страницы печатного текста (Times New Romаn, Arial, Verdana – 12 шрифт). Помни, что, по статистике, в хорошее кадровое агентство в день может приходить 500–600 резюме и у кадровика есть не более 30 секунд на знакомство с твоим резюме.

Любое резюме, независимо от его типа, должно содержать обязательные пункты, которые помогут работодателю получить предварительное представление о твоей личности. Из-за переизбытка любой информации, впрочем, так же, как и из-за отсутствия ключевых пунктов, твое резюме может быть отправлено в «корзину» работодателя. Представь, что ты составляешь свою визитную карточку, только в несколько увеличенном формате:

1. Личная информация

1) Фамилия Имя Отчество – лучше заглавными буквами в именительном падеже

2) Возраст (количество полных лет)

3) Семейное положение

4) Адрес проживания – город (можно район города), улица, дом

5) Телефоны (с пометкой рабочий/домашний/мобильный), e-mail, ICQ, Skype

Указывай только доступные средства связи, которые позволят оперативно ответить на возможный запрос работодателя.

2. Цель

Четко и грамотно сформулируй цель своего резюме – на какую должность или вакансию ты его отправляешь. Здесь должна быть конкретика – без общих формулировок типа «интересная, перспективная должность в серьезной компании».

Двух-трех разных целей также быть не должно! Одно резюме – одна цель!

3. Образование

Перечисляешь учебные заведения, которые закончил или в которых еще продолжаешь учиться по принципу значительности. Сначала указываешь основное образование, а затем курсы, стажировки, тренинги. Если опыта работы нет, упомяни в этом пункте о наградах, институтских достижениях, изучаемых дисциплинах, соответствующих цели резюме.

Для каждого места учебы указывай период (месяц, год), начало и конец обучения.

Курсов и тренингов, не имеющих отношения к искомой должности, не указывай.

4. Опыт работы

Это самый важный для работодателя блок резюме. Используй обратный хронологический порядок – то есть последнее место работы укажи первым. Тут обязательно указывай:

1) Название компании и направление ее деятельности

2) Занимаемую должность и период работы на ней (месяц, год)

3) Должностные обязанности с описанием выполняемых функций

4) Профессиональные навыки – что ты освоил и применил в реальной жизни

5) Достижения (самое основное) – должны быть описаны с использованием глаголов «достиг», «внедрил», «развил», «увеличил» и должны содержать конкретику, например:

• Увеличил объем продаж отдела на 40%

• Разработал и внедрил новую систему учета товара

• В два раза увеличил дилерскую сеть

• Привлек 20 новых партнеров

• И т. д.

Если мест работы было уже немало, перечисляй только те, которые важны для работы на предлагаемой должности. Не нужно оставлять пробелов в датах – возникнут дополнительные вопросы.

6. Дополнительная информация

Здесь указываешь всю дополнительную информацию, которая может пригодиться для будущей должности и придаст дополнительный вес твоей кандидатуре:

1) Иностранные языки – уровень владения и где изучал (качество знаний)

2) Знание компьютерных программ

3) Специальные знания – категория, квалификация, разряд

4) Водительские права (категория и стаж вождения), марка и год выпуска личного автомобиля (если должность предполагает его наличие), загранпаспорт

5) Возможно указание, в случае их наличия, ученой степени, наград, публикаций в прессе – с указанием личных достижений.

6) Увлечения и хобби – если они имеют отношение к искомой должности

7. Рекомендации

Данный пункт указывается только в том случае, если есть конкретная договоренность об этом с людьми с предыдущих мест работы или это требование было конкретно указано в вакансии.

Формулировка типа «рекомендации предоставлю по требованию» не очень приветствуется.

Если ты все внимательно изучил, принимайся за дело и приступай к составлению своего резюме – последующие разделы книги тебе еще больше помогут в этом.