Увы! Не только сопровождаюшие, но и все заведующие машзалами, а также среднее и нижнее звено руководства не удосужилось участия в банкете. Кроме самого директора и Семёна пригласили лишь начальника отдела системного программирования — главного программиста центра, "комсючку" и парторга, обязанности которого по совместительству выполнял персона первого отдела.
Сотрудники, не расходящиеся, даже когда те заперлись в буфете, громко возмущались моральным унижением, преподнесенным работодателями. На фоне недовольных воскликов диссонировал сиплый голос "ублюдочного", затеревшегося в середину толпы. Который напористо доказывал: "что все сделано правильно и так поступают всегда, когда возникнет необходимость". Председатель центровского профкома, заведующая залом подготовки данных и службой приема-выдачи, Алла Андреевна, будучи внесенной в список приглашенных, от банкета отказалась. Из солидарности с сослуживцами. И тоже чувствовала себя кинутой. Особенно после того, как со всеми изысками и наглядностью демонстрировала комиссии УПДМЛ в работе.
Но она же успокоила возмущенных и раздосадованных, предложив в ответ "профсоюзный банкет" по случаю предстоящих ноябрьских праздников. Как правило, по этим поводам застолья устраивались всегда. Но каждой бригадой, кабинетом, ЭВМ по отдельности. Она же предложила собраться вместе всем отделам центра: по ее словам "такое мероприятие будет намного веселее и запоминающееся", а так же позволит служащим получше перезнакомиться друг с другом.
Ее предложение моментально заинтересовало присутствующих.
Забывая недовольство, все наперебой посыпали предложения и советы, как изящнее организовать всеучрежденческое застолье. Но вдруг в холл прибыла кассирша из управления образования в сопровождении приданных ей для охраны двух худощавых юношей из отдела прикладного программирования.
— Бабки привезли! Быстрей занимайте очередь! — перекрывали собравшихся возгласы.
Все моментально переместились от дверей буфета к кабинету завхоза, служившего кассой в дни выдачи зарплаты…
Получив причитающееся ему жалование, Димка поднялся к себе в зал. Но не успел доложить Леониду о подробностях, как настойчивыми звонками подозвал к себе внутренний телефон. Секретарша срочно вызывала всех руководителей подразделений, и — кто был на сопровождении.
Семён Семёнович, на время отпущеный с банкета, будучи пока совсем трезвым, деловито поспешил обрадовать собравшихся результатами. Первое: комиссией текущему состоянию дел дана оценка "отлично". В связи с чем заявлено ходатайство о присвоению центру статуса: "образцово-показательный". Второе — что высокими гостями уже подписаны важные документы, определяющие дальнейшее развитие. На следующий год ожидается приобретение четырех мини-ЭВМ СМ-1420. Эти машины, говорил он, и есть первый шаг к персональным компьютерам: интерфейс пользователя в них именно на выносных дисплеях. И несмотря на название "мини", они по параметрам превосходят в производительности и ЕС-1060, и даже
БЭСМ-6. А надежность в работе у них непревзойденная — они снабжены так называемыми импульсными блоками питания, и не требуют подключения к альтернаторам. Их разместят на третьем этаже, в зале М-222, а ее, отжившую свое, пустят на слом. (Он кивнул
Кириллычу, намекая на предстоящий объем работ.) И так же выделены деньги на приобретние в полной соответствии с потребностью выносных мониторов, и обслуживающих их сетевых станций.
Поэтому скоро можно забыть про вечный дефицит перфокарт. А отделу перспективных разработок поручено приступить к проектированию первой очереди межвузовской информационной сети.
— Все это хорошо слышать, — заявила Алла Андреевна. — Но они вспомнили о материальном положении наших работников? Что уже не год и не два у нас забыто понятие "премии". И благодаря им, точнее их отсутствию, нас уже покинули немало талантливых специалистов.
— Да… Да… — сникши заикнулся он. — Вопрос повышения зарплаты… Это очень сложный, запутаный процесс. И во многом от нас не зависящий. Но в наступающем году намечено существенное расширение финансирования. Поэтому прирост оплаты, надеюсь, ожидается.
Председатель профкома скептически хмыкнула. Настроение остальных тоже, мягко говоря, отдавало неверием. И замдиректора, сглаживая ситуацию, заявил:
— Поскольку комиссия положительно оценила всю нашу деятельность, то позвольте объявить шестое ноября нерабочим днем. В вашем распоряжении будет пятидневный отпуск. Поэтому завтра в четыре часа все машины отключить. Помещения привести в порядок и опечатать. И всем удачного отдыха.
Читать дальше