Анатолий Шмульский - Нумерология нового времени. Как цифры управляют нашей жизнью

Говорить с ним нужно уверенно, в духе наставлений – но не слишком навязчивых, иначе включится дух противоречия. Не нужно много требовать от Луны, потому что порог ее психической утомляемости довольно низкий. «Лунатику» можно порекомендовать больше заниматься своим телом, а также активными видами спорта, желательно на свежем воздухе. И очень важно в общении с «Луной» научиться говорить «нет». Человек-Луна склонен «прогибать» собеседника своими капризами, если видит в нем недостаток уверенности.

Под влиянием этой гигантской планеты находятся люди, родившиеся 3, 12, 21 и 30 числа. Какими чертами они отличаются?

1. У «юпитерианцев» огромный интеллектуальный потенциал, при этом они довольно жесткие и непримиримые.

2. Это люди с научным складом ума: «Буду исследовать, пока не разберусь!» В отличие от представителей многих других планет, они более глубоко проникают в суть вещей – такова их природа. К тому же они – хорошие менеджеры и руководители, глубокие психологи.

3. У некоторых представителей Юпитера проявляется непримиримость к близким или даже диктаторские замашки (в зависимости от воспитания и темперамента): «Есть два мнения – мое и неправильное». Увы, иногда такая черта становится доминирующей: так, знаменитый актер Мел Гибсон, который отмечает день рождения 3 января, в последние годы известен в основном не творческими успехами, а скандалами и драками.

4. В спорах и диспутах склонны идти напролом. При этом «давят» противника не только своим напором, но и аргументами.

5. Разум «юпитерианцев» довлеет над чувствами. Им нравится порядок, дисциплина, четкое планирование во всем.

6. Они не склонны общаться с людьми, которые их не уважают. И с теми, кого не уважают они сами.

7. Всю жизнь чему-то учатся. Желают постичь все возможное – причем не поверхностно, а профессионально. Причем любят не только учиться, но и учить. Увлекшись чем-то, могут забыть обо всем, кроме предмета увлечения. Например, британский король Георг V, родившийся 3 июня, был страстным филателистом. Чтобы приобрести редчайшую марку «Голубой Маврикий», в 1904 году он инкогнито поехал на аукцион в Брюссель и приобрел марку своей мечты. Хотя для коронованной особы такие вояжи выглядели более чем странно…

8. У этих людей могут быть проблемы с принятием каких-либо авторитетов. Им так же, как и Солнцу, сложно дается работа в подчинении.

Люди Юпитера не делят окружающих на возрастные категории: они оценивают людей по их интеллектуальным способностям. Они – хорошие ораторы и писатели, у них нет проблем с выражением своих мыслей. Активно используют в общении жесты. Представитель Юпитера умеет читать между строк и может мыслить масштабно: «Во всем мне хочется дойти до самой сути» – это про него.

Интересно, что среди «юпитерианцев» много не только администраторов, бизнесменов и политиков, но и людей творческих профессий: например, актеры Марлон Брандо, Эдди Мерфи, Том Круз.

Человек-Юпитер не будет работать на чужую идею, если не видит перспективы. У него могут быть сложные отношения с родителями по двум причинам: либо из-за того, что ему сложно принимать чей-то авторитет, либо потому, что он чувствует, что в своих познаниях ушел дальше, чем окружающие.

Главные враги «юпитерианцев»:

➧ амбиции,

➧ гнев,

➧ гордость (вернее, даже гордыня),

➧ повышенный энтузиазм, который заканчивается ничем: зажечь других, но при этом быстро перегореть самому.

Самый простой совет «юпитерианцам» в условиях душевного разлада и неопределенности: вы любите точность, любите овладевать новой информацией, любите быть уверены в своих знаниях? Потратьте время на доведение до конца важных дел! Разберите старые файлы и фотографии на компьютере, приведите в порядок бумажные книги в квартире (если их у вас много)… Возможно, это натолкнет вас на мысль о том, чем вы давно хотели бы заняться, но не хватало времени. Может быть, когда ситуация улучшится, пойти на какие-то курсы? Сейчас как никогда много стало различных онлайн-школ, интернет-семинаров. Выберите то, что вам по душе, и начинайте умножать свои познания! Главное – найти заслуживающих доверия преподавателей.

Нужно отметить их заслуги. Еще лучше – похвалить конкретно за их знания, за их интеллектуальные труды, за время, потраченное на обучение. «Ты такой молодец! Окончить экстерном университет не всякий сможет!» Не лишним будет посоветоваться с «юпитерианцем» о том, в чем он компетентен. Обсудите с ним перспективы образования, возможности познания, способы улучшения своих навыков и умений. Эти люди любят давать советы, и в большинстве случаев их советы адекватны и полезны.