Злата Линник - Неизданный сборник рассказов

Институт космических исследований приведен в полную готовность, но пока никаких сенсационных открытий там сделано не было. Таинственных металлоконструкций в институт больше не доставляли. Единственная железяка, которую притащили какие-то мальчишки, оказалась крылом самолета военных времен. Вещь, безусловно, интересная, но для космических исследований абсолютно бесполезная.

Некоторое время спустя СМУ-13 было преобразовано в строительную фирму «Кентавр». Проекты, которые предлагает эта фирма, считаются очень интересными и оригинальными. Они даже победили на каком-то конкурсе, а в печати были названы разработками завтрашнего дня, исполненными в космическом стиле. Если бы авторы статьи знали, насколько они близки к истине!

2001–2002

В ресторане средиземноморской кухни «Счастливая пиранья» наступили новые порядки.

Небольшой уютный ресторанчик располагался на тихой улочке в старом районе города, чуть в стороне от центральных улиц, по которым носится толпа ошалевших от обилия впечатлений туристов и искателей развлечений. Ресторан славился среди ценителей хорошей кухни, кроме того, там было приятно провести время небольшой компанией. Интерьер соответствовал выбранному стилю — стены, казалось, сложенные из кусков необработанного песчаника, грубоватая деревянная мебель и простые глиняные светильники на столах. Под потолком висели рыболовные сети, а чуть ниже — очень увеличенные муляжи целой стаи пираний. Картину дополняли приятная тихая музыка и живописные костюмы официантов, выдержанные в «национальном пиратском стиле».

Официанты деловито сновали по залу. Кто-то, обслуживая гостей заведения, сдержанно улыбался, кто-то практиковал искусство «внутренней улыбки». Начальство не придавало этому особого значения: главное чтобы посетителям здесь нравилось и хотелось придти еще.

Все началось с того, что директор ресторана обнаружил среди утренней почты конверт с логотипом какого-то бизнес-центра. В конверте находилось приглашение на курс лекций: «Как сделать работу более эффективной без дополнительных капиталовложений». Какой руководитель откажется от такой ценной информации?

С курсов директор вернулся переполненный новыми идеями, и сразу же принялся активно воплощать их в жизнь. Для начала весь персонал ресторана, от управляющего до уборщиц, прошел множество психологических тестов. Некоторые из них сначала казались безобидными и даже забавными, например, нарисовать животное, которого нет в природе. Сотрудники веселились вовсю, давая волю своей фантазии. Вот только выводы из результатов теста были сделаны совсем не шуточные. У животного, нарисованного барменом, оказались громадные клыки, торчащие кверху, что было истолковано как агрессия, направленная на вышестоящих лиц, со всеми вытекающими, для бармена, последствиями. Охранник же, изобразивший нечто, напоминающее гибрид кролика и овечки, моментально был объявлен несоответствующим занимаемой должности. Зато на следующем задании неожиданно отличился один из подсобных рабочих. Требовалось самым лучшим образом нарисовать человека, занятого каким-нибудь делом. Вспомнив спортивную молодость, тот изобразил альпиниста, лезущего вверх по склону горы. По мнению директора, это означало неудержимое стремление к карьерным вершинам…

Вслед за этим последовала новая напасть — сочинение. За выходные всем предлагалось изложить на бумаге мысли на тему: «Десять положительных качеств, необходимых в работе официанта», «за что я люблю свою работу» и тому подобное. С разной степенью неудовольствия, но сочинения все-таки были написаны.

Персонал ресторана начал потихоньку привыкать к новым чудачествам директора, гадая между собой, скоро ли ему это надоест, как вдруг случилось нечто, уж вовсе не лезущее ни в какие ворота. Придя на работу, все увидели на дверях помещений в служебной части ресторана красочные таблички: «от улыбки станет всем…», дополненные изображением улыбающегося рта. Теряться в догадках, что означает эта цитата из детской песенки, долго не пришлось. На доске объявлений висел новый приказ. Отныне каждый сотрудник, при виде гостя ресторана, директора или менеджера, должен непременно улыбнуться. Тот, кто этого не сделает, будет оштрафован на пятьдесят рублей, которые пойдут в фонд праздничной корпоративной вечеринки.

Сначала все это было воспринято как розыгрыш; не будет же директор и в самом деле заниматься подобными вещами, но, после того, как один за другим было оштрафовано несколько человек, все, наконец, поняли, что это не шутка. Нельзя сказать, что пятьдесят рублей были для них большими деньгами: многие просаживали гораздо большие суммы в карты или в салоне игровых автоматов, но лишиться полтинника вот так, за здорово живешь, как-то обидно.