Возможны и многие другие варианты проявления этой идеализации, когда отношения между людьми становятся непреодолимой помехой к достижению нужных вам целей.
Идеализация контроля окружающего мира
Еще одна идеализация, которая может ограничить доходы, — идеализация контроля. Она обычно проявляется в двух формах.
Первая форма — стремление держать все происходящие события под своим контролем, недоверие другим людям, стремление дать всем подробные указания, что и как им делать.
В принципе это неплохое качество, особенно для руководителя — он должен держать свое дело под контролем, иначе оно развалится или перейдет к кому-то другому. Но вот если страсть к контролю принимает чрезмерную форму, т. е. перерастает в идеализацию, то это ограничивает рост доходов, поскольку ограничивает рост бизнеса.
Если руководитель стремится влезть во все мелочи и дать указания всем своим сотрудникам, то бизнес будет расти только до тех пор, пока он сможет находить на это время. Но человек может работать не более 20 часов в сутки, и возможности роста бизнеса ограничены его рабочим временем. Контролер не умеет делегировать часть полномочий сотрудникам, и это приводит к ограничению доходов. Да и жизнь «контролера» нельзя назвать радостной, поскольку у него никогда не бывает выходных и отпусков — ведь никому ничего нельзя доверить, все приходится делать самому.
Вторая форма проявления идеализации контроля — страх перед неизвестным будущим, стремление точно знать, что и как будет происходить через месяц, год, десятилетие. Если страх сильный, то это прямой заказ себе неприятностей, которые рано или поздно происходят. Он же порождает желание собирать деньги на «черный» день. А если вы только копите, то не получаете радости от траты денег и от денег вообще. Они вас не радуют, и вы не стремитесь иметь их побольше.
Любая идеализация может блокировать богатство
Мы рассмотрели всего семь идеализаций, которые могут блокировать вам рост доходов. На самом деле их значительно больше. Более того, любая идеализация так или иначе может стать причиной ваших финансовых проблем. Например, избыточная религиозностьможет заставить вас с осуждением смотреть на богатых и вынудит сторониться материальных благ. Идеализация довериябудет приводить к тому, что люди будут брать у вас деньги в долг и не возвращать, а вы будете испытывать дискомфорт даже при одной мысли, что эти деньги нужно потребовать назад. Осуждая богатых людей, вы тем самым будете блокировать себе возможность попасть в их ряды. И т. д.
Подводя итоги, можно констатировать, что любая идеализация может привести к появлению «воспитательного» процесса, в результате которого деньги будут исчезать из вашей жизни. Только некоторые идеализации будут влиять на уровень вашей материальной обеспеченности явно, а другие — косвенно. Но результат будет один и тот же.
Отсюда следует совершенно очевидный вывод: для повышения своих доходов нужно как минимум знать свои идеализации. Затем нужно проанализировать, как идеализации влияют на ваши финансовые успехи. И если результаты анализа будут огорчительными, то пора начинать пересмотр своей системы ценностей. Для этого можно использовать любые способы отказа от идеализаций, которые мы рассматривали в первой части книги. Тогда Жизни не нужно будет давать вам свои уроки и ваш путь к финансовому благополучию будет открыт.
А мы тем временем перейдем к итогам.
• Причиной проблем с деньгами может быть духовный «воспитательный» процесс со стороны Жизни, который призван разрушать очень значимые для вас идеи об устройстве окружающего мира.
• В первую очередь на уровень материального благополучия влияют идеализации денег и материальных благ, идеализация контроля, отношений между людьми, общественного мнения, своих способностей и собственного несовершенства.
• Любая другая идеализация также может стать причиной неудач в ваших делах.
• Для достижения успеха нужно проанализировать собственную систему ценностей и выявить, какие идеализации могут блокировать вам путь к успеху. Затем нужно оказаться от придания избыточного значения этим идеям.
Глава 4
Типовые «воспитательные» процессы на работе
Если усердно работать по 8 часов в день, можно выйти в начальники и работать по 12 часов в день.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу