Анатолий Шмульский - Нумерология нового времени. Как цифры управляют нашей жизнью

1. Они всегда нацелены на успех, имеют грандиозные планы на жизнь. Они чувствуют, что пришли в этот мир для какой-то большой и особой миссии. Амбициозность – их отличительная черта. Они не боятся быть первопроходцами в самых разных областях: яркий пример – барон Пьер де Кубертен, организовавший (вернее, возродивший) Олимпийские игры.

2. Они независимы, им сложно работать в подчинении. Часто бывают импульсивны и склонны рубить сплеча: «Почему договор до сих пор не распечатан? Всех уволю!»

3. Люди Солнца – хорошие организаторы и руководители. Могут свернуть горы, если верят в успех, но при этом, как ни странно, иногда склонны сомневаться в себе.

4. Это яркие люди, им нравится быть «на вершине жизни», в центре внимания. Для них важно уважение окружающих.

5. Они делят мир на категории, которые можно условно назвать «высокостаты» и «низкостаты». То есть это не совсем высокостатусные и низкостатусные – это нечто более общее. Речь не только о статусе в обществе, но и о личном обаянии, о харизме, об интеллекте, о мироощущении. Себя эти люди, конечно же, записывают в «высокостатов». Всегда оказывают большую поддержку тем, с чьей стороны получают уважение и доброе отношение.

6. Они привлекательны для противоположного пола.

Люди, находящиеся под покровительством Солнца, способны достичь невероятных высот, если верят в себя. Но… ирония в том, что веры в себя им подчас не хватает. Они могут психануть и пустить дела на самотек, если возникшие на пути трудности внезапно показались им непреодолимыми. Но такое бывает редко. Будучи хорошими руководителями и организаторами, они умеют схватить удачу за хвост: типичным человеком Солнца был знаменитый объединитель Германии канцлер Отто фон Бисмарк, сказавший однажды, что «политика есть искусство момента».

Они довольно сентиментальны, но скрывают это (особенно мужчины) и всю жизнь носят маску. Им сложно показать себя истинного.

Несмотря на то что критику в свой адрес люди Солнца не любят – сами они иногда не прочь покритиковать. Они требовательны к другим, однако строго относятся и к самим себе; они дисциплинированы, очень жизнестойки и упорны. Им трудно поменять однажды принятое решение. Быстро формулируют свои мысли, обладают хорошим вкусом и манерами, независимы и оригинальны. Если они не видят особых перспектив в той работе, которую им предлагают, скорее всего, от такой работы они откажутся. В историю моды вошла фраза, которую приписывают супермодели Линде Евангелисте: «Меньше чем за 10 000 долларов я не встану с кровати». Линда появилась на свет 10 мая и является яркой представительницей солнечного лагеря.

А есть ли у человека-Солнца недостатки? Или, как их еще можно назвать, внутренние враги? Да. Вот они:

➧ гордость,

➧ излишние амбиции,

➧ гнев.

Так что им нужно учиться критично оценивать себя, чтобы эти внутренние враги не одержали верх.

Кстати, если вы уже заглянули в Содержание (а вы же заглянули, правда?) – вы знаете, что книга эта посвящена не только планетам, звездам и числам, но и тому, как обрести свое Предназначение. Так вот, те, кому покровительствует Солнце, обычно довольно быстро осознают и обретают его… Если, конечно, им не помешают внутренние враги.

Во времена разобщенности и одиночества людям Солнца приходится нелегко. С одной стороны, они самодостаточные личности: вполне способны работать сами по себе, всегда могут найти себе развлечение или достойное их способностей дело. С другой – многие из них чувствуют себя растерянными, если внезапно оказываются вырванными из коллектива. Можно порекомендовать таким людям отвлечься от мыслей об общественном и направить усилия на саморазвитие. Углубить знания в иностранном языке, пройти какие-нибудь видеокурсы, сделать ремонт… Это сразу позволит направить излишнюю энергию в позитивное русло.

Один мой клиент, ярко выраженный человек-Солнце, оказавшись на карантине, некоторое время страдал от безделья – а потом начал от нечего делать просматривать сайты по продаже автомобилей (он увлекается тюнингом машин). Найдя на одном из сайтов статью, которая показалась ему составленной безграмотно и непрофессионально, он написал об этом руководителям предприятия – и… получил предложение о сотрудничестве в качестве консультанта. Неизвестно пока, получит ли это предложение дальнейшее развитие, но человек просто ожил. И несмотря на то, что со старой работы его никто не увольняет, уже с воодушевлением рассматривает перспективы совмещения.