Зиг Зиглар - Цели. Как получать от жизни максимальную отдачу

Та в ответ спросила: «А ты о чем?»

«Как о чем? Ты что, забыла? О том, что мы сегодня уйдем с этой работы!»

«Бросить лучшую работу, которая у меня когда-либо была? Ты что, издеваешься надо мной?»

Это очень поучительная история. Если вы поменяете свое отношение к работе, это существенно изменит то, как вы будете ее выполнять. То, что вы делаете за пределами своей работы, играет большую роль в ваших успехах или неудачах на работе.

☑ То, что вы делаете за пределами своей работы, играет большую роль в ваших успехах или неудачах на работе.

Еще один принцип – быть требовательным к себе. Баскетбольный тренер Джон Вуден из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе говорил, что от выполнения чего-то легкого невозможно получить радость и удовлетворение. Сами по себе неудачи не смертельны, но вот неудачи в попытках что-то изменить могут иметь фатальный характер.

Тренер Вуден был самым успешным баскетбольным тренером в истории. У него никогда не было проигрышных сезонов; он выиграл десять из двенадцати национальных чемпионатов на посту наставника баскетбольной команды Калифорнийского университета, причем семь из них подряд. Вуден говорил, что следил за моральными принципами своих игроков так же тщательно, как и за их способностью к быстроте движений на игровой площадке.

Мы должны понимать, что ключом к успеху является наше усилие, но первостепенную роль играют направление и верность делу. Нет никакого смысла выкладываться сверх своих усилий в том, что вы вообще не должны делать. Эффектность – это когда все делается правильно. Эффективность же – это эффектное выполнение правильных действий. Усердная работа плюс традиционные ценности – вот оптимальное сочетание факторов успеха.

☑ Все 100 процентов вице-президентов компаний сказали, что главным ключом к их успеху был усердный труд.

Компания Korn Ferry International [32] совместно со Школой менеджмента Калифорнийского университета провела исследование, касающееся 1361 вице-президента разных фирм, средний годовой доход которых составлял 215 тысяч долларов. Как показали результаты, самые успешные из них работали на свои компании более пятнадцати лет и за это время занимали только две должности. Восемьдесят семь процентов из них были только однажды в браке; 89 процентов имели двоих, троих, четверых или более детей; 71 процент назвали честность самым важным качеством в людях. И все 100 процентов сказали, что главным ключом к их успеху был усердный труд .

В номере U.S. News and World Report от 13 января 1986 года были опубликованы результаты исследования, касающегося «золотого миллиона» Соединенных Штатов – миллиона американских миллионеров. Как выяснилось, свое состояние они приобрели в среднем за период от двадцати до тридцати лет, зарабатывая деньги на удовлетворении основных человеческих потребностей. И, как я уже говорил раньше, всего лишь менее процента миллионеров в США заработали свои деньги на музыке, радио, телевидении, кино, развлечениях или легкой атлетике – во всех этих областях, вместе взятых! Об этом стоит задуматься.

Глубокоуважаемый Кларенс Пендлтон, возглавлявший Комиссию по гражданским правам США в 1981–1988 годах, рассказывал мне о результатах проведенных этой комиссией исследований в сообществе афроамериканцев, в котором культивировались ошибочные мечты об успехах в легкой атлетике, музыке и области развлечений. Оказалось, что у молодых чернокожих спортсменов было в тысячу раз больше шансов стать успешными врачами или адвокатами, чем профессиональными спортсменами.

Помните историю о молодом человеке, у которого было непреодолимое желание стать чемпионом по боксу в полутяжелом весе, но который все-таки потерпел неудачу? А почему так вышло? Да потому, что у него не было навыков и опыта. Если мы начнем ставить перед нашей молодежью цели, то у нее будет в тысячу раз больше шансов достичь их, а в конечном итоге мы окажем нашей стране и молодым людям огромную услугу.

Опрос, проведенный организацией Луиса Харриса [33] среди людей с доходом в размере 142 тысячи долларов в год и более и с чистым капиталом в сумме свыше полумиллиона долларов (без учета стоимости их жилья), показал, что этим успешным людям были присущи следующие характеристики:

• невозмутимый по характеру;

• среднего возраста;

• осторожный;

• почитающий семейные ценности и трудовую этику;

• относительный нематериалист;