Smart Reading - Ключевые идеи книги - Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть. Тимоти Феррис

Оригинальное название:

The 4-Hour Workweek: Escape 9–5, Live Anywhere and Join the New Rich

Автор:

Тимоти Феррис

Тема:

Личная эффективность

Правовую поддержку обеспечивает юридическая фирма AllMediaLaw

www.allmedialaw.ru

Тим Феррис начинает книгу с заманчивой картинки: финал чемпионата мира по танго в Буэнос-Айресе, он – в победившей паре. И это после пяти месяцев ежедневных репетиций, тогда как большинство пар готовилось по 15 лет.

Вот что обещает эта книга: головокружительные путешествия, экзотические хобби (и на уровне не любителя, а чемпиона), драгоценные знания, возможность сделать что-то существенное для человечества. Сам Тим побеждал не только в танго, но и в боях в клетке и в кикбоксинге, подготовил десятки рекордсменов, был телеведущим в Китае и Тайване, профессионально освоил четыре языка, снимался в азиатских телесериалах и исполнял брейк-данс, преподает основы предпринимательства в Принстоне и обучает мнемотехнике, исследует проблемы диабета и политической эмиграции и гоняет на мотоцикле.

И хотя Тим оговаривается, что не каждому читателю обязательно подражать ему именно в путешествиях и рекордах (можно потратить высвободившееся время на досуг с семьей, например), не следует преуменьшать роль личности и цели. Если человек всего лишь хочет делать то же самое, но поменьше, он едва ли сумеет достичь высот изобретательности в борьбе за свою свободу. И пусть советы Тима по тайм-менеджменту помогут сократить рабочий день, пустота чем-нибудь да затянется и жизнь интереснее не станет. Важно внутреннее ощущение свободной и многообразной личности, желание заниматься чем-то новым и многое попробовать. Путешествие, если не географическое, то метафорическое – новые круги знакомств, новые профессии, новые задачи – необходимая цель, которая научит искать средства и поможет преодолеть все препятствия.

Именно цель и вера в собственные безграничные возможности и право реализоваться – новое и самое существенное в этой книге. Без всякой мистики она заставляет человека опомниться и возродиться, искать самого себя, а не быть приставкой для выполнения той или иной функции. Для полноценной жизни нам нужны гарантированный доход, время и мобильность. Тим Феррис показывает, как добыть деньги, время и мобильность, и эти инструкции, в принципе, давно знакомы: базисные навыки дельца, основы тайм-менеджмента и аутсорсинг, автоматизированные бизнес-модели. Все это просто, доступно и эффективно. Разница лишь в том, что читатель может поверить и начать применять эти советы, воодушевившись видением: превзойти аргентинцев в танго, китайцев – в кикбоксинге, освоить весь мир, оставаясь самим собой.

Нужна только цель. Нужно только ее себе поставить.

1.1. Освобождение начинается изнутри. Устаревшее представление о свободе: стать начальником или работать на себя, обеспечить старость, пораньше выйти на пенсию, покупать престижные вещи и – вершина мечты – не делать того, чего не хочется. Новым богатым требуется не устранение негатива, а лучшее, что может предложить человеку мир. Стать не начальником, но хозяином, не иметь, а быть, стремиться не к безделью, а к самореализации, найти смысл жизни и приносить миру пользу.

1.2. Основное препятствие для новой жизни – страх. Профессионал боится поломать карьеру, наемный работник – остаться без пенсии, создатель процветающей компании – погубить свой бизнес. Чтобы победить страх, нужно просчитать «самое плохое» и убедиться, что реальность еще хуже.

Создав компанию, приносившую $70 000 в месяц, Тим вынужден был работать по 15 часов в день без отпуска и выходных. Бизнес-модель не допускала аутсорсинга, продать компанию не удалось, а путешествие грозило разорением. Просчитав риски, Тим понял, что боится временных неприятностей и обрекает себя на постоянное рабство.

1.3. Жить как миллионер можно и без миллионов. Истинное богатство – возможность выбирать, где жить, когда и куда идти, чем заниматься. Прикованный к своей работе богач тратит огромные деньги на двухдневный отпуск и может лишь позавидовать собственному подчиненному, который составил разумный график работы и по две недели в месяц катается на горных лыжах в любом уголке мира.