Это три уровня отношений, которые могут принести счастье в ваше общение с окружающими. Несомненно, существуют и другие типы отношений, в том числе так называемые формальные, о которых говорилось выше. Современная психология считает, что счастье находится в сфере формальных отношений, поэтому она уделяет большое внимание тому, чтобы такой тип отношений развивался. Люди думают, что это может заменить настоящие, искренние отношения. Во многих фирмах и компаниях сейчас развит именно такой тип отношений. Например, заходите в какую-нибудь компанию или дорогой магазин, вас очень услужливо встречают, заглядывают вам в глаза. Но вы чувствуете, что вам некомфортно. Нормального человека такая неискренность только оттолкнет. Эти люди словно навязывают подобный стиль общения, отношений, который на самом деле не является их истинным состоянием сознания. Это не приводит к счастью.
Формальные отношения в компании, на предприятии, конечно, тоже нужны. Однако не следует им придавать большого значения. Следует помнить, что на предприятии вокруг вас очень много людей, у которых есть свои заботы, проблемы. Пусть руководитель поддерживает отношения тех трех уровней, которые приносят счастье.
Итак, вокруг вас есть много людей, с которыми вы или сотрудничаете, или командуете ими, или подчиняетесь им. Если человек не хочет дружбы, значит, с ним надо строить формальные отношения. В таком случае следует просто выполнять свои обязанности. Также следует такому человеку желать счастья и держаться от него подальше. Не стоит вступать с ним в длительные дискуссии, а если вступать, то чисто формально, не привязываясь к этому разговору, думая о происходящем так: «Если ты хочешь меня любить – люби, если ты хочешь слушать меня – слушай, хочешь сказать мне что-то важное – скажи, но, если ты хочешь говорить со мной, не открывая свое сердце, то не жди от меня дружеского отношения».
Когда человек ведет себя таким образом, он всегда достигает успеха в отношениях. У него никогда не будет сложностей в них, потому что он знает, как, когда и с кем нужно строить отношения. Формальные отношения можно строить даже с очень агрессивными людьми, это лишь скажет о вашей силе. Когда вы имеете друга, человека, с которым можно посоветоваться и тех людей, которым вы можете давать советы, даже агрессор, недруг не сможет вас вывести из равновесия. Они будут защищать вас. То есть это будут те три типа людей (и, соответственно, отношений), которые будут постоянно охранять вас. Поэтому эти отношения нужно беречь.
Строя такие отношения с людьми, человек сможет удержаться на своем месте и никогда не потерпит поражения. Также эти отношения помогут ему добиться успеха в деле и поддержат в случае неудачи.
Сила Меркурия – сила взаимодействия
Меркурий отвечает за способность объяснять, логически размышлять. Сильный Меркурий, сильная связь с Меркурием дает хорошую логику, которая может привести человека к успеху. Логика позволяет видеть цепочку событий.
Благодаря чему человек получает силу Меркурия, способность правильно рассуждать? Это случается только по одной причине: если человек всегда свою внутреннюю силу направляет на то, чтобы сделать жизнь других людей счастливее. В таком случае его рассуждения никогда не будут неверными, ведь они будут основаны на силе счастья.
Человек, который способен всю свою внутреннюю силу направить на то, чтобы всем было хорошо, достигает гармонии во взаимоотношениях с людьми. Признаком наличия хорошей связи с Меркурием является то, что у человека нет дисфункций внутренних органов. Организм в порядке. Если же есть проблемы, значит, присутствует «плохой» Меркурий. Слабый Меркурий у человека в том случае, если он не может наладить отношения, установить правильные связи с окружающими. Значит, и в его организме тоже связи будут не налажены. Ведь ум контролирует все. Тонкое тело ума контролирует как внешние отношения, так и внутренние – в организме.
Какие качества характера нужны в этом случае? Доброжелательность, желание помочь, сострадание. Сострадание – это очень возвышенное качество характера, оно указывает на сильный Меркурий. У несострадательного человека логика очень жестка, груба, надменна и абсолютно суха. Она никому не дает счастья.
Если логика человека ясная и чистая, то его хочется слушать. Сухая логика, как правило, отключает сознание. Такого человека невозможно слушать. Его речь непривлекательна. А ведь в жизни деловому человеку надо решать очень много вопросов. И часто все основывается просто на доверии. На том, что ты говоришь человеку. И если у человека в голосе нет силы, которая дает возможность людям надеяться на что-то, то строить деловые отношения невозможно.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу