Когда утверждается, что главным методом развития экономики будет научно-технический прогресс , то имеются в виду не указы, постановления или методические рекомендации, требующие этот прогресс «обеспечить», «усилить» или «взять под личный контроль». Нет, речь о совершенно новых формах связи науки с производством, формах, при которых науке материально выгодно максимально широко внедрять новые технологии.
Стремление созидательной технократии к прозрачности экономических и иных общественных отношений означает не просто вектор развития, подобный пресловутым «демократизации» и «гласности». Это там он зависел от произвола отдельных личностей и их взглядов на эти ценности. А в новом обществе этот принцип будет обеспечен, что называется, аппаратно, благодаря единой информационной системе СУПЕР, на которую будут опираться все элементы экономики и общества.
Таким образом, каждый принцип новой социально-экономической формации подразумевает либо изменение существующих, либо создание новых элементов экономической жизни.
Что это за новые элементы?
К таковым относятся: а) новая организационная форма экономики – объединения, б) глобальная информационная платформа СУПЕР.
Объединения включают в себя производственные предприятия одной отрасли. Они обеспечивают последние всеми видами исходных ресурсов (труд, капитал, технологии), помогают организовывать оптимальные производственные цепочки от сырья до конечного продукта. Объединения создают для предприятий условия для эффективной работы. А те делятся с ними за это частью полученной прибыли. В одной и той же отрасли может работать не одно, а несколько объединений, и между ними ведется конкуренция за ресурсы внутри отрасли.
Объединения придут на смену крупным производственным предприятиям и корпорациям. Малые и средние предприятия, входящие в то или иное объединение, не придавленные командной вертикалью, будут сильнее мотивированы на достижение результатов, чем нынешние крупные предприятия. Кроме того, их преимуществом будет снижение издержек на снабжение своих производств необходимыми трудовыми, капитальными и технологическими ресурсами.
Собственники и управленцы объединений, наподобие полководцев, смогут реализовать свои амбиции посредством влияния на условия работы и стратегию большого количества предприятий – членов объединения.
СУПЕР– это Система Управления и Поддержки Ежедневных Решений, сфокусированная на всех участниках социально-экономических отношений.
СУПЕР – это глобальная информационная система, затрагивающая практически все аспекты экономических и общественных отношений. Она обеспечивает прозрачность, управляемость и мобильность экономики.
СУПЕР запрограммирована балансировать и регулировать экономику таким образом, чтобы проводить в жизнь стратегию правительства по достижению общественных целей. При этом СУПЕР дает всем участникам экономики рекомендации по принятию наиболее эффективных решений с точки зрения их личных целей.
СУПЕР управляется искусственным интеллектом, и это резко расширяет возможности людей в коммуникации и обработке информации.
Подробнее о взаимодействии участников социально-экономических отношений с использованием СУПЕР мы расскажем позже.
Цели и стимулы людей
Главным действующим лицом созидательной технократии является человек, осознавший и сформулировавший цели – свои личные и общества, в котором он живет. Само устройство общества, законы его функционирования, стимулы к конструктивному и противодействие деструктивному поведению будут побуждать каждого человека к активной деятельности, а не пассивному ожиданию, когда мечты чудесным образом сбудутся.
У большинства людей возникнет настрой на сотрудничество с другими членами общества. Причем на сотрудничество не вне системы, а внутри нее, поскольку лишь в рамках новых социально-экономических отношений можно будет достигать своих целей.
Это в нынешнем обществе может существовать теневая экономика. А в новой системе это будет невозможно. Экономические условия сформируют безусловное понимание, что самым приоритетным, доступным и эффективным способом достичь своих целей является участие в общественной жизни.
К конструктивному поведению людей будет подталкивать система стимулов. Чтобы понять, как она работает, рассмотрим источники доходов, доступные для большинства членов общества.
Читать дальше