Николай Кознов - Как создать собственный пенсионный фонд

В нашей стране, как правило, люди на пенсии получают минимальную поддержку от государства. И, согласись, когда тебе будет 70–80 лет, ты еще сможешь посадить морковку в огороде, сможешь посмотреть телевизор и порассуждать на тему того, что делать и кто виноват, но работать активно, чтобы жить так, как раньше, сил уже не хватит, да и на работу уже никто не возьмет в таком возрасте по той же причине.

Также перед моими глазами есть и другой пример человека, который в 83 года открывает новые бизнесы, заключает госконтракты, вокруг него всегда все движется, но делает он это не потому, что нуждается в деньгах. Ему просто нравится такая жизнь, и он относится к ней легко, потому что всегда может себе сказать: «Стоп! Теперь я буду заниматься только спортом и внуками». И ничего не рухнет, его доход не остановится, и он также продолжит строить свой новый жилой комплекс в Лос-Анжелесе и продавать бананы вагонами. А все почему? Потому что он пользуется такими же работающими инструментами для жизни, как и я.

Всю жизнь я по крупицам собирал информацию о работающих инструментах других стран, компоновал их, применял в своих сферах жизни, много обучался. Иногда ошибался, но делал выводы и вносил поправки. Со временем у меня образовалась собственная финансовая система, в соответствии с которой я начал жить, а впоследствии ко мне присоединилась и моя жена. Теперь мы вместе планируем наше будущее.

В этой книге я хочу тебе рассказать о системе знаний, которую я выстроил. Они помогут обрести другое будущее, в котором ты сможешь сказать: «Я полон сил, но я не хочу больше работать за зарплату!» – без страха потерять доход. Я предлагаю тебе изучить стройную систему простейших правил, которые помогут добиться целей и обрести финансовую свободу за достаточно короткий период времени.

Своими руками ты создашь денежный фонд, который условно мы назовем «Пенсионный», ведь ты сможешь его использовать, когда закончишь трудовую деятельность, а, может быть, и раньше. А также ты сможешь его передать по наследству.

«…Смысл не в том, чтобы бросить все прямо сейчас. Он в том, чтобы найти то, что делает тебя счастливым. То, чем бы ты хотел заниматься, если бы тебе не надо было зарабатывать в поте лица на жизнь»

Позволь начать наше повествование с захватывающей главы о том, как можно в расцвете жизненных сил выйти на «пенсию» и при этом жить припеваючи.

Не работать уже в 40–50 лет и жить на пассивный доход – мечта, да и только. Однако есть люди на планете Земля, которые уже достигли подобной реальности, ею они с удовольствием делятся в своих блогах. В России подобное движение еще только начинает зарождаться, а в Америке движение FIRE (финансово независимые «ранние» пенсионеры) уже уверенно шагает по стране.

Зародилось оно в 1992 году, когда Вики Робин и Джо Домингес опубликовали свою книгу «Кошелек или жизнь», где они противопоставляли идею достижения финансовой независимости реальности жизни в стандартном рабочем дне. Авторы призывают людей не плыть по течению, освобождаться от потребительства и не покупать ценой своей жизни вещи, которые нам не нужны. И это не просто декларация о намерениях, а опыт, прожитый ими. Например, Домингес вышел на пенсию в 31 год и больше никогда не обменивал свой самый бесценный ресурс (время) на деньги.

Прошло 25 лет, движение оформилось, окрепло, и вот теперь мы слышим реальные истории людей, которые выбирают простую, экономную жизнь в обмен на возможность жить свободно гораздо раньше, чем наступит законодательный пенсионный возраст.

Например, Джастин Маккарри в 33 года вышел на пенсию вместе со своей женой. И уже с 2013 года они живут вместе с 3 детьми на пассивный доход от инвестиционного портфеля. Джастин – не сын миллионера, а совершенно рядовой парень. Он упорно трудился со школьной скамьи и пользовался всеми лайфхаками и финансовыми инструментами, которые доступны абсолютно всем гражданам его страны.

План выхода на пенсию он разработал совместно со своей женой сразу после окончания колледжа. Конечно же, с течением времени он менялся не раз. Да и сам Джастин говорил, что гибкость в долгосрочных целях лучше жесткого планирования. Но примерный путь набросать все же стоит.

Имея на пике своей карьеры, в чуть выше средних по стране, 2013 году, зарплаты эта пара умудрилась сформировать инвестиционный портфель аж в $1.25 млн. А на январь 2020 года он вырос до $2.6 млн.