Водород любит свежий воздух и пресную воду, из видов спорта – групповые виды, иногда туризм и альпинизм. Возможны заболевания, связанные с водным обменом, аллергия, покраснение поверхностей тела, аллергическая реакция на солнечный свет.
Особенности Водорода по месяцам рождения:
январский Водород может быть склонен к карьере воспитателя, но имеется вероятность того, что его же воспитанник его предаст, это связано с относительной химической пустотой линии преемственности в январе;
февральский и мартовский Водород еще более непоследователен, чем обычно;
апрельский и майский Водород еще более склонен к «охоте к перемене мест»;
июньский и июльский Водороды более стабильны;
августовский Водород более склонен к бизнесу, чем к отдыху;
сентябрьский Водород более инертен и имеет меньше друзей;
октябрьский и ноябрьский Водороды самые активные, а ноябрьский наиболее решителен.
Гелий по складу характера весьма близок к Водороду, но на мелочи не разменивается. Ведет себя зачастую отстраненно и надменно, знает себе цену. Умен, расчетлив, если действует, что бывает редко, то доводит дело до победы. Гелий очень стабилен – и в хорошем и в плохом, а на каждый добрый поступок у него приходятся три коварных. Гелий инертен, но это кажущееся состояние, при случае пытается прорваться к вершинам, это небожитель – к другим элементам и их жизни равнодушен. Гелий любит хорошо поесть, любит комфорт. Склонен к заболеваниям простудного характера – в этом он прямая противоположность Водороду.
Особенности Гелия по месяцам рождения:
январский Гелий любит поучать;
февральский и мартовский Гелии под действием обстоятельств – «когда запахнет жареным» – могут сбросить свою внешнюю оболочку и перейти на сторону противника.
Литий склонен к гармонии, но не любит что-то делать своими руками – применяет наемный труд. В поведении бывает нечистоплотен, но «выплывает» из любой ситуации. Литий может нарушить закон, и даже этим бравировать. Но для руководителей Литий необходим – и они его ценят. Литий любит быть на виду, любит демонстрировать свои лучшие качества – а они у него есть. Литий способен, а часто и стремиться к приключениям в жизни, может не соблюдать традиций, в том числе и в сексуальной ориентации. Утверждать, что жизнь Лития усыпана розами нельзя, но он выкручивается, как умеет. Отдыхать Литий привык в довольно свободной манере и дает себе волю, а если отдохнуть не удается, то может довольно крепко выпить. Литиям бывает свойственна любовь к водной стихии, они могут выбрать карьеру моряка или другую аналогичную профессию. Болезни Лития связаны с травмами опорно-двигательного аппарата.
Особенности Лития по месяцам рождения:
апрельский Литий в биографии может столкнуться с «эффектом серебра» – он сделает какие-то действия за маленькие «серебряные» деньги, а это приведет к серьезным последствиям, в то время как другие значительно более серьезные поступки сойдут апрельскому Литию с рук;
сентябрьский Литий может испытывать тягу к гармонии, например, к музыкальному образованию;
октябрьский Литий персонаж не типичный – он считает себя Гелием – фигурой центральной, но сам склонен к гармонии, ему хочется быть и на виду и в уединении, он стремится к славе, но при жизни может ее и не удостоится.
Бериллий хороший отец, а его дети могут быть весьма талантливы. Однако судьба его детей не всегда успешна – вокруг них могут разыграться события трагического характера. Бериллий, что называется «мастер на все руки», но это может приводить его к частой смене профессии. Бериллий склонен к точности, и хорошо, когда он точен сам, но он любит добиваться точности и от других. Бериллий мало подвержен чужому влиянию, а сам влияет зачастую положительно, но склонен к притеснению окружающих, путем их улучшения и воспитания. Бериллий любит природу и выступает в ее защиту в первую очередь от человека. Бериллий любит искусство, любит море, и оно ему полезно. Его цвет – аквамарин – «цвет морской волны».
Особенности Бериллия по месяцам рождения:
январский Бериллий может иметь более 3-х детей;
июньский и июльский Бериллии более стабильны в выборе профессии;
августовский Бериллий имеет серьезную тягу к «транспарентности» – прозрачности, т. е. пытается своих подчиненных, да и не только их, вывести «на чистую воду»;
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу