Марина Могилко - Как стать блогером с миллионной аудиторией, создать успешный стартап, покорить Америку, если ты девочка из обычной семьи

№ 10. Заведующий аптекой ( Pharmacy Manager )

Открытых вакансий: 2000.

Средняя зарплата: 146,000 $ в год.

На что обратить внимание: необходим бэкграунд в медицине и бизнесе, большинство позиций открыто в Техасе.

№ 11. Врач ( Physician )

Открытых вакансий: 3000.

Средняя зарплата: 196,000 $ в год.

На что обратить внимание: терапевты зарабатывают не очень много, а вот хирурги – 330 000 долларов в год, анестезиологи – 350 000 в год, кардиологи – 356 000 в год. В США прогрессивная шкала налогообложения, поэтому до 35–45 % этой суммы может уходить на налоги.

Составление резюме – это искусство. Считается, что человек, просматривающий ваше резюме, тратит на это всего 20 секунд, а значит, вам нужно успеть заинтересовать HR и показать ему самую важную информацию.

Резюме – ваше лицо, очень важно составить его грамотно. Сконцентрируйтесь на серьезных и нужных вещах. Каждая графа – то, из чего состоит ваша жизнь, внимательно отнеситесь к тому, сколько места на листе занимает тот или иной пункт. В этой главе я расскажу, каким должно быть резюме, чтобы вас приняли на работу мечты или в престижный университет.

Резюме должно помещаться на одной странице.У вас может быть сколько угодно заслуг, но ни один HR не будет листать многостраничный том, чтобы о них узнать.

Я знаю, что вам захочется рассказать о себе очень многое. Например, у меня было много достижений в школе: и в учебе, и в творчестве, и в спорте. Но, когда я пыталась поступить в американский университет, я знала, что мне нужно рассказать только о самых важных из них.

Стиль резюме должен быть официальным. Никаких веселых шрифтов, игр с размерами, специфических дизайнерских решений. Оптимальный шрифт – Arial или Calibri , 11-й или 12-й кегль.

Не нужно вставлять в резюме свою фотографию.В современном мире, особенно в Америке, не принято судить о людях по внешнему виду.

Самый важный пункт вашего резюме – summary (краткое обобщение).Почему именно этот пункт самый важный? Опять же – у менеджера по подбору персонала, возможно, совсем нет времени для глубокого изучения, ведь на заветную должность претендуют сотни, а то и тысячи кандидатов. У него есть 20 секунд, и вполне возможно, что он сразу перейдет к этому разделу, чтобы узнать о вас самое главное.

В summary можно указать ваши награды, достижения, ваши отличия от других. Вот что писала в резюме я.

Built two successful companies in a $12 billion language travel industry – создала две успешные компании на рынке образовательного туризма, который оценивается в 12 миллиардов долларов. Заметьте, я указала конкретные цифры.

Accepted to 500 Startups accelerator program in Mountain View, CA (acceptance rate <5 %) – нас приняли в акселератор 500 Startups . Я знаю, что большинство людей не знают, что такое акселератор стартапов, поэтому в скобках я указала, что попадают туда меньше 5 % всех желающих. Этим я подчеркнула, что нас выделили из огромного числа конкурентов.

Awarded merit-based scholarships: President’s scholarship (Russia), DAAD Scholarship (Germany), Opportunity Award (USA) – я выделила самые важные награды и стипендии и указала страны, в которых мне их присудили.

Если вы устраиваетесь на работу или поступаете в университет, ваш текущий опыт повлияет на решение комиссии или HR .

Начинать надо с последнего места работы. Укажите компанию и должность.Важный момент: не нужно расписывать ваши обязанности.

Если вы работали в отделе продаж, не нужно писать, что вы совершали холодные звонки, общались с клиентами, закрывали сделки – все и так знают, чем занимается продавец. Вам нужно показать, что вы выдающийся кандидат: сколько сделок вы закрыли, на сколько процентов уровень ваших продаж выше среднего по компании. Может быть, вы перешли с одной позиции на другую за год, хотя в среднем работники вашего отдела получают повышение через три года. Может быть, вы заключали сделки с крупными фирмами. Еще раз: интересны ваши достижения, а не очевидные вещи.

Выбирайте самые крупные цифры. Например, можно написать, что у вашего канала 100 000 подписчиков или что видео набирают 2 миллиона просмотров. Как думаете, какая цифра впечатляет больше?