В сельском хозяйстве все процессы, как звенья одной большой цепи. Мощная техника, брошенная на мелиорацию, расширение посевных площадей потребовали широкой механизации сельского хозяйства. Все больше различных машин поступало в Эстонскую ССР. Одних зерноуборочных комбайнов в 1965 году было в республике 2307. В буржуазной же Эстонии их было всего три.
Пленумы Центрального Комитета, посвященные развитию сельского хозяйства, были, как весенний ледоход. Но, как известно, льды вскрываются не сразу. Чем шире и могучей река, тем заметнее на ней ледоход. Маленькие же речушки долго еще держат лед. Наше хозяйство как раз и было той речушкой, в которой лед тронулся с опозданием.
Бурно проходило общее собрание колхоза в феврале 1969 года. Обычно такие сдержанные на слова эстонцы один за другим выходили на трибуну, а кто и просто с места выражал свое недовольство.
Я полностью была согласна с выступающими и тоже взяла слово, сказала, что не научились еще у нас в колхозе ценить труд. Не к лицу это руководителям. От того и равнодушие процветает. Вспомнила, как в ноябре 1965 года работала на уборке в колхозе «Койдула». Поля там очень трудные, прямо-таки фигурные, работать было непросто, но люди с таким сочувствием, с такой заинтересованностью отнеслись ко мне, что не жалела ни сил, ни времени, очень старалась. Сам председатель товарищ Пээк несколько раз приезжал к моему комбайну, интересовался, как идут дела, не нужна ли какая помощь. А на общем собрании, хотя я на нем и не присутствовала, он с теплотой отозвался о моей работе. Мне передали, что зал долго аплодировал его словам. Еще тогда я подумала, как много значит для человека доброе слово о его труде. Хочется работать еще лучше, еще больше сделать.
Конечно, производительность труда во многом зависит от техники, насколько она современна и надежна в работе. Но мое глубокое убеждение, что не в меньшей степени производительность труда зависит и от настроения людей, от их желания работать в полную силу. Взять хотя бы наш колхоз. Современные машины в те годы к нам приходили так же, как и в другие соседние хозяйства района, и земли у нас по своей структуре, может быть, даже лучше, чем у других, а мы все плелись в хвосте других коллективов. Кто в этом виноват? Думаю, что успех коллектива во многом зависит и от того, кто им руководит и как руководит.
Тогда, на собрании, многие колхозники поддержали меня. Мы избрали нового председателя колхоза — нашего главного агронома Ильмара Суйте. Это благодаря ему в полеводстве дела у нас удерживались на среднем уровне. В животноводстве-то они из рук вон плохо шли.
На собрании выступили доярки с большой обидой на председателя. Вспоминали, что рядом, в соседнем колхозе «Койт», доярка Ярвекюльг, Герой Социалистического Труда, выступила с почином, прозвучавшим на всю республику. Она передала своих высокоудойных коров молодым дояркам, а сама приняла группу коров с низким надоем и обязалась вывести ее в число высокоудойных. По всей республике доярки борются за увеличение надоев молока, а наши в стороне стоят, не могут силами померяться с другими.
— И умение у нас есть, и опыт, только вот с коровами плохо — одна кожа и кости, — говорили они с обидой. — Да животным лучше на улице мерзнуть, чем в таком хлеву стоять!
На эти слова в зале смех раздался. Только не веселый был смех. Хотя отрадно было, что сами колхозники о недостатках руководства заговорили и о своих не забыли. Можно быть уверенными, что теперь недолго наш колхоз будет в хвосте плестись.
О руководителях хочется сказать особо. Всю жизнь я была простой рядовой труженицей и много думала над тем, почему одно хозяйство развивается успешно, ежегодно увеличивает доход, люди там работают увлеченно, с большой отдачей. А в другом — жизнь еле тлеет, как огонь на сырых дровах. Нет ни порядка, ни дисциплины. Люди работают спустя рукава, пьянствуют. Как будто в одно хозяйство собраны люди трудолюбивые, а в другом лодыри. Но это же не так. Сколько я знаю, во главе передовых хозяйств нашей республики стоят крепкие руководители, настоящие коммунисты, люди щедрой души, образованные, умные, уважающие, любящие и понимающие трудового человека. Вот почему и работают в этих хозяйствах с полной отдачей.
После памятного собрания прошло всего полтора года. Колхоз начал понемногу набирать силу. Помогло этому и объединение нашего «Сыпруса» с соседним колхозом «Койт». Так родилось наше большое коллективное хозяйство «Тарвасту».
Читать дальше